Technicien entretien et maintenance bâtiments (h/f)
Offre n° O093261001001852
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :
Un.e Technicien.ne entretien et maintenance bâtiments à temps complet
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (B) ou adjoint technique confirmé (C)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
La direction de l’Architecture est composée de deux services : Grands Projets et Patrimoine.
Le service Grands Projets pilote les grands projets de construction et/ou de réhabilitation, par le biais d’une logistique complexe (études préalables, budget et planning d’ensemble, procédures de mise en concurrence, suivi de chantier, relation avec tous les intervenants etc.) du lancement jusqu’à l’achèvement de la période de GPA, voire de garantie décennale.
Le service Patrimoine assure la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti de la Ville et fait réaliser par des entreprises des travaux divers dans un cadre précis (délais d’exécution courts, budgets adaptés et encadrés et procédures simples) hors Garantie de Parfait Achèvement et Décennale.
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice de l’Architecture, au sein du service Patrimoine, vous aurez pour enjeux de mener à bien les projets de rénovation, d’entretien et de maintenance du parc immobilier de la Ville en étant attentif à :
• répondre aux besoins des utilisateurs,
• satisfaire à la réglementation,
• maîtriser les charges d’exploitation et d’entretien,
• pérenniser les investissements,
• déployer une vision environnementale à l’échelle de chaque site,
• renforcer la politique énergie climat,
• optimiser la performance énergétique et réduire les dépenses.
Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :
Un.e Technicien.ne entretien et maintenance bâtiments à temps complet
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (B) ou adjoint technique confirmé (C)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
La direction de l’Architecture est composée de deux services : Grands Projets et Patrimoine.
Le service Grands Projets pilote les grands projets de construction et/ou de réhabilitation, par le biais d’une logistique complexe (études préalables, budget et planning d’ensemble, procédures de mise en concurrence, suivi de chantier, relation avec tous les intervenants etc.) du lancement jusqu’à l’achèvement de la période de GPA, voire de garantie décennale.
Le service Patrimoine assure la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti de la Ville et fait réaliser par des entreprises des travaux divers dans un cadre précis (délais d’exécution courts, budgets adaptés et encadrés et procédures simples) hors Garantie de Parfait Achèvement et Décennale.
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice de l’Architecture, au sein du service Patrimoine, vous aurez pour enjeux de mener à bien les projets de rénovation, d’entretien et de maintenance du parc immobilier de la Ville en étant attentif à :
• répondre aux besoins des utilisateurs,
• satisfaire à la réglementation,
• maîtriser les charges d’exploitation et d’entretien,
• pérenniser les investissements,
• déployer une vision environnementale à l’échelle de chaque site,
• renforcer la politique énergie climat,
• optimiser la performance énergétique et réduire les dépenses.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, vos missions principales sont de :
• réaliser les diagnostics sur le patrimoine bâti de la collectivité
• analyser les besoins et demandes (technique, fonctionnel, financier, administratif et juridique)
• rédiger les pièces techniques des marchés, conduite des procédures et conclusion des marchés de travaux et de services
• gérer les marchés de maintenance et d’entretien (technique, administrative, et financière)
• définir le programme et la planification des interventions de maintenance et d’entretien sur le parc immobilier en coordination avec le responsable de la régie bâtiment
• piloter les opérations de rénovation (qualité, coûts, délais), assurer le suivi opérationnel des travaux TCE et la coordination des intervenants
• assurer la collecte et l’organisation des documents permettant la maintenance et l’entretien des bâtiments de la collectivité
• assurer l’accompagnement de la réception et la mise en service des ouvrages et des équipements, suivi de la garantie de parfait achèvement
• assurer l’assistance technique dans les domaines concernés notamment dans les projets de construction neuve et de réhabilitation
• assurer la communication (à l’écrit comme à l’oral) en transversalité avec l’ensemble des responsables de site notamment en termes de programmation des interventions
• compléter l’ensemble des outils de suivi et de reporting
• réaliser les diagnostics sur le patrimoine bâti de la collectivité
• analyser les besoins et demandes (technique, fonctionnel, financier, administratif et juridique)
• rédiger les pièces techniques des marchés, conduite des procédures et conclusion des marchés de travaux et de services
• gérer les marchés de maintenance et d’entretien (technique, administrative, et financière)
• définir le programme et la planification des interventions de maintenance et d’entretien sur le parc immobilier en coordination avec le responsable de la régie bâtiment
• piloter les opérations de rénovation (qualité, coûts, délais), assurer le suivi opérationnel des travaux TCE et la coordination des intervenants
• assurer la collecte et l’organisation des documents permettant la maintenance et l’entretien des bâtiments de la collectivité
• assurer l’accompagnement de la réception et la mise en service des ouvrages et des équipements, suivi de la garantie de parfait achèvement
• assurer l’assistance technique dans les domaines concernés notamment dans les projets de construction neuve et de réhabilitation
• assurer la communication (à l’écrit comme à l’oral) en transversalité avec l’ensemble des responsables de site notamment en termes de programmation des interventions
• compléter l’ensemble des outils de suivi et de reporting
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
Bases théoriques techniques
• Techniques de construction - TCE
• Notions d’aménagement paysager, VRD
• Maintenance du patrimoine
• Performance énergétique et environnementale des bâtiments
• Préservation et valorisation des patrimoines
• Gestion et maintenance des équipements
Connaissance en matière de règlementations :
• Connaissance et pratique des marchés publics (MOE, PI et Travaux)
• Accessibilité
• Sécurité Incendie
• Législation environnementale
• Code de la construction et de l’habitation
• DTU et Eurocodes
• Code de l’urbanisme
• Législation en vigueur
• Normes de sécurité
• Gestion de projet
• Méthodes de conduite de projets
• S’inscrire dans un plan d’actions de sobriété, un projet d’efficacité énergétique
Economie et finance
• Economie de la construction
• Méthode d’estimation en études préalables
Numérique appliqué
• Logiciels métier et de bureautique les plus courants
• GTB, GMAO (Atal) et CIRIL
Savoir-être
• Sens des priorités et des responsabilités
• Créativité
• Autonomie
• Appétence affirmée pour le partage des connaissances et le travail en équipe
• Structurer le discours, argumenter, convaincre et accompagner
• Reporting
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales 37h30 par semaine + 15 ARTT
Bases théoriques techniques
• Techniques de construction - TCE
• Notions d’aménagement paysager, VRD
• Maintenance du patrimoine
• Performance énergétique et environnementale des bâtiments
• Préservation et valorisation des patrimoines
• Gestion et maintenance des équipements
Connaissance en matière de règlementations :
• Connaissance et pratique des marchés publics (MOE, PI et Travaux)
• Accessibilité
• Sécurité Incendie
• Législation environnementale
• Code de la construction et de l’habitation
• DTU et Eurocodes
• Code de l’urbanisme
• Législation en vigueur
• Normes de sécurité
• Gestion de projet
• Méthodes de conduite de projets
• S’inscrire dans un plan d’actions de sobriété, un projet d’efficacité énergétique
Economie et finance
• Economie de la construction
• Méthode d’estimation en études préalables
Numérique appliqué
• Logiciels métier et de bureautique les plus courants
• GTB, GMAO (Atal) et CIRIL
Savoir-être
• Sens des priorités et des responsabilités
• Créativité
• Autonomie
• Appétence affirmée pour le partage des connaissances et le travail en équipe
• Structurer le discours, argumenter, convaincre et accompagner
• Reporting
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales 37h30 par semaine + 15 ARTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.