Animateur (h/f)
Offre n° O093260930001659
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
31/10/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans.
Participer à la traduction concrète des objectifs du Projet Éducatif Territorial. Participer à tous les temps des enfants de la maternelle à la fin de l'élémentaire. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Participer à la traduction concrète des objectifs du Projet Éducatif Territorial. Participer à tous les temps des enfants de la maternelle à la fin de l'élémentaire. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire
* Participer activement à la mise en place du projet pédagogique de la structure, en lien avec les orientations du PEDT
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Prendre en compte les différences des enfants
* Elaborer des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique
* Préparer, mettre en œuvre et réaliser les activités
* Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
* Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
* Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
* Faire découvrir et pratiquer des animations culturelles, artistiques, manuelles et sportives
* Bâtir des séances et supports d'animation
* Concevoir un planning d'animation
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
* Repérer les enfants en difficulté et alerter
* Gérer les conflits entre les enfants
* Ouvrir et fermer les portes de la structure, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle
* Effectuer les pointages des présences des enfants sur listings et dans le logiciel concerto
* Transmettre les effectifs du jour au service (restauration, enfance)
* Faire l'appel et accompagner les enfants à la restauration scolaire
* Aider à la prise des repas
* Accompagner les enfants aux toilettes
* Accueillir les enfants et les placer à table
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
* Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de structure et l'équipe d'animation
* établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
* Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
* Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au
* directeur de toutes les situations particulières
* Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
* Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
Appliquer et contrôler les règles de sécurité
* Vérifier l'application des règles de sécurité
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux
* Effectuer une vigilance sanitaire -comportement, soins
* Respecter et ranger le matériel
* Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
* Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
* Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Assurer le dialogue et l'accueil des familles
* Accueillir et renseigner les parents sur l'accueil et son fonctionnement
* Assurer la transmission d'informations aux familles
* Dialoguer avec les parents et les enfants
Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
* Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
* Rendre compte de son activité
* Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs
* Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans
* Évaluer son action auprès des enfants,
* Rédiger des bilans d'activité avec son directeur
* Participer activement à la mise en place du projet pédagogique de la structure, en lien avec les orientations du PEDT
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Prendre en compte les différences des enfants
* Elaborer des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique
* Préparer, mettre en œuvre et réaliser les activités
* Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
* Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
* Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
* Faire découvrir et pratiquer des animations culturelles, artistiques, manuelles et sportives
* Bâtir des séances et supports d'animation
* Concevoir un planning d'animation
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
* Repérer les enfants en difficulté et alerter
* Gérer les conflits entre les enfants
* Ouvrir et fermer les portes de la structure, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle
* Effectuer les pointages des présences des enfants sur listings et dans le logiciel concerto
* Transmettre les effectifs du jour au service (restauration, enfance)
* Faire l'appel et accompagner les enfants à la restauration scolaire
* Aider à la prise des repas
* Accompagner les enfants aux toilettes
* Accueillir les enfants et les placer à table
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
* Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de structure et l'équipe d'animation
* établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
* Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
* Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au
* directeur de toutes les situations particulières
* Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
* Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
Appliquer et contrôler les règles de sécurité
* Vérifier l'application des règles de sécurité
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux
* Effectuer une vigilance sanitaire -comportement, soins
* Respecter et ranger le matériel
* Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
* Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
* Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Assurer le dialogue et l'accueil des familles
* Accueillir et renseigner les parents sur l'accueil et son fonctionnement
* Assurer la transmission d'informations aux familles
* Dialoguer avec les parents et les enfants
Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
* Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
* Rendre compte de son activité
* Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs
* Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans
* Évaluer son action auprès des enfants,
* Rédiger des bilans d'activité avec son directeur
Profils recherchés
COMPETENCES
* Expérience confirmée dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain
* Connaissance de la réglementation et de la législation et de sa mise à jour
* Connaissance des différents besoins de l'enfant
* Connaissance des enfants de 3 à 11 ans
* Maîtriser les techniques d'animation
* Capacités rédactionnelles, capacité à élaborer et évaluer des projets ou actions
* Savoir transmettre des informations, rendre compte
* Savoir travailler en équipe, communiquer
* Gestion des conflits
* Capacité à anticiper, à analyser
* Notion informatique de base et connaissance des outils multimédia
* Animer un groupe d'enfant, respecter des règles avec pédagogie
* Grande qualité relationnelle
* Être organisé et rigoureux
* Être capable de développer des idées
* Être disponible et autonome
* Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants)
* Rigueur et méthodologie
* Disponibilité et ponctualité
* Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public
* Responsable, sérieux
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
* BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
* Déplacements dans le cadre des activités
* Lieux d'affectation multiples
* Travail du week-end
* Expérience confirmée dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain
* Connaissance de la réglementation et de la législation et de sa mise à jour
* Connaissance des différents besoins de l'enfant
* Connaissance des enfants de 3 à 11 ans
* Maîtriser les techniques d'animation
* Capacités rédactionnelles, capacité à élaborer et évaluer des projets ou actions
* Savoir transmettre des informations, rendre compte
* Savoir travailler en équipe, communiquer
* Gestion des conflits
* Capacité à anticiper, à analyser
* Notion informatique de base et connaissance des outils multimédia
* Animer un groupe d'enfant, respecter des règles avec pédagogie
* Grande qualité relationnelle
* Être organisé et rigoureux
* Être capable de développer des idées
* Être disponible et autonome
* Grande capacité d'écoute (équipes, partenaires, enfants)
* Rigueur et méthodologie
* Disponibilité et ponctualité
* Faire preuve d'initiative et avoir le sens du service public
* Responsable, sérieux
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
* BAFA ou CAP Petite Enfance exigé
* Déplacements dans le cadre des activités
* Lieux d'affectation multiples
* Travail du week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0145917070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.