Directeur de structure d'accueil petite enfance Halte Jeux (h/f)
Offre n° O093260928001111
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
27/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrute
Directeur ou Directrice de structure d'accueil petite enfance
Halte Jeux
- Direction Petite Enfance -
Au sein de la Division Petite Enfance, vous intégrez l'une des structures parmi 4 multi-accueils et 2 relais Petite Enfance. La Halte Jeux est un établissement multi accueil de 26 berceaux accueillant des enfants à partir de 18 mois, ouvert de 8h à 18h.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Petite Enfance, au sein de la Direction Action éducative et des loisirs, votre mission consiste à garantir la conception, l'animation et la mise en oeuvre du projet d'établissement dans le respect du cadre réglementaire et de la politique petite enfance de la Ville.
Vos activités :
· Conception, animation et mise en oeuvre du projet d‘établissement
* Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
* Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
* Développement d'une culture de la bientraitance
* Conseil technique et soutien des équipes
* Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis
* Gestion administrative, budgétaire et financière de la structure
* Etablir le budget de fonctionnement et d'investissement
* Garantir la sécurité des bâtiments et le suivi des travaux
· Participation active aux collèges de direction mensuels
Votre profil :
Vous êtes éducateur(trice) de jeunes enfants ou infirmier(ère) puériculteur(trice), passionné(e) par votre métier. Vos qualités d'écoute et de communication font de vous un relais de direction fiable et reconnu.
Vous avez le sens du travail collaboratif et maîtrisez les techniques d'animation d'équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'initiative et faites preuve d'empathie.
Vous savez également proposer des solutions adaptées aux différentes problématiques rencontrées.
Compétences et formations requises :
· Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou infirmier(ère) puériculteur(trice) (à présenter lors de l'entretien)
· Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance
· Connaissance des politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF
· Maitrise des droits et de la psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
· Connaissance de l'environnement territorial
· Techniques d'organisation et de planification
· Techniques de management et de conduite de réunions
· Expérience sur poste similaire appréciée
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail de 8h à 18h
- Permis B souhaité : Déplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville
- Réunions de travail et/ou avec les familles après 19 h
- téléphone portable professionnel
Cadre d'emploi :
Filière sociale - Cat A - Cadre des éducateurs de jeunes enfants
Filière Médico-Sociale - Cat A - cadre d'emploi des puéricultrices et des infirmières
Poste à temps complet 39h
Rémunération statutaire - régime indemnitaire
Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance
- Restaurant municipal -
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l'attention de
Madame la Maire de Tremblay-en-France
À l'adresse suivante :
recrutement@tremblayenfrance.fr
Référence de l'offre à préciser : 26-050
Avant le 29 octobre 2026
La commission de recrutement se tiendra le 6 novembre 2026 au matin.
Directeur ou Directrice de structure d'accueil petite enfance
Halte Jeux
- Direction Petite Enfance -
Au sein de la Division Petite Enfance, vous intégrez l'une des structures parmi 4 multi-accueils et 2 relais Petite Enfance. La Halte Jeux est un établissement multi accueil de 26 berceaux accueillant des enfants à partir de 18 mois, ouvert de 8h à 18h.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Petite Enfance, au sein de la Direction Action éducative et des loisirs, votre mission consiste à garantir la conception, l'animation et la mise en oeuvre du projet d'établissement dans le respect du cadre réglementaire et de la politique petite enfance de la Ville.
Vos activités :
· Conception, animation et mise en oeuvre du projet d‘établissement
* Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
* Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
* Développement d'une culture de la bientraitance
* Conseil technique et soutien des équipes
* Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis
* Gestion administrative, budgétaire et financière de la structure
* Etablir le budget de fonctionnement et d'investissement
* Garantir la sécurité des bâtiments et le suivi des travaux
· Participation active aux collèges de direction mensuels
Votre profil :
Vous êtes éducateur(trice) de jeunes enfants ou infirmier(ère) puériculteur(trice), passionné(e) par votre métier. Vos qualités d'écoute et de communication font de vous un relais de direction fiable et reconnu.
Vous avez le sens du travail collaboratif et maîtrisez les techniques d'animation d'équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'initiative et faites preuve d'empathie.
Vous savez également proposer des solutions adaptées aux différentes problématiques rencontrées.
Compétences et formations requises :
· Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou infirmier(ère) puériculteur(trice) (à présenter lors de l'entretien)
· Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance
· Connaissance des politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF
· Maitrise des droits et de la psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
· Connaissance de l'environnement territorial
· Techniques d'organisation et de planification
· Techniques de management et de conduite de réunions
· Expérience sur poste similaire appréciée
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail de 8h à 18h
- Permis B souhaité : Déplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville
- Réunions de travail et/ou avec les familles après 19 h
- téléphone portable professionnel
Cadre d'emploi :
Filière sociale - Cat A - Cadre des éducateurs de jeunes enfants
Filière Médico-Sociale - Cat A - cadre d'emploi des puéricultrices et des infirmières
Poste à temps complet 39h
Rémunération statutaire - régime indemnitaire
Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance
- Restaurant municipal -
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l'attention de
Madame la Maire de Tremblay-en-France
À l'adresse suivante :
recrutement@tremblayenfrance.fr
Référence de l'offre à préciser : 26-050
Avant le 29 octobre 2026
La commission de recrutement se tiendra le 6 novembre 2026 au matin.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Division Petite Enfance, vous intégrez l'une des structures parmi 4 multi-accueils et 2 relais Petite Enfance. La Halte Jeux est un établissement multi accueil de 26 berceaux accueillant des enfants à partir de 18 mois, ouvert de 8h à 18h.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Petite Enfance, au sein de la Direction Action éducative et des loisirs, votre mission consiste à garantir la conception, l'animation et la mise en oeuvre du projet d'établissement dans le respect du cadre réglementaire et de la politique petite enfance de la Ville.
Vos activités :
· Conception, animation et mise en oeuvre du projet d‘établissement
* Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
* Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
* Développement d'une culture de la bientraitance
* Conseil technique et soutien des équipes
* Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis
* Gestion administrative, budgétaire et financière de la structure
* Etablir le budget de fonctionnement et d'investissement
* Garantir la sécurité des bâtiments et le suivi des travaux
· Participation active aux collèges de direction mensuels
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Petite Enfance, au sein de la Direction Action éducative et des loisirs, votre mission consiste à garantir la conception, l'animation et la mise en oeuvre du projet d'établissement dans le respect du cadre réglementaire et de la politique petite enfance de la Ville.
Vos activités :
· Conception, animation et mise en oeuvre du projet d‘établissement
* Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
* Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
* Développement d'une culture de la bientraitance
* Conseil technique et soutien des équipes
* Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis
* Gestion administrative, budgétaire et financière de la structure
* Etablir le budget de fonctionnement et d'investissement
* Garantir la sécurité des bâtiments et le suivi des travaux
· Participation active aux collèges de direction mensuels
Profils recherchés
Votre profil :
Vous êtes éducateur(trice) de jeunes enfants ou infirmier(ère) puériculteur(trice), passionné(e) par votre métier. Vos qualités d'écoute et de communication font de vous un relais de direction fiable et reconnu.
Vous avez le sens du travail collaboratif et maîtrisez les techniques d'animation d'équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'initiative et faites preuve d'empathie.
Vous savez également proposer des solutions adaptées aux différentes problématiques rencontrées.
Compétences et formations requises :
· Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou infirmier(ère) puériculteur(trice) (à présenter lors de l'entretien)
· Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance
· Connaissance des politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF
· Maitrise des droits et de la psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
· Connaissance de l'environnement territorial
· Techniques d'organisation et de planification
· Techniques de management et de conduite de réunions
· Expérience sur poste similaire appréciée
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail de 8h à 18h
- Permis B souhaité : Déplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville
- Réunions de travail et/ou avec les familles après 19 h
- téléphone portable professionnel
Cadre d'emploi :
Filière sociale - Cat A - Cadre des éducateurs de jeunes enfants
Filière Médico-Sociale - Cat A - cadre d'emploi des puéricultrices et des infirmières
Poste à temps complet 39h
Rémunération statutaire - régime indemnitaire
Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance
- Restaurant municipal -
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l'attention de
Madame la Maire de Tremblay-en-France
Référence de l'offre à préciser : 26-050
Avant le 29 octobre 2026
La commission de recrutement se tiendra le 6 novembre 2026 au matin.
Vous êtes éducateur(trice) de jeunes enfants ou infirmier(ère) puériculteur(trice), passionné(e) par votre métier. Vos qualités d'écoute et de communication font de vous un relais de direction fiable et reconnu.
Vous avez le sens du travail collaboratif et maîtrisez les techniques d'animation d'équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'initiative et faites preuve d'empathie.
Vous savez également proposer des solutions adaptées aux différentes problématiques rencontrées.
Compétences et formations requises :
· Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou infirmier(ère) puériculteur(trice) (à présenter lors de l'entretien)
· Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance
· Connaissance des politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF
· Maitrise des droits et de la psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
· Connaissance de l'environnement territorial
· Techniques d'organisation et de planification
· Techniques de management et de conduite de réunions
· Expérience sur poste similaire appréciée
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail de 8h à 18h
- Permis B souhaité : Déplacements possibles dans les autres structures petite enfance de la ville
- Réunions de travail et/ou avec les familles après 19 h
- téléphone portable professionnel
Cadre d'emploi :
Filière sociale - Cat A - Cadre des éducateurs de jeunes enfants
Filière Médico-Sociale - Cat A - cadre d'emploi des puéricultrices et des infirmières
Poste à temps complet 39h
Rémunération statutaire - régime indemnitaire
Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance
- Restaurant municipal -
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l'attention de
Madame la Maire de Tremblay-en-France
Référence de l'offre à préciser : 26-050
Avant le 29 octobre 2026
La commission de recrutement se tiendra le 6 novembre 2026 au matin.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.