Chef de Pôle Services Techniques et Informatique (h/f)
Offre n° O093260901001291
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Avenue du Maréchal Foch, Gournay-sur-Marne (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois et l'expérience. • NBI. • RIFSEEP. • CNAS. • Participation employeur aux tickets restaurant. • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. • Régime d'astreintes - RTT.
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une commune à taille humaine au cœur de l'Est parisien
Située en Seine-Saint-Denis, à seulement 17 km de Paris, Gournay-sur-Marne est une commune résidentielle de près de 7 000 habitants, reconnue pour son cadre de vie privilégié en bord de Marne.
Facilement accessible par les réseaux de transport (RER A, RER E, autoroute A4 et réseau de bus), la collectivité poursuit une dynamique de modernisation de ses équipements et de ses services publics.
Dans ce contexte, la Ville recherche son ou sa Chef(fe) de Pôle Services Techniques et Informatique, chargé(e) de piloter les projets techniques de la collectivité et d'accompagner le développement de son patrimoine communal.
Située en Seine-Saint-Denis, à seulement 17 km de Paris, Gournay-sur-Marne est une commune résidentielle de près de 7 000 habitants, reconnue pour son cadre de vie privilégié en bord de Marne.
Facilement accessible par les réseaux de transport (RER A, RER E, autoroute A4 et réseau de bus), la collectivité poursuit une dynamique de modernisation de ses équipements et de ses services publics.
Dans ce contexte, la Ville recherche son ou sa Chef(fe) de Pôle Services Techniques et Informatique, chargé(e) de piloter les projets techniques de la collectivité et d'accompagner le développement de son patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous assurez l'encadrement et la coordination du pôle technique et informatique.
Pilotage stratégique et opérationnel
• Mettre en œuvre les orientations municipales en matière de patrimoine bâti, d'espaces publics et d'infrastructures.
• Élaborer et conduire les projets techniques de la collectivité.
• Assurer la gestion patrimoniale des bâtiments communaux.
• Superviser les travaux de maintenance, de rénovation et d'investissement.
• Participer à la définition des programmes de travaux et à leur planification.
• Superviser et coordonner le service de l’urbanisme.
Gestion des équipements et espaces publics
• Assurer le suivi des activités bâtiment, voirie, espaces verts et propreté urbaine.
• Organiser et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative.
• Piloter la gestion du parc matériel et automobile en lien avec le garage municipal.
• Garantir la qualité du service rendu aux usagers.
Sécurité et gestion des risques
• Veiller au respect de la réglementation applicable aux Établissements Recevant du Public (ERP).
• Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
• Assurer le suivi du Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Gestion administrative, financière et commande publique
• Préparer, suivre et contrôler les budgets de fonctionnement et d'investissement.
• Conduire les procédures de marchés publics et rédiger les cahiers des charges.
• Participer au choix des prestataires et au suivi de l'exécution des contrats.
• Élaborer des tableaux de bord et outils de pilotage.
Management et coordination
• Encadrer les équipes du pôle.
• Organiser, planifier et contrôler l'activité des agents.
• Accompagner les encadrants intermédiaires dans la conduite de leurs missions.
• Favoriser la transversalité entre les services municipaux.
Vie communale
• Superviser l'organisation logistique des manifestations, cérémonies et événements municipaux.
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous assurez l'encadrement et la coordination du pôle technique et informatique.
Pilotage stratégique et opérationnel
• Mettre en œuvre les orientations municipales en matière de patrimoine bâti, d'espaces publics et d'infrastructures.
• Élaborer et conduire les projets techniques de la collectivité.
• Assurer la gestion patrimoniale des bâtiments communaux.
• Superviser les travaux de maintenance, de rénovation et d'investissement.
• Participer à la définition des programmes de travaux et à leur planification.
• Superviser et coordonner le service de l’urbanisme.
Gestion des équipements et espaces publics
• Assurer le suivi des activités bâtiment, voirie, espaces verts et propreté urbaine.
• Organiser et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative.
• Piloter la gestion du parc matériel et automobile en lien avec le garage municipal.
• Garantir la qualité du service rendu aux usagers.
Sécurité et gestion des risques
• Veiller au respect de la réglementation applicable aux Établissements Recevant du Public (ERP).
• Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
• Assurer le suivi du Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Gestion administrative, financière et commande publique
• Préparer, suivre et contrôler les budgets de fonctionnement et d'investissement.
• Conduire les procédures de marchés publics et rédiger les cahiers des charges.
• Participer au choix des prestataires et au suivi de l'exécution des contrats.
• Élaborer des tableaux de bord et outils de pilotage.
Management et coordination
• Encadrer les équipes du pôle.
• Organiser, planifier et contrôler l'activité des agents.
• Accompagner les encadrants intermédiaires dans la conduite de leurs missions.
• Favoriser la transversalité entre les services municipaux.
Vie communale
• Superviser l'organisation logistique des manifestations, cérémonies et événements municipaux.
Profils recherchés
Formation et connaissances
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion des services techniques d'une collectivité territoriale ou dans un environnement comparable.
Vous maîtrisez notamment :
• Les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et de la propreté urbaine.
• Le droit de l’urbanisme.
• Les règles de la commande publique et de la maîtrise d'ouvrage.
• Le fonctionnement des collectivités territoriales.
• Les techniques de conduite d'opérations et de gestion de projets.
• Les principes des finances publiques.
• La réglementation des ERP, de la sécurité et de l'accessibilité.
• Les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
La connaissance du logiciel CIRIL est appréciée.
Compétences attendues
• Conduite d'études de faisabilité et de programmation.
• Pilotage de projets et supervision de chantiers.
• Analyse technique et aide à la décision.
• Élaboration et suivi budgétaire.
• Négociation avec les entreprises et prestataires.
• Rédaction de documents techniques et administratifs.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Qualités personnelles
• Leadership et sens du management.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Esprit d'analyse et force de proposition.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Sens du service public.
• Diplomatie, pédagogie et capacité à fédérer.
Relations professionnelles
Vous travaillez en lien étroit avec :
• Les élus et la Direction Générale des Services ;
• Les responsables de services ;
• Le service urbanisme ;
• Les partenaires institutionnels ;
• Les entreprises, bureaux d'études et concessionnaires ;
• Les associations et usagers de la commune.
Conditions d'exercice
• Travail en bureau et sur le terrain.
• Déplacements fréquents sur les sites et chantiers.
• Horaires pouvant être irréguliers selon les nécessités de service.
• Astreintes éventuelles.
• Permis B obligatoire.
• Diplômes en lien avec le périmètre de compétence.
Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires. Les candidatures contractuelles pourront être examinées conformément aux dispositions de l'article L.332-14 du Code général de la fonction publique.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion des services techniques d'une collectivité territoriale ou dans un environnement comparable.
Vous maîtrisez notamment :
• Les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et de la propreté urbaine.
• Le droit de l’urbanisme.
• Les règles de la commande publique et de la maîtrise d'ouvrage.
• Le fonctionnement des collectivités territoriales.
• Les techniques de conduite d'opérations et de gestion de projets.
• Les principes des finances publiques.
• La réglementation des ERP, de la sécurité et de l'accessibilité.
• Les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
La connaissance du logiciel CIRIL est appréciée.
Compétences attendues
• Conduite d'études de faisabilité et de programmation.
• Pilotage de projets et supervision de chantiers.
• Analyse technique et aide à la décision.
• Élaboration et suivi budgétaire.
• Négociation avec les entreprises et prestataires.
• Rédaction de documents techniques et administratifs.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Qualités personnelles
• Leadership et sens du management.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Esprit d'analyse et force de proposition.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Sens du service public.
• Diplomatie, pédagogie et capacité à fédérer.
Relations professionnelles
Vous travaillez en lien étroit avec :
• Les élus et la Direction Générale des Services ;
• Les responsables de services ;
• Le service urbanisme ;
• Les partenaires institutionnels ;
• Les entreprises, bureaux d'études et concessionnaires ;
• Les associations et usagers de la commune.
Conditions d'exercice
• Travail en bureau et sur le terrain.
• Déplacements fréquents sur les sites et chantiers.
• Horaires pouvant être irréguliers selon les nécessités de service.
• Astreintes éventuelles.
• Permis B obligatoire.
• Diplômes en lien avec le périmètre de compétence.
Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires. Les candidatures contractuelles pourront être examinées conformément aux dispositions de l'article L.332-14 du Code général de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148150058
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 Avenue du Maréchal Foch CS90013
93460 GOURNAY SUR MARNE
ou par mail : rh@gournay-sur-marne.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 10 Avenue du Maréchal Foch CS90013
93460 GOURNAY SUR MARNE
ou par mail : rh@gournay-sur-marne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.