Auxiliaire de puericulture TJ (h/f)
Offre n° O093260825001268
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Poste permanent à temps complet (36h)
Poste à pourvoir au lundi 04 novembre
Congés sur fermeture de l’établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d’août
Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
Prise en charge à 50% de la prévoyance
Compte épargne temps
6 jours de RTT + 8 jours de repos (sujétions) + 25 jours de congés annuels
Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
Comité National des Actions Sociales (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
Prise en charge remboursement des transports à 75% (Pass Navigo)
Poste située à proximité du métro ligne 7 Pantin-Quatre Chemins
Poste permanent à temps complet (36h)
Poste à pourvoir au lundi 04 novembre
Congés sur fermeture de l’établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d’août
Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
Prise en charge à 50% de la prévoyance
Compte épargne temps
6 jours de RTT + 8 jours de repos (sujétions) + 25 jours de congés annuels
Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
Comité National des Actions Sociales (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
Prise en charge remboursement des transports à 75% (Pass Navigo)
Poste située à proximité du métro ligne 7 Pantin-Quatre Chemins
Missions / conditions d'exercice
Vous garantissez la mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécurité.
Vous veillez à la satisfaction de leurs besoins quotidiens (nutrition, sommeil, soins et activités ludiques), en contribuant à leur développement et dans le respect de leurs rythmes et de leur sécurité physique et affective.
Vous serez référente d’un groupe de 5 à 6 enfants lors des adaptations, des repas et de l’endormissements.
Les activités sont proposées « portes ouvertes » afin de permettre la circulation des enfants en fonction de leurs envies et besoins.
Vous accueillez et accompagnez les parents, dans une relation de confiance réciproque, à la construction d’une coéducation.
En cas d’absence d’agent polyvalent, vous assurez l’entretien des locaux et du matériel utilisé (selon les techniques et les protocoles d’entretien).
Vous veillez à la satisfaction de leurs besoins quotidiens (nutrition, sommeil, soins et activités ludiques), en contribuant à leur développement et dans le respect de leurs rythmes et de leur sécurité physique et affective.
Vous serez référente d’un groupe de 5 à 6 enfants lors des adaptations, des repas et de l’endormissements.
Les activités sont proposées « portes ouvertes » afin de permettre la circulation des enfants en fonction de leurs envies et besoins.
Vous accueillez et accompagnez les parents, dans une relation de confiance réciproque, à la construction d’une coéducation.
En cas d’absence d’agent polyvalent, vous assurez l’entretien des locaux et du matériel utilisé (selon les techniques et les protocoles d’entretien).
Profils recherchés
Connaissances du développement de l’enfant (psychomoteur, affectif, intellectuel,)
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances des techniques des gestes de soins (toilette, change, portage de l’enfant,)
Connaissances des règles de base en diététique et les principes nutritionnels
Capacité à travailler au sein d’une équipe transdisciplinaire
Capacité d’écoute
Capacité à instaurer une relation de confiance avec l’enfant et son entourage
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience similaire souhaitée
Cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Poste permanent à temps complet (36h)
Poste à pourvoir au lundi 04 novembre
Congés sur fermeture de l’établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d’août
Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
Prise en charge à 50% de la prévoyance
Compte épargne temps
6 jours de RTT + 8 jours de repos (sujétions) + 25 jours de congés annuels
Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
Comité National des Actions Sociales (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
Prise en charge remboursement des transports à 75% (Pass Navigo)
Poste située à proximité du métro ligne 7 Pantin-Quatre Chemins
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances des techniques des gestes de soins (toilette, change, portage de l’enfant,)
Connaissances des règles de base en diététique et les principes nutritionnels
Capacité à travailler au sein d’une équipe transdisciplinaire
Capacité d’écoute
Capacité à instaurer une relation de confiance avec l’enfant et son entourage
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience similaire souhaitée
Cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Poste permanent à temps complet (36h)
Poste à pourvoir au lundi 04 novembre
Congés sur fermeture de l’établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d’août
Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
Prise en charge à 50% de la prévoyance
Compte épargne temps
6 jours de RTT + 8 jours de repos (sujétions) + 25 jours de congés annuels
Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
Comité National des Actions Sociales (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
Prise en charge remboursement des transports à 75% (Pass Navigo)
Poste située à proximité du métro ligne 7 Pantin-Quatre Chemins
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Monsieur le Maire
à l'adresse mail suivante :
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Monsieur le Maire
à l'adresse mail suivante :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.