Assistant de gestion à la cellule d'accompagnement des mineurs non accompagnés (CAMNA) (h/f)
Offre n° O093260914000082
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
93000 BOBIGNY, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'Enfance et de la Famille met en oeuvre la politique départementale de protection de l'enfance. Au sein du Service de l'Aide Sociale à l'Enfance, la Cellule d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (CAMNA) assure le suivi administratif et le traitement des situations des jeunes confiés au Département au titre de la protection de l'enfance.
Participer au traitement et au suivi administratif des situations des Mineurs Non Accompagnés (MNA), en garantissant la fiabilité des informations, la coordination avec les partenaires institutionnels et le suivi des décisions judiciaires dans le cadre de leur prise en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Accueillir les jeunes se présentant à la CAMNA et assurer un premier niveau d'information et d'orientation.
Assurer la liaison avec le réservataire hôtelier pour l'organisation du premier accueil des jeunes confiés au Département.
Réceptionner et transmettre les signalements aux autorités judiciaires compétentes.
Assurer le suivi administratif des décisions du parquet des mineurs et des juges des enfants.
Constituer, mettre à jour et garantir la fiabilité des dossiers administratifs des mineurs.
Assurer la saisie et l'actualisation des données dans le logiciel métier IODAS.
Produire et tenir à jour les tableaux de bord et outils de suivi de l'activité.
Assurer le suivi des échéances des mesures administratives et judiciaires en lien avec les travailleurs sociaux et l'encadrement.
Participer à la circulation de l'information entre les différents partenaires intervenant dans la prise en charge des MNA.
« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. »
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;- Des formations professionnelles pour développer vos compétences- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
Participer au traitement et au suivi administratif des situations des Mineurs Non Accompagnés (MNA), en garantissant la fiabilité des informations, la coordination avec les partenaires institutionnels et le suivi des décisions judiciaires dans le cadre de leur prise en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Accueillir les jeunes se présentant à la CAMNA et assurer un premier niveau d'information et d'orientation.
Assurer la liaison avec le réservataire hôtelier pour l'organisation du premier accueil des jeunes confiés au Département.
Réceptionner et transmettre les signalements aux autorités judiciaires compétentes.
Assurer le suivi administratif des décisions du parquet des mineurs et des juges des enfants.
Constituer, mettre à jour et garantir la fiabilité des dossiers administratifs des mineurs.
Assurer la saisie et l'actualisation des données dans le logiciel métier IODAS.
Produire et tenir à jour les tableaux de bord et outils de suivi de l'activité.
Assurer le suivi des échéances des mesures administratives et judiciaires en lien avec les travailleurs sociaux et l'encadrement.
Participer à la circulation de l'information entre les différents partenaires intervenant dans la prise en charge des MNA.
« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. »
Tous nos postes sont handi-accessibles.
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Profils recherchés
Formation administrative de niveau Bac à Bac +2 souhaitée. Formation ou expérience dans le secteur social, médico-social ou juridique appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. »
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;- Des formations professionnelles pour développer vos compétences- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. »
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;- Des formations professionnelles pour développer vos compétences- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.