Chef du service des creches departementales h/f
Offre n° O093261007001565
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 3ème grade
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'accueil du jeune enfant (DAJE), composée de près de 1 000 professionnels du Département au service des enfants et de leurs familles, est organisée autour de trois services : le Service des crèches départementales (SCD), le Service de la qualité de l'accueil et partenariats (SQAP), et le Service des affaires générales (SAG). Elle pilote un réseau d'une quarantaine de crèches départementales, accompagne le développement et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant et anime les partenariats du territoire.
Sous l'autorité de la direction de l'accueil du jeune enfant, le chef de service assure le pilotage du Service des crèches départementales. Il garantit la continuité et la qualité de l'accueil, la sécurité des enfants et la mise en œuvre du projet éducatif départemental. Il encadre les responsables de bureau et les coordinatrices de groupement, pilote les ressources des établissements et contribue à la stratégie de la direction.
Sous l'autorité de la direction de l'accueil du jeune enfant, le chef de service assure le pilotage du Service des crèches départementales. Il garantit la continuité et la qualité de l'accueil, la sécurité des enfants et la mise en œuvre du projet éducatif départemental. Il encadre les responsables de bureau et les coordinatrices de groupement, pilote les ressources des établissements et contribue à la stratégie de la direction.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter le fonctionnement global des établissements départementaux et garantir la continuité, la qualité et la cohérence du service rendu.
- Encadrer, coordonner et accompagner les responsables de bureau et les coordinatrices afin d'harmoniser les pratiques managériales et professionnelles.
- Garantir le suivi de l'activité, des admissions, des capacités d'accueil et des ressources mobilisées afin d'optimiser l'accueil des enfants et prévenir les ruptures.
- Veiller à la conformité réglementaire, sanitaire, alimentaire et sécuritaire des établissements. - Conduire les transformations et projets stratégiques du service et développer les démarches d'amélioration continue.
- Représenter le service et contribuer à la gouvernance de la direction en apportant une expertise sur les enjeux des établissements.
- Encadrer, coordonner et accompagner les responsables de bureau et les coordinatrices afin d'harmoniser les pratiques managériales et professionnelles.
- Garantir le suivi de l'activité, des admissions, des capacités d'accueil et des ressources mobilisées afin d'optimiser l'accueil des enfants et prévenir les ruptures.
- Veiller à la conformité réglementaire, sanitaire, alimentaire et sécuritaire des établissements. - Conduire les transformations et projets stratégiques du service et développer les démarches d'amélioration continue.
- Représenter le service et contribuer à la gouvernance de la direction en apportant une expertise sur les enjeux des établissements.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du grade d’administrateur ou d’attaché territorial ou lauréat du concours.
Ouvert aux contractuels·les titulaires d'un diplôme permettant l'accès au grade d’attaché et d'administrateur·trice.
Manager expérimenté·e, vous savez fédérer les équipes, piloter un réseau d’établissements et accompagner le changement.
Doté·e) d’une solide expertise réglementaire des EAJE et des collectivités territoriales, vous pilotez l’activité, conduisez des projets complexes, développez les outils d’aide à la décision et assurez un dialogue de confiance avec l’ensemble des partenaires et acteurs du territoire.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Ouvert aux contractuels·les titulaires d'un diplôme permettant l'accès au grade d’attaché et d'administrateur·trice.
Manager expérimenté·e, vous savez fédérer les équipes, piloter un réseau d’établissements et accompagner le changement.
Doté·e) d’une solide expertise réglementaire des EAJE et des collectivités territoriales, vous pilotez l’activité, conduisez des projets complexes, développez les outils d’aide à la décision et assurez un dialogue de confiance avec l’ensemble des partenaires et acteurs du territoire.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.