Adjoint du patrimoine (h/f)
Offre n° O093260904001233
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre opérationnelle de la déclinaison territoriale du projet de Lecture publique
• Est force de proposition pour l’actualisation et l’enrichissement du projet d’équipement de la médiathèque, en déclinaison du projet de Lecture publique.
• Met en œuvre des actions définies dans le cadre du projet d’équipement et peut être amené.e à en piloter certaines
• Peut être amené.e à participer à un groupe projet au sein de la médiathèque et/ ou au sein du réseau de Lecture publique.
Accueil des publics
• Accueille, accompagne, inscrit, renseigne et oriente les publics dans l’ensemble des espaces de la médiathèque et en hors-les-murs.
• Assure des accueils de groupes constitués, dans la médiathèque et en hors-les-murs.
• Diffuse les informations relatives aux services proposés, à la programmation culturelle et au bon fonctionnement de la médiathèque.
• Veille à la bonne tenue des postes d’accueil et de renseignement, et des espaces en général.
• Est force de proposition pour améliorer la qualité de l’accueil.
• Est force de proposition pour l’actualisation et l’enrichissement du projet d’équipement de la médiathèque, en déclinaison du projet de Lecture publique.
• Met en œuvre des actions définies dans le cadre du projet d’équipement et peut être amené.e à en piloter certaines
• Peut être amené.e à participer à un groupe projet au sein de la médiathèque et/ ou au sein du réseau de Lecture publique.
Accueil des publics
• Accueille, accompagne, inscrit, renseigne et oriente les publics dans l’ensemble des espaces de la médiathèque et en hors-les-murs.
• Assure des accueils de groupes constitués, dans la médiathèque et en hors-les-murs.
• Diffuse les informations relatives aux services proposés, à la programmation culturelle et au bon fonctionnement de la médiathèque.
• Veille à la bonne tenue des postes d’accueil et de renseignement, et des espaces en général.
• Est force de proposition pour améliorer la qualité de l’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Membre de l’équipe des médiathèques, il/elle met en œuvre le projet d’équipement de la médiathèque, en application des orientations de la Direction de la Lecture publique.
Rattachement hiérarchique du poste : Responsable de l'espace Art et Littérature
Offre de collection et de services
• Assure le rangement et la valorisation des documents dans l’ensemble des espaces de la médiathèque.
• Assure le traitement des réservations de documents.
• Participe au circuit du document et à la gestion de l’offre de collection : protection matérielle des documents, entretien quotidien, traitement informatique (exemplarisation…)
• Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet.
Organisation et fonctionnement
• Est force de proposition pour améliorer l’organisation de l’équipe.
• Contribue à l’acquisition et au développement des compétences des nouveaux membres de l’équipe.
Rattachement hiérarchique du poste : Responsable de l'espace Art et Littérature
Offre de collection et de services
• Assure le rangement et la valorisation des documents dans l’ensemble des espaces de la médiathèque.
• Assure le traitement des réservations de documents.
• Participe au circuit du document et à la gestion de l’offre de collection : protection matérielle des documents, entretien quotidien, traitement informatique (exemplarisation…)
• Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet.
Organisation et fonctionnement
• Est force de proposition pour améliorer l’organisation de l’équipe.
• Contribue à l’acquisition et au développement des compétences des nouveaux membres de l’équipe.
Profils recherchés
Savoirs
• Accueil et accompagnement de publics
• Droits et devoirs d’un agent de service public
Savoir-faire
• Fondamentaux des outils informatiques et numériques
• Fondamentaux rédactionnels
Savoir-être
• Intérêt pour le monde de la culture et curiosité professionnelle
• Goût pour le travail en collectif
• Ponctualité
Brevet des collèges minimum
• Accueil et accompagnement de publics
• Droits et devoirs d’un agent de service public
Savoir-faire
• Fondamentaux des outils informatiques et numériques
• Fondamentaux rédactionnels
Savoir-être
• Intérêt pour le monde de la culture et curiosité professionnelle
• Goût pour le travail en collectif
• Ponctualité
Brevet des collèges minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Plaine Commune (T6)
>21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
>21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.