Agent de developpement chargé des initiatives citoyennes et collectives (h/f)
Offre n° O093260929001401
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l'épanouissement professionnel.
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
En qualité d'agent de développement chargée.e des initiatives citoyennes et collectives, vous développez et dynamisez le lien de la structure avec le tissu associatif local, les institutions et les habitants du quartier, tout en garantissant la mise en oeuvre des objectifs du projet social.
1/ Coordination :
- Vous animez un réseau de bénévoles
- Vous activez et/ou consolidez les partenariats associatifs et institutionnels
- Vous coordonnez et encadrez une équipe d'animateurs (saisonniers et vacataires)
2/ Développement de projets :
- Vous pilotez des projets en direction de publics spécifiques (seniors, jeunes, femmes.....) en fonction des priorités du projet social de la structure
- Vous en élaborez le budget et son suivi
- Vous en assurez la logistique, les évaluations et les bilans
- Vous accompagnez et relayez les projets associatifs et initiatives d'habitants en valorisant les savoir-faire individuels et collectifs
- Vous maintenez une dynamique d'animation au sein de la maison de quartier en travaillant de concert avec les autres membres de l'équipe
- Vous créez des outils de participation pour les comités techniques émanant du Conseil de maison (en lien avec la Direction)
- Vous participez aux événements organisés par la Ville
Durée hebdomadaire : 37h30.
Conditions particulières :
· Disponibilité et souplesse dans les horaires de travail : période de pics d'activité nécessitant une disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées, selon les événements et actions.
· Travail les week-ends et soirées en fonction des projets
· Mobilité géographique au sein de la ville ou du département (achats, activités, réunions ou formations)
· Régime indemnitaire avantageux, CompteÉpargne Temps rémunéré sous conditions, 1 jour de télétravail par semaine (sous nécessité de service), RTT, restaurationcollective via click and collect, Comité d'action sociale et culturelle avantageux, participation à la mutuellesanté et la prévoyance, prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun.
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
En qualité d'agent de développement chargée.e des initiatives citoyennes et collectives, vous développez et dynamisez le lien de la structure avec le tissu associatif local, les institutions et les habitants du quartier, tout en garantissant la mise en oeuvre des objectifs du projet social.
1/ Coordination :
- Vous animez un réseau de bénévoles
- Vous activez et/ou consolidez les partenariats associatifs et institutionnels
- Vous coordonnez et encadrez une équipe d'animateurs (saisonniers et vacataires)
2/ Développement de projets :
- Vous pilotez des projets en direction de publics spécifiques (seniors, jeunes, femmes.....) en fonction des priorités du projet social de la structure
- Vous en élaborez le budget et son suivi
- Vous en assurez la logistique, les évaluations et les bilans
- Vous accompagnez et relayez les projets associatifs et initiatives d'habitants en valorisant les savoir-faire individuels et collectifs
- Vous maintenez une dynamique d'animation au sein de la maison de quartier en travaillant de concert avec les autres membres de l'équipe
- Vous créez des outils de participation pour les comités techniques émanant du Conseil de maison (en lien avec la Direction)
- Vous participez aux événements organisés par la Ville
Durée hebdomadaire : 37h30.
Conditions particulières :
· Disponibilité et souplesse dans les horaires de travail : période de pics d'activité nécessitant une disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées, selon les événements et actions.
· Travail les week-ends et soirées en fonction des projets
· Mobilité géographique au sein de la ville ou du département (achats, activités, réunions ou formations)
· Régime indemnitaire avantageux, CompteÉpargne Temps rémunéré sous conditions, 1 jour de télétravail par semaine (sous nécessité de service), RTT, restaurationcollective via click and collect, Comité d'action sociale et culturelle avantageux, participation à la mutuellesanté et la prévoyance, prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun.
Profils recherchés
· Diplôme de niveau bac +2,
· DEJEPS souhaité ou forte expérience professionnelle sur des missions équivalentes (animation en développement social, actions collectives, méthodologie de projets).
· Expérience dans la conduite d'initiatives en partenariat et du travail en réseau.
Savoir :
· Connaissance des secteurs de l'animation et du social
· Bonne expérience du milieu et du fonctionnement associatif
- Maîtrise des écrits professionnels (fiches de suivi, bilans, fiches action....)
- Habitude du pilotage de groupes de travail
- Connaissance de l'environnement social urbain et des institutions locales en général
Savoir être :
· Sens du relationnel et du travail en transversalité,
· Rigueur,
- Autonomie, capacités organisationnelles
Savoir- faire :
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise de la démarche de projet
· DEJEPS souhaité ou forte expérience professionnelle sur des missions équivalentes (animation en développement social, actions collectives, méthodologie de projets).
· Expérience dans la conduite d'initiatives en partenariat et du travail en réseau.
Savoir :
· Connaissance des secteurs de l'animation et du social
· Bonne expérience du milieu et du fonctionnement associatif
- Maîtrise des écrits professionnels (fiches de suivi, bilans, fiches action....)
- Habitude du pilotage de groupes de travail
- Connaissance de l'environnement social urbain et des institutions locales en général
Savoir être :
· Sens du relationnel et du travail en transversalité,
· Rigueur,
- Autonomie, capacités organisationnelles
Savoir- faire :
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise de la démarche de projet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.