Responsable du pôle foncier et gestion des biens (h/f)

Offre n° O093260917000884
Publiée le 17/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé

Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.

🏆 La commune a notamment été distinguée par :

- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.

Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.

💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
17/11/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entreprise

Vous souhaitez exercer un poste à responsabilités au croisement des enjeux fonciers, réglementaires et de gestion du domaine public ? Vous recherchez une fonction alliant encadrement d’équipe, expertise administrative et coordination avec de nombreux partenaires institutionnels ?

Rejoignez la Ville de Drancy !


Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : DGA Aménagement
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

La Ville de Drancy est une commune de 72 000 habitants, située à 10 km du centre de Paris et facilement accessible en transports en commun. Tournée vers l’avenir, elle conjugue cadre de vie agréable, dynamisme économique et tissu associatif riche. Engagée en faveur de l’égalité des chances et du développement durable, la ville se distingue par de nombreux projets sociaux, économiques et écologiques reconnus au niveau national et régional.
Missions / conditions d'exercice
Poste

Votre rôle

Vous encadrez les services de la voirie réglementaire, du foncier et de l’habitat. Vous assurez la gestion des occupations du domaine public, le suivi des pouvoirs de police du Maire à travers les arrêtés municipaux ainsi que la gestion des acquisitions, cessions foncières et du patrimoine locatif communal. Vous travaillez en lien avec la Direction Générale des Services, le Cabinet du Maire, les élus, les services municipaux, les administrés et les études notariales.

Missions :

• Piloter les procédures foncières et le droit de préemption
Vous assurez le traitement et le suivi des déclarations d’intention d’aliéner ainsi que le suivi des dossiers de préemption relatifs à l’habitat et aux locaux commerciaux. Vous accompagnez également les demandes des riverains sur les questions foncières et le suivi des diagnostics avant-vente.

• Garantir la gestion réglementaire du domaine public
Vous supervisez la rédaction des arrêtés de police du Maire et assurez la gestion des permissions de voirie liées à l’occupation du domaine public. Vous suivez la facturation des droits de voirie ainsi que les interventions réalisées par les concessionnaires.

• Suivre les opérations patrimoniales de la collectivité
Vous assurez le suivi des dossiers de cessions et d’acquisitions amiables et participez à la gestion du patrimoine locatif de la commune.

• Préparer les actes soumis aux instances décisionnelles
Vous rédigez les délibérations présentées au Conseil Municipal et veillez à la bonne gestion administrative des dossiers relevant de votre périmètre.

Spécificités du poste :

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h10 et de 13h20 à 17h30.
Travail administratif au sein de la cellule foncière.
Profils recherchés
Diplômes/Formation :

Connaissances juridiques en matière de préemption.
Maîtrise des outils informatiques, notamment Word, Excel et Oxalis.

Expérience du candidat :

Expérience permettant d'assurer le suivi administratif de dossiers fonciers, réglementaires ou patrimoniaux.
Expérience en coordination d'activités et en encadrement d'équipe.

Savoir :
Maîtrise de l’environnement bureautique.
Bonne connaissance de la gestion administrative des dossiers.
Connaissances juridiques liées aux procédures de préemption.
Bonnes qualités rédactionnelles.

Savoir-faire :
Assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Produire un travail de qualité dans des délais adaptés.
Prendre des décisions dans son domaine de compétence.
Organiser son activité en autonomie.
Garantir une présentation soignée des documents et livrables.

Savoir-être :
Sens du travail en équipe.
Capacité d’adaptation.
Dynamisme et sérieux.
Sens du service public.
Discrétion, rigueur et sens de l’organisation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.