Animateur Jeunesse (h/f)
Offre n° O093260914000556
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE:
Catégorie : B
Direction :Jeunesse et de l’Éducation Populaire
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi d'animateur et par dérogation aux contractuels
Poste a pourvoir : 3 (2 postes à l'antenne Diabolo et 1 poste à l'antenne La Noue)
Catégorie : B
Direction :Jeunesse et de l’Éducation Populaire
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi d'animateur et par dérogation aux contractuels
Poste a pourvoir : 3 (2 postes à l'antenne Diabolo et 1 poste à l'antenne La Noue)
Missions / conditions d'exercice
MISSION :
Sous la responsabilité du Coordinateur de Territoire jeunesse, l’animateur jeunesse accueille, informe et oriente un public de jeunes de 11 à 17 ans. Il conceptualise des projets, encadre et anime des activités en faveur de ce public, en lien avec le projet de service, le projet de territoire et le projet pédagogique.
-Participer à la mise en place du projet jeunesse : développement des activités, de partenariats et de projets avec les différents groupes de jeunes et les habitants.
- Rédige et met en forme des projets pédagogiques, des bilans d’activités.
- Conçois, met en œuvre, anime, coordonne des projets d’animation et des activités, en direction du public mineur et/ou majeur (11 à 17 ans) de nature très diverse : projets jeunes socioculturels, socio-éducatifs, accompagnement à l’autonomie et à la citoyenneté, insertion sociale et professionnelle, suivi individuel…
Développe un réseau de partenaires institutionnels et associatif
Impulse, accompagne et organise des initiatives sur la ville en partenariat avec d’autres directions et services municipaux; participe à des comités de pilotage
-Organiser et animer des activités en cohérence avec le projet Social de la structure.
Participe à l’élaboration de supports de communication pour valoriser l’activité de la structure et les initiatives mises en place (programmes d’activités… .)
Animer des activités en direction des différents publics ( CLAS, Sorties, Séjours, Actions de prévention, Actions culturelles…)
Prendre en compte la spécificité du projet social dans sa dimension « jeunesse »
Travailler en transversalité avec les différents secteurs du centre.
Travailler en transversalité avec le service 11-17 ans de la Direction Jeunesse Et Éducation Populaire
Animer des activités sur l’espace public
Assurer l’accueil du centre social et gérer les inscriptions aux activités,
Met en place des actions afin de mobiliser, responsabiliser les jeunes dans les domaines les plus divers (loisirs, citoyenneté, scolarité, insertion…), anime dans ce cadre des réunions de concertation avec les jeunes.
-Participer à l’élaboration des événements festifs et culturels de la maison de quartier
Participer à l’organisation et au déroulement d’actions, de manifestations extérieures à son secteur d’activités (Festival Transit, Fête de quartiers, fête de la ville, Soirées jeunesse, Repas de quartier ,,,)
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
Travail régulier en soirée et le samedi – Centre ouvert du lundi 14 h au samedi 14 h
Liens directs avec la population d’un quartier
Est amené à se déplacer sur les quartiers
Travail en équipe /polyvalence
HABILITATIONS :
Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur requis
Sous la responsabilité du Coordinateur de Territoire jeunesse, l’animateur jeunesse accueille, informe et oriente un public de jeunes de 11 à 17 ans. Il conceptualise des projets, encadre et anime des activités en faveur de ce public, en lien avec le projet de service, le projet de territoire et le projet pédagogique.
-Participer à la mise en place du projet jeunesse : développement des activités, de partenariats et de projets avec les différents groupes de jeunes et les habitants.
- Rédige et met en forme des projets pédagogiques, des bilans d’activités.
- Conçois, met en œuvre, anime, coordonne des projets d’animation et des activités, en direction du public mineur et/ou majeur (11 à 17 ans) de nature très diverse : projets jeunes socioculturels, socio-éducatifs, accompagnement à l’autonomie et à la citoyenneté, insertion sociale et professionnelle, suivi individuel…
Développe un réseau de partenaires institutionnels et associatif
Impulse, accompagne et organise des initiatives sur la ville en partenariat avec d’autres directions et services municipaux; participe à des comités de pilotage
-Organiser et animer des activités en cohérence avec le projet Social de la structure.
Participe à l’élaboration de supports de communication pour valoriser l’activité de la structure et les initiatives mises en place (programmes d’activités… .)
Animer des activités en direction des différents publics ( CLAS, Sorties, Séjours, Actions de prévention, Actions culturelles…)
Prendre en compte la spécificité du projet social dans sa dimension « jeunesse »
Travailler en transversalité avec les différents secteurs du centre.
Travailler en transversalité avec le service 11-17 ans de la Direction Jeunesse Et Éducation Populaire
Animer des activités sur l’espace public
Assurer l’accueil du centre social et gérer les inscriptions aux activités,
Met en place des actions afin de mobiliser, responsabiliser les jeunes dans les domaines les plus divers (loisirs, citoyenneté, scolarité, insertion…), anime dans ce cadre des réunions de concertation avec les jeunes.
-Participer à l’élaboration des événements festifs et culturels de la maison de quartier
Participer à l’organisation et au déroulement d’actions, de manifestations extérieures à son secteur d’activités (Festival Transit, Fête de quartiers, fête de la ville, Soirées jeunesse, Repas de quartier ,,,)
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
Travail régulier en soirée et le samedi – Centre ouvert du lundi 14 h au samedi 14 h
Liens directs avec la population d’un quartier
Est amené à se déplacer sur les quartiers
Travail en équipe /polyvalence
HABILITATIONS :
Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur requis
Profils recherchés
COMPÉTENCES DÉTAILLÉES :
Savoir s’adapter aux besoins des publics
Méthodologie de projet
Connaître les compétences techniques nécessaires pour animer une activité ou un atelier avec des publics jeunes ou adultes.
Développer des relations accueillantes et dynamiques avec le public.
Être imaginatif et créatif.
Travailler en concertation et en complémentarité avec une équipe,
Faciliter la participation des habitants.
Adapter le contenu et la forme des animations au niveau et aux capacités des participants.
Comprendre et écouter les attentes et besoins des participants.
Être en capacité de rédiger un projet d’animation.
Travailler en transversalité avec les différents secteurs du centre social et services de la ville (bibliothèque, service jeunesse, enfance et des sports,,,)
Rigueur et ponctualité
Sens de l’initiative
Autonomie et goût du travail en équipe
Sens de l’observation et de l’écoute
Capacité d’adaptation
Savoir négocier et gérer des conflits
Être disponible et accueillant
Savoir s’adapter aux besoins des publics
Méthodologie de projet
Connaître les compétences techniques nécessaires pour animer une activité ou un atelier avec des publics jeunes ou adultes.
Développer des relations accueillantes et dynamiques avec le public.
Être imaginatif et créatif.
Travailler en concertation et en complémentarité avec une équipe,
Faciliter la participation des habitants.
Adapter le contenu et la forme des animations au niveau et aux capacités des participants.
Comprendre et écouter les attentes et besoins des participants.
Être en capacité de rédiger un projet d’animation.
Travailler en transversalité avec les différents secteurs du centre social et services de la ville (bibliothèque, service jeunesse, enfance et des sports,,,)
Rigueur et ponctualité
Sens de l’initiative
Autonomie et goût du travail en équipe
Sens de l’observation et de l’écoute
Capacité d’adaptation
Savoir négocier et gérer des conflits
Être disponible et accueillant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.