Agent d’accueil en circonscription de service social (h/f)
Offre n° O093260903001120
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
L'Île-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent d'accueil est en charge de l'accueil physique des usagers selon
l’organisation de la circonscription de service social.
Il/elle est en charge :
- du dossier administratif de l’usager en collaboration avec les assistantes
administratives
- de l’enregistrement des statistiques de l’accueil physique et téléphonique
l’organisation de la circonscription de service social.
Il/elle est en charge :
- du dossier administratif de l’usager en collaboration avec les assistantes
administratives
- de l’enregistrement des statistiques de l’accueil physique et téléphonique
Missions / conditions d'exercice
-Accueil physique du public, organiser la circulation du public (orientation vers
les RDV prévus ou la préévaluation AA), réceptionner les documents
remis par les usagers
- Gérer l'espace d'accueil (mettre à disposition des plaquettes d'information,
veiller à la bonne tenue de I'espace d'accueil
-Contribuer à 'amélioration du suivi des usagers en renseignant leur dossier
numérique sur le logiciel métier
- Contribuer au suivi de I'activité en renseignant les données sur le logiciel de
suivi statistique de l’accueil
-Participer à l’accueil des stagiaires et apprentis du service
les RDV prévus ou la préévaluation AA), réceptionner les documents
remis par les usagers
- Gérer l'espace d'accueil (mettre à disposition des plaquettes d'information,
veiller à la bonne tenue de I'espace d'accueil
-Contribuer à 'amélioration du suivi des usagers en renseignant leur dossier
numérique sur le logiciel métier
- Contribuer au suivi de I'activité en renseignant les données sur le logiciel de
suivi statistique de l’accueil
-Participer à l’accueil des stagiaires et apprentis du service
Profils recherchés
CAP/BEP
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.