SECRÉTAIRE GÉNÉRAL (H/F)
Offre n° O093260922000553
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Depuis près de 50 ans, Île-de-France Nature protège le patrimoine naturel régional, le valorise et agit pour la renaturation en zone urbaine. En déployant à l’échelle locale les stratégies environnementales de la Région, Île-de-France Nature :
• accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;
• préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.
Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens. Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous.
• accompagne les collectivités, à travers un appui technique et financier, dans leurs projets de création, d’extension et de requalification d’espaces verts et de nature ;
• préserve, aménage et ouvre au public les espaces naturels, agricoles et forestiers, dans les secteurs les plus sensibles soumis à la pression urbaine et en accord avec les enjeux du territoire.
Le but ? Préserver et favoriser la biodiversité, s’adapter au changement climatique et améliorer la qualité de vie des Franciliens. Île-de-France Nature agit pour une nature partout et pour tous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Boulevard Victor Hugo, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des ressources et moyens, le secrétariat général organise et gère les assemblées délibérantes de l’établissement. Il garantit la qualité des actes et le bon traitement des documents et archives.
Missions / conditions d'exercice
En cohérence avec les orientations politiques, le secrétaire général organise la programmation, la préparation et la tenue des instances délibérantes de l’établissement. Il garantit, en lien avec les services, la pertinence et la qualité des actes. Il veille à l’exécution conforme des délibérations et décisions prises par les instances et par l’exécutif. Il conseille sa hiérarchie. Il assiste les services dans la confection et le suivi des actes. En lien avec les services régionaux, il pilote la gestion des archives de l’établissement et de la documentation. Il gère le courrier entrant.
Instances : conception et actualisation des outils adaptés de planification, de préparation et de suivi des instances ; régulation des ordres du jour sur une périodicité annuelle ; organisation logistique des instances ; rédaction des procès-verbaux de séance ; publication des actes ; en articulation avec le pôle juridique, garantie de la qualité des actes ; conception et mise en œuvre des dispositifs de veille et de suivi des actes ; propositions d’optimisation du cadre de gestion ; veille réglementaire, information des élus et de la hiérarchie ; administration fonctionnelle du logiciel de gestion des instances, interface avec le contrôle de légalité ; gestion des déplacements des élus.
Archives : dans le cadre déterminé par les services régionaux et en transversalité avec les services de l’Agence, détermination des principes et mise en œuvre des modalités de traitement des documents produits par l’Agence : établissement du cadre, de la périodicité et des modalités d’archivage : classement, destruction, versement ; établissement de supports et guides pour les services ; suivi des versements.
Documentation : recensement des besoins, gestion de la documentation, des abonnements et adhésions ; lien avec les services régionaux pour l’usage mutualisé des ressources documentaires.
Courrier : enregistrement et diffusion du courrier entrant.
Gestion administrative et du budget : veille juridique et réglementaire, recensement et régulation des besoins des services sur les budgets affectés (documentation, adhésions…), préparation, exécution et suivi du budget alloué, encadrement des collaborateurs occasionnels.
Instances : conception et actualisation des outils adaptés de planification, de préparation et de suivi des instances ; régulation des ordres du jour sur une périodicité annuelle ; organisation logistique des instances ; rédaction des procès-verbaux de séance ; publication des actes ; en articulation avec le pôle juridique, garantie de la qualité des actes ; conception et mise en œuvre des dispositifs de veille et de suivi des actes ; propositions d’optimisation du cadre de gestion ; veille réglementaire, information des élus et de la hiérarchie ; administration fonctionnelle du logiciel de gestion des instances, interface avec le contrôle de légalité ; gestion des déplacements des élus.
Archives : dans le cadre déterminé par les services régionaux et en transversalité avec les services de l’Agence, détermination des principes et mise en œuvre des modalités de traitement des documents produits par l’Agence : établissement du cadre, de la périodicité et des modalités d’archivage : classement, destruction, versement ; établissement de supports et guides pour les services ; suivi des versements.
Documentation : recensement des besoins, gestion de la documentation, des abonnements et adhésions ; lien avec les services régionaux pour l’usage mutualisé des ressources documentaires.
Courrier : enregistrement et diffusion du courrier entrant.
Gestion administrative et du budget : veille juridique et réglementaire, recensement et régulation des besoins des services sur les budgets affectés (documentation, adhésions…), préparation, exécution et suivi du budget alloué, encadrement des collaborateurs occasionnels.
Profils recherchés
QUALIFICATION: Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine juridique ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0603656841
Informations complémentaires
Adressez votre candidature avec lettre de motivation et CV obligatoire à emploi@iledefrance-nature.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.