Adjoint de direction Accueil de Loisirs (H/F)
Offre n° O093260828000677
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Avenue du Maréchal Foch, Gournay-sur-Marne (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire. • IFSE. • CIA selon les conditions d'attribution de la collectivité. • Prime annuelle. • CNAS. • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une collectivité dynamique au service de l'enfance et de la jeunesse
Au sein du Pôle Services à la Population, rattaché(e) au Service de l’Action coéducative et sous l'autorité du Directeur de l'Accueil de Loisirs, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire et contribuez au bon fonctionnement du secteur Ce2-CM2.
Au sein du Pôle Services à la Population, rattaché(e) au Service de l’Action coéducative et sous l'autorité du Directeur de l'Accueil de Loisirs, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire et contribuez au bon fonctionnement du secteur Ce2-CM2.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Assurer l'encadrement et la continuité de service
En tant qu'adjoint(e) de direction, vous accompagnez le directeur de l'accueil de loisirs dans ses missions quotidiennes et le remplacez lors de ses absences ou durant certaines périodes de vacances scolaires. Vous êtes plus spécifiquement ne charge des CE2-CM2, tout en assurant une continuité éducative avec les CP-CE1 et une cohérence de fonctionnement pour l’ensemble de la structure.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
• Assurer la gestion de l'accueil de loisirs dans le respect de la réglementation en vigueur relative aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique en cohérence avec le PEDT.
• Coordonner et accompagner l'équipe d'animation au quotidien.
• Participer à l'organisation et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, mercredi, vacances scolaires).
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
• Développer et maintenir des relations de confiance avec les familles et les partenaires de la structure.
• Accompagner les animateurs dans la préparation et la réalisation de leurs projets d'animation.
Participer à la gestion administrative et organisationnelle
Vous contribuez également au bon fonctionnement administratif et logistique du service :
• Assurer le recrutement des collaborateurs permanents et occasionnels
• Gérer le budget de fonctionnement de la structure
• Coordonner le temps de restauration
• Suivre les effectifs des enfants et gérer les présences via le logiciel ARPÈGE.
• Participer à la gestion des plannings et au suivi des présences des animateurs.
• Organiser et coanimer les temps de préparation, de réunion et d'évaluation.
• Assurer le suivi des dossiers administratifs : fiches sanitaires, assurances, certificats médicaux, diplômes, agréments et registres obligatoires.
• Contrôler les livraisons et signaler tout dysfonctionnement.
• Remonter à la hiérarchie les situations nécessitant un suivi particulier (accidents, incidents, situations familiales ou éducatives spécifiques).
• Proposer des projets innovants et des organisations adaptés à l’évolution des besoins et demandes des familles
• Intervenir ponctuellement en renfort sur les études accompagnées
Assurer l'encadrement et la continuité de service
En tant qu'adjoint(e) de direction, vous accompagnez le directeur de l'accueil de loisirs dans ses missions quotidiennes et le remplacez lors de ses absences ou durant certaines périodes de vacances scolaires. Vous êtes plus spécifiquement ne charge des CE2-CM2, tout en assurant une continuité éducative avec les CP-CE1 et une cohérence de fonctionnement pour l’ensemble de la structure.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
• Assurer la gestion de l'accueil de loisirs dans le respect de la réglementation en vigueur relative aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique en cohérence avec le PEDT.
• Coordonner et accompagner l'équipe d'animation au quotidien.
• Participer à l'organisation et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, mercredi, vacances scolaires).
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
• Développer et maintenir des relations de confiance avec les familles et les partenaires de la structure.
• Accompagner les animateurs dans la préparation et la réalisation de leurs projets d'animation.
Participer à la gestion administrative et organisationnelle
Vous contribuez également au bon fonctionnement administratif et logistique du service :
• Assurer le recrutement des collaborateurs permanents et occasionnels
• Gérer le budget de fonctionnement de la structure
• Coordonner le temps de restauration
• Suivre les effectifs des enfants et gérer les présences via le logiciel ARPÈGE.
• Participer à la gestion des plannings et au suivi des présences des animateurs.
• Organiser et coanimer les temps de préparation, de réunion et d'évaluation.
• Assurer le suivi des dossiers administratifs : fiches sanitaires, assurances, certificats médicaux, diplômes, agréments et registres obligatoires.
• Contrôler les livraisons et signaler tout dysfonctionnement.
• Remonter à la hiérarchie les situations nécessitant un suivi particulier (accidents, incidents, situations familiales ou éducatives spécifiques).
• Proposer des projets innovants et des organisations adaptés à l’évolution des besoins et demandes des familles
• Intervenir ponctuellement en renfort sur les études accompagnées
Profils recherchés
Savoir-être
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre sens de la pédagogie.
• Votre rigueur et votre organisation.
• Votre disponibilité et votre capacité d'écoute.
• Votre réactivité et votre sens des responsabilités.
• Votre respect du devoir de réserve et du service public.
Compétences et connaissances
Vous disposez :
• D'une bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant.
• D'une maîtrise de la réglementation applicable aux ACM.
• De compétences en animation et en management d'équipe.
• De capacités d'organisation et de gestion de projets.
• D'une aisance avec les outils informatiques et bureautiques.
• De notions en gestion administrative et financière.
• D'une capacité à gérer les situations d'urgence avec sang-froid et discernement.
Profil et qualifications
• BPJEPS Animation Sociale ou Loisirs Tous Publics (LTP) permettant d'assurer la direction d'un Accueil de Loisirs Sans Hébergement accueillant plus de 80 enfants plus de 80 jours, conformément à la réglementation en vigueur.
• Permis B apprécié.
• PSC1 ou diplôme de premiers secours apprécié.
Conditions d'emploi
• Temps de travail annualisé : 36 heures hebdomadaires.
Vous souhaitez participer à l'épanouissement des enfants et contribuer à la qualité du service public de notre Commune ?
Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service d'un projet éducatif ambitieux.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre sens de la pédagogie.
• Votre rigueur et votre organisation.
• Votre disponibilité et votre capacité d'écoute.
• Votre réactivité et votre sens des responsabilités.
• Votre respect du devoir de réserve et du service public.
Compétences et connaissances
Vous disposez :
• D'une bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant.
• D'une maîtrise de la réglementation applicable aux ACM.
• De compétences en animation et en management d'équipe.
• De capacités d'organisation et de gestion de projets.
• D'une aisance avec les outils informatiques et bureautiques.
• De notions en gestion administrative et financière.
• D'une capacité à gérer les situations d'urgence avec sang-froid et discernement.
Profil et qualifications
• BPJEPS Animation Sociale ou Loisirs Tous Publics (LTP) permettant d'assurer la direction d'un Accueil de Loisirs Sans Hébergement accueillant plus de 80 enfants plus de 80 jours, conformément à la réglementation en vigueur.
• Permis B apprécié.
• PSC1 ou diplôme de premiers secours apprécié.
Conditions d'emploi
• Temps de travail annualisé : 36 heures hebdomadaires.
Vous souhaitez participer à l'épanouissement des enfants et contribuer à la qualité du service public de notre Commune ?
Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service d'un projet éducatif ambitieux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148150058
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 Avenue du Maréchal Foch CS90013
93460 GOURNAY SUR MARNE
ou par mail : rh@gournay-sur-marne.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 10 Avenue du Maréchal Foch CS90013
93460 GOURNAY SUR MARNE
ou par mail : rh@gournay-sur-marne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.