Professeur de Violon (h/f)
Offre n° O093260924001252
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny est une ville du Département de la Seine Saint Denis à caractère résidentiel, de 42 524 habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de dix quartiers diversifiés. Ville fleurie (4 fleurs), elle est desservie par 2 stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès de tous ses habitants, dans le respect de leurs diversités, et redonner toute sa place aux espaces naturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Esplanade Michel Teulet, Gagny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
24/01/2027
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le professeur de violon assure l’enseignement artistique et pédagogique du violon auprès d’élèves de différents niveaux et contribue au développement de leur pratique musicale.
Il accompagne les élèves dans leur progression technique et artistique, de l’initiation jusqu’aux niveaux avancés, dans le respect du projet pédagogique et du projet d’établissement.
Il participe également à la vie artistique et pédagogique de l’établissement et contribue aux actions culturelles développées par la collectivité.
Il accompagne les élèves dans leur progression technique et artistique, de l’initiation jusqu’aux niveaux avancés, dans le respect du projet pédagogique et du projet d’établissement.
Il participe également à la vie artistique et pédagogique de l’établissement et contribue aux actions culturelles développées par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement du violon
Assurer les cours individuels et, le cas échéant, collectifs de violon.
Accueillir les élèves et évaluer leur niveau et leurs besoins.
Définir les objectifs pédagogiques adaptés à chaque élève.
Transmettre les bases et les techniques instrumentales : posture, tenue de l’instrument et de l’archet, justesse, rythme, sonorité, articulation et interprétation.
Développer progressivement l’autonomie, la musicalité et la sensibilité artistique des élèves.
Adapter les méthodes pédagogiques à l’âge, au niveau, aux capacités et au rythme d’apprentissage de chaque élève.
Préparer les élèves aux évaluations, auditions, examens et éventuelles échéances de fin de cycle.
Accompagner les élèves dans le choix et l’interprétation d’un répertoire adapté.
Favoriser le travail personnel et l’apprentissage de l’autonomie.
Suivi pédagogique des élèves
Assurer un suivi régulier de la progression des élèves.
Évaluer les acquis et identifier les éventuelles difficultés.
Renseigner les évaluations et bilans pédagogiques.
Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et commissions d’évaluation.
Échanger avec les familles sur la progression et le parcours musical des élèves lorsque cela est nécessaire.
Orienter les élèves vers les pratiques collectives ou les disciplines complémentaires adaptées à leur parcours.
Participation à la vie artistique de l’établissement
Participer aux auditions, concerts, spectacles et manifestations organisés par le conservatoire.
Préparer les élèves aux différentes représentations publiques.
Participer aux projets pédagogiques et artistiques transversaux.
Contribuer aux ensembles instrumentaux et aux pratiques collectives.
Collaborer avec les autres enseignants et les différents départements du conservatoire.
Participer à des projets de création, de diffusion ou d’action culturelle.
Participation au fonctionnement du service
Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions de service.
Contribuer à la réflexion sur les projets pédagogiques et artistiques de l’établissement.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Assurer le suivi administratif lié aux activités pédagogiques.
Respecter le règlement intérieur, les procédures et les consignes de sécurité de l’établissement.
Participer, le cas échéant, aux actions de sensibilisation et d’éducation artistique et culturelle.
Assurer les cours individuels et, le cas échéant, collectifs de violon.
Accueillir les élèves et évaluer leur niveau et leurs besoins.
Définir les objectifs pédagogiques adaptés à chaque élève.
Transmettre les bases et les techniques instrumentales : posture, tenue de l’instrument et de l’archet, justesse, rythme, sonorité, articulation et interprétation.
Développer progressivement l’autonomie, la musicalité et la sensibilité artistique des élèves.
Adapter les méthodes pédagogiques à l’âge, au niveau, aux capacités et au rythme d’apprentissage de chaque élève.
Préparer les élèves aux évaluations, auditions, examens et éventuelles échéances de fin de cycle.
Accompagner les élèves dans le choix et l’interprétation d’un répertoire adapté.
Favoriser le travail personnel et l’apprentissage de l’autonomie.
Suivi pédagogique des élèves
Assurer un suivi régulier de la progression des élèves.
Évaluer les acquis et identifier les éventuelles difficultés.
Renseigner les évaluations et bilans pédagogiques.
Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et commissions d’évaluation.
Échanger avec les familles sur la progression et le parcours musical des élèves lorsque cela est nécessaire.
Orienter les élèves vers les pratiques collectives ou les disciplines complémentaires adaptées à leur parcours.
Participation à la vie artistique de l’établissement
Participer aux auditions, concerts, spectacles et manifestations organisés par le conservatoire.
Préparer les élèves aux différentes représentations publiques.
Participer aux projets pédagogiques et artistiques transversaux.
Contribuer aux ensembles instrumentaux et aux pratiques collectives.
Collaborer avec les autres enseignants et les différents départements du conservatoire.
Participer à des projets de création, de diffusion ou d’action culturelle.
Participation au fonctionnement du service
Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions de service.
Contribuer à la réflexion sur les projets pédagogiques et artistiques de l’établissement.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Assurer le suivi administratif lié aux activités pédagogiques.
Respecter le règlement intérieur, les procédures et les consignes de sécurité de l’établissement.
Participer, le cas échéant, aux actions de sensibilisation et d’éducation artistique et culturelle.
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise des techniques instrumentales et pédagogiques liées à la pratique du violon.
Bonne connaissance du répertoire violonistique.
Connaissance des principes de pédagogie musicale et d’apprentissage instrumental.
Connaissance du fonctionnement d'un conservatoire ou d'une école de musique.
Connaissance des dispositifs d’évaluation et de progression des élèves.
Connaissance des différents styles et esthétiques musicales.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Savoir-faire
Maîtriser la pratique instrumentale du violon.
Construire et conduire une séance pédagogique adaptée au niveau de l’élève.
Transmettre des connaissances techniques et musicales de manière claire et progressive.
Adapter sa pédagogie aux différents publics.
Évaluer les acquis et les progrès des élèves.
Préparer et encadrer des prestations publiques.
Travailler en équipe et en transversalité avec les autres enseignants.
Concevoir et participer à des projets pédagogiques et artistiques.
Savoir-être
Sens pédagogique et qualités relationnelles.
Patience, écoute et bienveillance.
Capacité à encourager et motiver les élèves.
Sens de l’organisation et de l’adaptation.
Disponibilité et esprit d’équipe.
Créativité et ouverture artistique.
Capacité à travailler avec des publics de différents âges et niveaux.
Maîtrise des techniques instrumentales et pédagogiques liées à la pratique du violon.
Bonne connaissance du répertoire violonistique.
Connaissance des principes de pédagogie musicale et d’apprentissage instrumental.
Connaissance du fonctionnement d'un conservatoire ou d'une école de musique.
Connaissance des dispositifs d’évaluation et de progression des élèves.
Connaissance des différents styles et esthétiques musicales.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Savoir-faire
Maîtriser la pratique instrumentale du violon.
Construire et conduire une séance pédagogique adaptée au niveau de l’élève.
Transmettre des connaissances techniques et musicales de manière claire et progressive.
Adapter sa pédagogie aux différents publics.
Évaluer les acquis et les progrès des élèves.
Préparer et encadrer des prestations publiques.
Travailler en équipe et en transversalité avec les autres enseignants.
Concevoir et participer à des projets pédagogiques et artistiques.
Savoir-être
Sens pédagogique et qualités relationnelles.
Patience, écoute et bienveillance.
Capacité à encourager et motiver les élèves.
Sens de l’organisation et de l’adaptation.
Disponibilité et esprit d’équipe.
Créativité et ouverture artistique.
Capacité à travailler avec des publics de différents âges et niveaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Adresse de l'employeur
Gagny
>Mairie, 1 Esplanade Michel Teulet
93220 GAGNY
>Mairie, 1 Esplanade Michel Teulet
93220 GAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.