Technicien informatique (h/f)
Offre n° O093260901000841
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :
Un.e Technicien.ne informatique
à temps complet
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (B) ou des adjoints techniques (C)
Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels
Rattachée au département Ressources, la Direction des Systèmes d’Information et ville numérique est composée d’un directeur, d’un administrateur systèmes et réseaux, d’un ingénieur réseaux et cyber sécurité, d’un technicien support et services, de 2 techniciens informatique (dont un à pourvoir), d’une assistante support informatique et hotline et d’un apprenti technicien systèmes.
Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :
Un.e Technicien.ne informatique
à temps complet
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (B) ou des adjoints techniques (C)
Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels
Rattachée au département Ressources, la Direction des Systèmes d’Information et ville numérique est composée d’un directeur, d’un administrateur systèmes et réseaux, d’un ingénieur réseaux et cyber sécurité, d’un technicien support et services, de 2 techniciens informatique (dont un à pourvoir), d’une assistante support informatique et hotline et d’un apprenti technicien systèmes.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité du directeur des Systèmes d’information, vous serez chargé.e d’assurer l’exploitation et la maintenance du parc informatique.
Pour cela, vous accompagnez, au quotidien, les utilisateurs et gérez les incidents d’exploitation. Précisément, vous :
• configurez et installez de nouveaux équipements informatiques
• gérez les comptes utilisateurs et leur environnement de travail
• administrez les lignes téléphoniques sur portail web SFR
• effectuez les réparations et suivez les incidents (GLPI)
• assurez la maintenance préventive, et curative, des serveurs et des postes, planifiez les travaux
• identifiez les problèmes et proposez des solutions pour améliorer les systèmes
• offrez une assistance, formez les utilisateurs et fournissez un support technique aux différents services
• sensibilisez les collaborateurs à la sécurité informatique et contrôlez le respect des consignes
de sécurité des SI
• gérez les archives et les sauvegardes de données
• tenez l’inventaire des équipements
Pour cela, vous accompagnez, au quotidien, les utilisateurs et gérez les incidents d’exploitation. Précisément, vous :
• configurez et installez de nouveaux équipements informatiques
• gérez les comptes utilisateurs et leur environnement de travail
• administrez les lignes téléphoniques sur portail web SFR
• effectuez les réparations et suivez les incidents (GLPI)
• assurez la maintenance préventive, et curative, des serveurs et des postes, planifiez les travaux
• identifiez les problèmes et proposez des solutions pour améliorer les systèmes
• offrez une assistance, formez les utilisateurs et fournissez un support technique aux différents services
• sensibilisez les collaborateurs à la sécurité informatique et contrôlez le respect des consignes
de sécurité des SI
• gérez les archives et les sauvegardes de données
• tenez l’inventaire des équipements
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Maîtrise de la mise en œuvre, de l’exploitation, de la maintenance et de l’administration des différents éléments de sécurité du SI (pare-feux, mécanismes/équipements d’authentification et de chiffrement…)
• Maîtrise de l’installation et du suivi de l’exploitation des éléments actifs et passifs
• Capacité à tenir à jour ses connaissances techniques et réglementaires
• Capacité à tenir à jour les documents d’exploitation et d’administration du réseau
• Savoir définir, installer et administrer des serveurs (contrôleurs de domaine, systèmes de fichiers, messageries, accès distant, intranet, passerelles Internet…)
• Savoir maintenir en conditions opérationnelles et de sécurité des systèmes d’exploitation (XP, Windows 7, Win server 2003 et 2008) et des logiciels associés (Exchange, sauvegarde, antivirus…)
• Savoir superviser et administrer des systèmes de stockage et de sauvegarde/restauration
• Connaître les réseaux (protocoles IP et services communicants associés) et les systèmes communicants (messagerie, passerelles Internet, serveurs web)
• Connaître les systèmes d’exploitation Windows, VMware, Linux
• Connaître les outils d’administration (Gestion des logs, Nagios,…)
• Connaître les systèmes de stockage centralisé (NAS/SAN)
• Connaître l’administration de bases de données
• Compétences en dispositifs nomades (GSM/UMTS, GPRS/3G, Wifi…) et sécurité des SI et télécommunications
• Qualités relationnelles avérées, aptitudes à la communication et à la pédagogie
• Force de proposition
• Rigueur et méthode
• Disponibilité, dynamisme et réactivité
• Discrétion
• Permis de conduire B indispensable (voiture de service)
Conditions :
37h30 par semaine, 15 ARTT et 25 jours de congés
Astreintes
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
• Maîtrise de la mise en œuvre, de l’exploitation, de la maintenance et de l’administration des différents éléments de sécurité du SI (pare-feux, mécanismes/équipements d’authentification et de chiffrement…)
• Maîtrise de l’installation et du suivi de l’exploitation des éléments actifs et passifs
• Capacité à tenir à jour ses connaissances techniques et réglementaires
• Capacité à tenir à jour les documents d’exploitation et d’administration du réseau
• Savoir définir, installer et administrer des serveurs (contrôleurs de domaine, systèmes de fichiers, messageries, accès distant, intranet, passerelles Internet…)
• Savoir maintenir en conditions opérationnelles et de sécurité des systèmes d’exploitation (XP, Windows 7, Win server 2003 et 2008) et des logiciels associés (Exchange, sauvegarde, antivirus…)
• Savoir superviser et administrer des systèmes de stockage et de sauvegarde/restauration
• Connaître les réseaux (protocoles IP et services communicants associés) et les systèmes communicants (messagerie, passerelles Internet, serveurs web)
• Connaître les systèmes d’exploitation Windows, VMware, Linux
• Connaître les outils d’administration (Gestion des logs, Nagios,…)
• Connaître les systèmes de stockage centralisé (NAS/SAN)
• Connaître l’administration de bases de données
• Compétences en dispositifs nomades (GSM/UMTS, GPRS/3G, Wifi…) et sécurité des SI et télécommunications
• Qualités relationnelles avérées, aptitudes à la communication et à la pédagogie
• Force de proposition
• Rigueur et méthode
• Disponibilité, dynamisme et réactivité
• Discrétion
• Permis de conduire B indispensable (voiture de service)
Conditions :
37h30 par semaine, 15 ARTT et 25 jours de congés
Astreintes
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.