Gestionnaire reglementation commerce (h/f)
Offre n° O093260917001272
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 47 228 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute Un(e) gestionnaire réglementation commerce (H/F)
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 47 228 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute Un(e) gestionnaire réglementation commerce (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Information et orientation des futurs commerçants dans leurs démarches
Réglementation et suivi des commerces de proximité
Suivi de la délégation des marchés forains (lien ville / délégataire, demande d’emplacements, organisation des commissions et audience disciplinaire)
Gestion administrative des domaines d’activités du service : Instruction DIA fonds de commerces, instruction d’enseignes, gestion de la licence de Taxis communaux (arrêté de stationnement et attestation de circulation), licence de débits de boisson permanente et temporaire, autorisation de vente au déballage (vide-grenier), dérogation au repos dominicaux,
Suivi de la TLPE en relation avec le prestataire de service
Assurer la gestion des dossiers ventes ambulantes, coordination avec la direction de l’espace public, la police municipale et la police nationale. Mise en place d’arrêtés
Suivi et instruction des demandes de terrasses et étalages liés au commerce (mise en place d’arrêté et relais au service des finances)
Gestion du secrétariat du service, rédaction de tableaux de bords ainsi que tous documents administratifs se rapportant à l’activité (rédaction de compte-rendu, réponse aux divers courriers avec délais ; organisation de réunions ; rdv élus en charge des commerces et en charge des marchés forains en lien avec le cabinet du Maire ; suivi des relevés de notes destinés à la prise de décisions) ; Préparation des supports liés à l’activité du service pour le Copil de la direction
Suivi du budget du service : saisie et gestion des bons de commandes sous Astre.
Réglementation et suivi des commerces de proximité
Suivi de la délégation des marchés forains (lien ville / délégataire, demande d’emplacements, organisation des commissions et audience disciplinaire)
Gestion administrative des domaines d’activités du service : Instruction DIA fonds de commerces, instruction d’enseignes, gestion de la licence de Taxis communaux (arrêté de stationnement et attestation de circulation), licence de débits de boisson permanente et temporaire, autorisation de vente au déballage (vide-grenier), dérogation au repos dominicaux,
Suivi de la TLPE en relation avec le prestataire de service
Assurer la gestion des dossiers ventes ambulantes, coordination avec la direction de l’espace public, la police municipale et la police nationale. Mise en place d’arrêtés
Suivi et instruction des demandes de terrasses et étalages liés au commerce (mise en place d’arrêté et relais au service des finances)
Gestion du secrétariat du service, rédaction de tableaux de bords ainsi que tous documents administratifs se rapportant à l’activité (rédaction de compte-rendu, réponse aux divers courriers avec délais ; organisation de réunions ; rdv élus en charge des commerces et en charge des marchés forains en lien avec le cabinet du Maire ; suivi des relevés de notes destinés à la prise de décisions) ; Préparation des supports liés à l’activité du service pour le Copil de la direction
Suivi du budget du service : saisie et gestion des bons de commandes sous Astre.
Profils recherchés
SAVOIRS (connaissances) : connaissance de l’environnement territorial et institutionnel, règlement des marchés forains. Assurer avec la direction la veille juridique et réglementaire sur les lois et règlements qui régissent le commerce et l’artisanat relevant de la compétence municipale.
SAVOIR - FAIRE
Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bords, aisance rédactionnelle, capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres directions opérationnelles.
SAVOIR - ETRE (comportement)
Discrétion, Autonomie, sens de l’initiative, forte adaptabilité à des interlocuteurs variés.
-Réactivité, créativité et ténacité
FORMATIONS/QUALIFICATION
Administratif, technique, environnement, droit, finances, Economie.
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Relations permanentes avec l'ensemble des services de la collectivité.
Externes : les autres collectivités et les services déconcentrés de l'État implantés sur le territoire de la collectivité, Relations avec les acteurs locaux.
Horaires réguliers 8h30 – 12h / 13h30 – 17h30 (17h le vendredi)
Avantages
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
SAVOIR - FAIRE
Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bords, aisance rédactionnelle, capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres directions opérationnelles.
SAVOIR - ETRE (comportement)
Discrétion, Autonomie, sens de l’initiative, forte adaptabilité à des interlocuteurs variés.
-Réactivité, créativité et ténacité
FORMATIONS/QUALIFICATION
Administratif, technique, environnement, droit, finances, Economie.
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Relations permanentes avec l'ensemble des services de la collectivité.
Externes : les autres collectivités et les services déconcentrés de l'État implantés sur le territoire de la collectivité, Relations avec les acteurs locaux.
Horaires réguliers 8h30 – 12h / 13h30 – 17h30 (17h le vendredi)
Avantages
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.