Médiateur social (h/f)
Offre n° O093260929000341
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14, boulevard Rouget-de-Lisle - 93100 MONTREUIL, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en oeuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Missions / conditions d'exercice
Implantées au sein d'un territoire particulièrement dynamique en matière culturelle, le réseau des bibliothèques de Montreuil inscrit son action en faveur de l'accès de tous au savoir et à la culture en partenariat avec de nombreux acteurs locaux, culturels mais aussi des champs sociaux et éducatifs, dans une perspective d'éducation populaire et de soutien à la création, en proposant une offre de services et d'actions culturelles larges, à destination de tous les publics.
Sous l'autorité du directeur des bibliothèques, vous contribuerez à faciliter la mise en oeuvre la politique de lecture publique et les projets de l'établissement : assurer une présence sociale active dans les espaces publics, aller vers les jeunes, intervenir dans des situations de conflit pour apaiser les tensions et s'inscrire résolument dans le réseau des médiateurs sociaux de la ville.
Médiation de proximité, accueil et gestion des conflits
- Accueillir, orienter et intervenir auprès des différentes catégories de publics.
- Faciliter l'accès aux services de la bibliothèque et lever les incompréhensions.
- Agir de manière préventive et aider à la résolution des conflits interpersonnels.
Relation avec le public jeune et actions hors les murs
- Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public pour instaurer un lien de confiance.
- Développer leur insertion et les faire participer aux projets, services et actions culturelles ados.
Partenariat, vie de quartier et inclusion
- S'inscrire dans la vie de quartier et le réseau des services sociaux pour favoriser l'inclusion.
- Mener des actions de partenariat en lien avec les différents acteurs de la ville.
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Sous l'autorité du directeur des bibliothèques, vous contribuerez à faciliter la mise en oeuvre la politique de lecture publique et les projets de l'établissement : assurer une présence sociale active dans les espaces publics, aller vers les jeunes, intervenir dans des situations de conflit pour apaiser les tensions et s'inscrire résolument dans le réseau des médiateurs sociaux de la ville.
Médiation de proximité, accueil et gestion des conflits
- Accueillir, orienter et intervenir auprès des différentes catégories de publics.
- Faciliter l'accès aux services de la bibliothèque et lever les incompréhensions.
- Agir de manière préventive et aider à la résolution des conflits interpersonnels.
Relation avec le public jeune et actions hors les murs
- Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public pour instaurer un lien de confiance.
- Développer leur insertion et les faire participer aux projets, services et actions culturelles ados.
Partenariat, vie de quartier et inclusion
- S'inscrire dans la vie de quartier et le réseau des services sociaux pour favoriser l'inclusion.
- Mener des actions de partenariat en lien avec les différents acteurs de la ville.
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
NOUS
Implantées au sein d'un territoire particulièrement dynamique en matière culturelle, le réseau des bibliothèques de Montreuil inscrit son action en faveur de l'accès de tous au savoir et à la culture en partenariat avec de nombreux acteurs locaux, culturels mais aussi des champs sociaux et éducatifs, dans une perspective d'éducation populaire et de soutien à la création, en proposant une offre de services et d'actions culturelles larges, à destination de tous les publics.
Sous l'autorité du directeur des bibliothèques, vous contribuerez à faciliter la mise en oeuvre la politique de lecture publique et les projets de l'établissement : assurer une présence sociale active dans les espaces publics, aller vers les jeunes, intervenir dans des situations de conflit pour apaiser les tensions et s'inscrire résolument dans le réseau des médiateurs sociaux de la ville.
Médiation de proximité, accueil et gestion des conflits
- Accueillir, orienter et intervenir auprès des différentes catégories de publics.
- Faciliter l'accès aux services de la bibliothèque et lever les incompréhensions.
- Agir de manière préventive et aider à la résolution des conflits interpersonnels.
Relation avec le public jeune et actions hors les murs
- Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public pour instaurer un lien de confiance.
- Développer leur insertion et les faire participer aux projets, services et actions culturelles ados.
Partenariat, vie de quartier et inclusion
- S'inscrire dans la vie de quartier et le réseau des services sociaux pour favoriser l'inclusion.
- Mener des actions de partenariat en lien avec les différents acteurs de la ville.
VOUS
Vous êtes titulaire d'une formation ou justifiez d'une expérience professionnelle appréciée dans le domaine (ex : CAP agent de prévention et de médiation, Bac Pro AEPA, BPJEPS spécialité animateur, formation qualifiante médiateur social AFPA...).
Vous êtes doté.e des compétences suivantes :
Écoute active (savoir reformuler les propos sans jugement pour apaiser les échanges et instaurer la confiance).
Gestion des conflits, approche de la non-violence et capacité à désamorcer les tensions dans les espaces publics.
Médiation en temps différé (conduire des entretiens structurés pour amener deux parties à trouver un accord par elles-mêmes).
Animation de groupe (organiser des ateliers d'échange ou d'information pour un public d'enfants, de jeunes ou de familles)
Vous êtes familier.ère des caractéristiques socio-culturelles des publics, des dispositifs d'aide sociale et de sécurité urbaine.
Vous savez travailler en équipe, gérer votre temps de travail et développer des relations partenariales.
Contraintes du poste
Travail du mardi au samedi
Présence requise lors de certaines manifestations culturelles en soirée
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Implantées au sein d'un territoire particulièrement dynamique en matière culturelle, le réseau des bibliothèques de Montreuil inscrit son action en faveur de l'accès de tous au savoir et à la culture en partenariat avec de nombreux acteurs locaux, culturels mais aussi des champs sociaux et éducatifs, dans une perspective d'éducation populaire et de soutien à la création, en proposant une offre de services et d'actions culturelles larges, à destination de tous les publics.
Sous l'autorité du directeur des bibliothèques, vous contribuerez à faciliter la mise en oeuvre la politique de lecture publique et les projets de l'établissement : assurer une présence sociale active dans les espaces publics, aller vers les jeunes, intervenir dans des situations de conflit pour apaiser les tensions et s'inscrire résolument dans le réseau des médiateurs sociaux de la ville.
Médiation de proximité, accueil et gestion des conflits
- Accueillir, orienter et intervenir auprès des différentes catégories de publics.
- Faciliter l'accès aux services de la bibliothèque et lever les incompréhensions.
- Agir de manière préventive et aider à la résolution des conflits interpersonnels.
Relation avec le public jeune et actions hors les murs
- Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public pour instaurer un lien de confiance.
- Développer leur insertion et les faire participer aux projets, services et actions culturelles ados.
Partenariat, vie de quartier et inclusion
- S'inscrire dans la vie de quartier et le réseau des services sociaux pour favoriser l'inclusion.
- Mener des actions de partenariat en lien avec les différents acteurs de la ville.
VOUS
Vous êtes titulaire d'une formation ou justifiez d'une expérience professionnelle appréciée dans le domaine (ex : CAP agent de prévention et de médiation, Bac Pro AEPA, BPJEPS spécialité animateur, formation qualifiante médiateur social AFPA...).
Vous êtes doté.e des compétences suivantes :
Écoute active (savoir reformuler les propos sans jugement pour apaiser les échanges et instaurer la confiance).
Gestion des conflits, approche de la non-violence et capacité à désamorcer les tensions dans les espaces publics.
Médiation en temps différé (conduire des entretiens structurés pour amener deux parties à trouver un accord par elles-mêmes).
Animation de groupe (organiser des ateliers d'échange ou d'information pour un public d'enfants, de jeunes ou de familles)
Vous êtes familier.ère des caractéristiques socio-culturelles des publics, des dispositifs d'aide sociale et de sécurité urbaine.
Vous savez travailler en équipe, gérer votre temps de travail et développer des relations partenariales.
Contraintes du poste
Travail du mardi au samedi
Présence requise lors de certaines manifestations culturelles en soirée
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drh recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.