Auxiliaire de puériculture en pmi (h/f)
Offre n° O093261007001207
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
07/11/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du/de la responsable de la PMI, l'auxiliaire de puériculture effectue l'accueil et participe en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à la prévention santé, le suivi du développement de l'enfant et le soutien à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
\- Participer aux missions préventives de proximité en direction des femmes enceintes, des enfants et de leurs parents
\- Ecouter, informer, accompagner et orienter les familles dans le cadre des missions de la PMI (prévention, protection infantile et maternelle, planification familiale (tests de grossesse, prise de la pilule d'urgence, informations sur la contraception, informations sur les IST....)
\- Assurer le bien-être des enfants : identifier les besoins, assurer les soins d'hygiène et de sécurité, favoriser l'éveil et
l'épanouissement de chacun
\- Entretenir et désinfecter le matériel et l'environnement du patient
\- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
\- Assurer des missions de secrétariat (prise de RDV, prise de messages, classement, commandes de fournitures)
\- Participer aux bilans de santé en écoles maternelles en collaboration avec l'IPDE
\- Participer à une dynamique d'équipe et aux actions de formation (encadrement de stagiaire)
\- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
\- Ecouter, informer, accompagner et orienter les familles dans le cadre des missions de la PMI (prévention, protection infantile et maternelle, planification familiale (tests de grossesse, prise de la pilule d'urgence, informations sur la contraception, informations sur les IST....)
\- Assurer le bien-être des enfants : identifier les besoins, assurer les soins d'hygiène et de sécurité, favoriser l'éveil et
l'épanouissement de chacun
\- Entretenir et désinfecter le matériel et l'environnement du patient
\- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
\- Assurer des missions de secrétariat (prise de RDV, prise de messages, classement, commandes de fournitures)
\- Participer aux bilans de santé en écoles maternelles en collaboration avec l'IPDE
\- Participer à une dynamique d'équipe et aux actions de formation (encadrement de stagiaire)
\- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Diplôme(s) souhaité(s) pour le poste : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
-Certificats et habilitations : Pas de certificats ou habilitations exigés
Connaissances requises (savoirs) :
\- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
\- Connaître les maladies infantiles et les signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
\- Connaître les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans (alimentation, élimination, sommeil...)
\- Maîtriser les principaux concepts des sciences humaines et sociales utile au champ d'action (co-éducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif)
\- Connaître les intervenants et partenaires de la PMI et du département
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
\- Maîtriser l'outil informatique
\- Savoir mettre en oeuvre un projet
Compétences relationnelles (savoir être) :
\- Travailler en équipe
\- Avoir des capacités d'adaptation, de rigueur et d'autonomie
\- Avoir des capacités relationnelles (écoute, neutralité, bienveillance, observation et discrétion professionnelle)
Temps de travail hebdomadaire : Base de 35h hebdomadaires
-Certificats et habilitations : Pas de certificats ou habilitations exigés
Connaissances requises (savoirs) :
\- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
\- Connaître les maladies infantiles et les signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
\- Connaître les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans (alimentation, élimination, sommeil...)
\- Maîtriser les principaux concepts des sciences humaines et sociales utile au champ d'action (co-éducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif)
\- Connaître les intervenants et partenaires de la PMI et du département
Connaissances techniques requises (savoir-faire) :
\- Maîtriser l'outil informatique
\- Savoir mettre en oeuvre un projet
Compétences relationnelles (savoir être) :
\- Travailler en équipe
\- Avoir des capacités d'adaptation, de rigueur et d'autonomie
\- Avoir des capacités relationnelles (écoute, neutralité, bienveillance, observation et discrétion professionnelle)
Temps de travail hebdomadaire : Base de 35h hebdomadaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@ville-sevran.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.