Chargé de mission – Transformation de l’offre médico-sociale (h/f)
Offre n° O093260928001689
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 Rue Proudhon, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au service de l’évolution des politiques d’accompagnement des personnes en situation de handicap, le chargé de mission impulse, suit et accompagne les dynamiques de transformations des ESMS favorisant l’inclusion, l’autodétermination et la pleine participation des personnes à la vie de la cité. Au sein du service de l’offre médico-sociale, il contribue à la mise en œuvre des actions et dispositifs de la Direction de l’autonomie en faveur des personnes âgées et en situation de handicap. Il structure, déploie et pilote des dispositifs et les moyens budgétaires associés, anime des partenariats territoriaux et appuie les pôles et directions, dans une logique de qualité, cohérence et impact social des actions portées par le service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : - Piloter les dispositifs et appels à projets portés par le Service de l’offre médico-sociale, notamment dans les domaines de la participation à la vie sociale, culturelle, sportive et citoyenne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, de leur conception à leur mise en œuvre et à leur suivi.
- Assurer le pilotage budgétaire et financier des actions et dispositifs, en lien avec la hiérarchie et les services concernés.
- Animer et structurer les partenariats et réseaux territoriaux, et conduire des actions de communication et de valorisation, en interne et en externe, des projets portés par le service.
- Concevoir et animer des actions de formation, de sensibilisation et de transmission, en interne et en externe, à destination des acteurs concernés par les enjeux du handicap et du grand âge.
- Apporter un appui transversal aux pôles et directions, et contribuer à la qualité, à l’évaluation et à l’impact social des actions portées par le service.
- Assurer le pilotage budgétaire et financier des actions et dispositifs, en lien avec la hiérarchie et les services concernés.
- Animer et structurer les partenariats et réseaux territoriaux, et conduire des actions de communication et de valorisation, en interne et en externe, des projets portés par le service.
- Concevoir et animer des actions de formation, de sensibilisation et de transmission, en interne et en externe, à destination des acteurs concernés par les enjeux du handicap et du grand âge.
- Apporter un appui transversal aux pôles et directions, et contribuer à la qualité, à l’évaluation et à l’impact social des actions portées par le service.
Profils recherchés
Niveau d’études : II
Diplômes requis : Master ou diplôme équivalent, ou formation de niveau équivalent acquise par l’expérience professionnelle, dans les domaines des politiques publiques, de l’action sociale, du développement territorial ou de la gestion de projets
Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des attachés territoriaux -
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s
Vous aimez développer et entretenir des partenariats avec une diversité d’acteurs institutionnels, associatifs, culturels et sportifs partenariat et vous souhaitez faire avancer les projets par l’instauration d’une dynamique collective ? Vous aimez transmettre, soutenir des réflexions partagées et travailler en équipe et en réseau ? Vous souhaitez exercer vos missions dans un cadre institutionnel dynamique, en contribuant à la qualité du service rendu aux usagers et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles ? Ce poste est fait pour vous. Postulez !
Diplômes requis : Master ou diplôme équivalent, ou formation de niveau équivalent acquise par l’expérience professionnelle, dans les domaines des politiques publiques, de l’action sociale, du développement territorial ou de la gestion de projets
Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des attachés territoriaux -
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s
Vous aimez développer et entretenir des partenariats avec une diversité d’acteurs institutionnels, associatifs, culturels et sportifs partenariat et vous souhaitez faire avancer les projets par l’instauration d’une dynamique collective ? Vous aimez transmettre, soutenir des réflexions partagées et travailler en équipe et en réseau ? Vous souhaitez exercer vos missions dans un cadre institutionnel dynamique, en contribuant à la qualité du service rendu aux usagers et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles ? Ce poste est fait pour vous. Postulez !
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.