Assistant évènementiel (h/f)
Offre n° O093260923001393
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.
La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.
La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.
La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.
La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service évènementiel, sous l’autorité du responsable de service, vous participez à la gestion administrative et à l’organisation des activités et évènements de la Ville.
Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, le traitement des demandes, la gestion des courriers et courriels ainsi que la rédaction et le suivi des documents administratifs.
Vous participez à la gestion des réservations et des agendas des salles, au suivi des demandes et des conventions, ainsi qu’à la mise à jour des différents tableaux et outils de suivi du service.
Vous assurez également le suivi administratif des devis, bons de commande et factures et contribuez à la préparation et au bon déroulement des évènements organisés par la Ville.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes en relation avec les services municipaux, les élus, les partenaires, les prestataires et les administrés.
Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, le traitement des demandes, la gestion des courriers et courriels ainsi que la rédaction et le suivi des documents administratifs.
Vous participez à la gestion des réservations et des agendas des salles, au suivi des demandes et des conventions, ainsi qu’à la mise à jour des différents tableaux et outils de suivi du service.
Vous assurez également le suivi administratif des devis, bons de commande et factures et contribuez à la préparation et au bon déroulement des évènements organisés par la Ville.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes en relation avec les services municipaux, les élus, les partenaires, les prestataires et les administrés.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et réactif·ve et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques.
Votre sens du service public, votre capacité d’adaptation, votre discrétion et votre aptitude à gérer les priorités seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Une première expérience dans le domaine administratif ou dans l’organisation d’évènements constitue un atout.
Votre sens du service public, votre capacité d’adaptation, votre discrétion et votre aptitude à gérer les priorités seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Une première expérience dans le domaine administratif ou dans l’organisation d’évènements constitue un atout.
Profils recherchés
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, relevant du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.