Assistant médical H/F
Offre n° O093260821000728
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice administrative des CMS/PMI/Dentaire, vous assurez une assistance médico-administrative auprès des médecins et infirmiers. Vous intervenez à chaque étape du parcours patient, de l’accueil à la gestion des dossiers, tout en contribuant à la coordination entre les différents professionnels et services.
Missions / conditions d'exercice
• Assister les professionnels de santé lors des consultations
Vous préparez les cabinets et les consultations, installez les patients et participez aux actes nécessaires au bon déroulement des rendez-vous. Vous réalisez les prises de constantes, les ECG et apportez votre aide pendant certains actes médicaux. Vous assurez également la tenue des dossiers informatisés, le classement et la saisie de comptes rendus médicaux.
• Garantir l’organisation, l’hygiène et la disponibilité du matériel
Vous participez au réassort des équipements et consommables, assurez la désinfection du matériel et veillez au suivi des ressources nécessaires à l’activité quotidienne des centres.
• Faciliter la coordination médico-administrative et le parcours patient
Vous assurez le lien entre médecins, infirmiers, secrétaires et équipe administrative. Vous participez à la gestion du parcours patient, à l’accueil physique et téléphonique, à la prise de rendez-vous et au suivi des droits ouverts. Vous apportez également un soutien informatique aux professionnels et renforcez ponctuellement l’équipe administrative lorsque nécessaire.
Spécificités du poste :
35h50 par semaine.
Remplacements possibles dans les CMS annexes et au sein du service dentaire.
Vous préparez les cabinets et les consultations, installez les patients et participez aux actes nécessaires au bon déroulement des rendez-vous. Vous réalisez les prises de constantes, les ECG et apportez votre aide pendant certains actes médicaux. Vous assurez également la tenue des dossiers informatisés, le classement et la saisie de comptes rendus médicaux.
• Garantir l’organisation, l’hygiène et la disponibilité du matériel
Vous participez au réassort des équipements et consommables, assurez la désinfection du matériel et veillez au suivi des ressources nécessaires à l’activité quotidienne des centres.
• Faciliter la coordination médico-administrative et le parcours patient
Vous assurez le lien entre médecins, infirmiers, secrétaires et équipe administrative. Vous participez à la gestion du parcours patient, à l’accueil physique et téléphonique, à la prise de rendez-vous et au suivi des droits ouverts. Vous apportez également un soutien informatique aux professionnels et renforcez ponctuellement l’équipe administrative lorsque nécessaire.
Spécificités du poste :
35h50 par semaine.
Remplacements possibles dans les CMS annexes et au sein du service dentaire.
Profils recherchés
Diplômes/Formation : Diplôme d’assistant(e) médical(e)
Savoir :
• Connaissance des protocoles d’hygiène
• Connaissance des logiciels médicaux
Savoir-faire :
• Réaliser les gestes techniques liés aux consultations (constantes, ECG)
• Organiser son activité et gérer les priorités
• Assurer la coordination entre plusieurs interlocuteurs et services
• Utiliser un système d’information médical
Savoir-être :
• Vous garantissez la confidentialité des informations médicales et administratives traitées.
• Vous adoptez une posture d’accueil adaptée auprès des patients et des professionnels de santé.
• Vous adaptez votre organisation aux besoins des différents services et sites d’intervention.
• Vous travaillez en coopération avec les équipes médicales, soignantes et administratives.
Avant de postuler :
Ce poste nécessite la détention du diplôme d’assistant(e) médical(e), la maîtrise des gestes techniques liés aux consultations (constantes, ECG) ainsi qu’une capacité à travailler en coordination avec plusieurs professionnels. Assurez-vous que ces éléments correspondent à votre parcours et à votre pratique avant de candidater.
Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
25 jours de congés
10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable
Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
Savoir :
• Connaissance des protocoles d’hygiène
• Connaissance des logiciels médicaux
Savoir-faire :
• Réaliser les gestes techniques liés aux consultations (constantes, ECG)
• Organiser son activité et gérer les priorités
• Assurer la coordination entre plusieurs interlocuteurs et services
• Utiliser un système d’information médical
Savoir-être :
• Vous garantissez la confidentialité des informations médicales et administratives traitées.
• Vous adoptez une posture d’accueil adaptée auprès des patients et des professionnels de santé.
• Vous adaptez votre organisation aux besoins des différents services et sites d’intervention.
• Vous travaillez en coopération avec les équipes médicales, soignantes et administratives.
Avant de postuler :
Ce poste nécessite la détention du diplôme d’assistant(e) médical(e), la maîtrise des gestes techniques liés aux consultations (constantes, ECG) ainsi qu’une capacité à travailler en coordination avec plusieurs professionnels. Assurez-vous que ces éléments correspondent à votre parcours et à votre pratique avant de candidater.
Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
25 jours de congés
10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable
Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.