Ingénieur études et conception (h/f)
Offre n° O093260923001362
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Technique des Collèges (STC) est composé de deux bureaux techniques du patrimoine (Est et Ouest), d'un bureau maintenance énergie, d'un pôle études, d'un pôle innovation et mobilier scolaire, d'un pôle logisitique et d'un secteur mobile et maintenance.
Le pôle études est composé de 4 ingénieurs études et conception rattachés à la chefferie de service. Son rôle est de réaliser des études et de piloter des projets de conception en maîtrise d'oeuvre interne et externe.
Le pôle études est composé de 4 ingénieurs études et conception rattachés à la chefferie de service. Son rôle est de réaliser des études et de piloter des projets de conception en maîtrise d'oeuvre interne et externe.
Missions / conditions d'exercice
L'ingénieur.e études et conception sera ainsi chargé.e :
> Assurer la conduite d’un portefeuille d’opérations défini avec les Bureaux Techniques du Patrimoine en pilotant les différentes phases : élaboration du programme, conception du projet, rédaction de DCE, consultation des entreprises, gestion contractuelle, exécution des travaux, gestion financière, gestion des délais, communication et reporting, réception des travaux ;
> Assurer le lien technique entre le Service Technique des collèges et le Service de la Maitrise d’ouvrage des Collèges notamment dans le cadre des opérations travaux ;
> Assurer le pilotage de dossiers transversaux permettant la structuration du service
> Conseiller et accompagner les Bureaux Techniques du Patrimoine dans l’élaboration et le suivi des programmes annuels de travaux, de dossiers techniques et de marchés de travaux ;
> Assurer la conduite d’un portefeuille d’opérations défini avec les Bureaux Techniques du Patrimoine en pilotant les différentes phases : élaboration du programme, conception du projet, rédaction de DCE, consultation des entreprises, gestion contractuelle, exécution des travaux, gestion financière, gestion des délais, communication et reporting, réception des travaux ;
> Assurer le lien technique entre le Service Technique des collèges et le Service de la Maitrise d’ouvrage des Collèges notamment dans le cadre des opérations travaux ;
> Assurer le pilotage de dossiers transversaux permettant la structuration du service
> Conseiller et accompagner les Bureaux Techniques du Patrimoine dans l’élaboration et le suivi des programmes annuels de travaux, de dossiers techniques et de marchés de travaux ;
Profils recherchés
Niveau Bac+5 diplôme d'ingénieur souhaité
Compétences relationnelles :
- Savoir représenter la collectivité auprès des instances externes
- Capacité à apporter une aide technique et méthodologique aux agents et favoriser leur participation
- Savoir rendre compte et alerter
Compétences organisationnelles :
- Savoir travailler en équipe : apporter une aide technique et méthodologique
- Savoir travailler en équipe : organiser l’activité, la planifier et diffuser les informations
- Capacité à guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
- Capacité à mener plusieurs projets de front
Compétences techniques :
- Savoir rédiger des documents administratifs et juridiques (comptes-rendus, notes, courriers, rapports…)
- Savoir élaborer et suivre des marchés de travaux
- Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de rénovation et d’entretien des bâtiments de l’unité territoriale
Compétences relationnelles :
- Savoir représenter la collectivité auprès des instances externes
- Capacité à apporter une aide technique et méthodologique aux agents et favoriser leur participation
- Savoir rendre compte et alerter
Compétences organisationnelles :
- Savoir travailler en équipe : apporter une aide technique et méthodologique
- Savoir travailler en équipe : organiser l’activité, la planifier et diffuser les informations
- Capacité à guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
- Capacité à mener plusieurs projets de front
Compétences techniques :
- Savoir rédiger des documents administratifs et juridiques (comptes-rendus, notes, courriers, rapports…)
- Savoir élaborer et suivre des marchés de travaux
- Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de rénovation et d’entretien des bâtiments de l’unité territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.