Chef de service adjoint des creches departementales h/f
Offre n° O093261007001579
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Attaché principal
Attaché hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'accueil du jeune enfant (DAJE), composée de près de 1 000 professionnels du Département au service des enfants et de leurs familles, est organisée autour de trois services : le Service des crèches départementales (SCD), le Service de la qualité de l'accueil et partenariats (SQAP), et le Service des affaires générales (SAG). Elle pilote un réseau d'une quarantaine de crèches départementales, accompagne le développement et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant et anime les partenariats du territoire.
Sous l'autorité du ou de la Chef·fe de service, le ou la Chef·fe adjoint·e de service coordonne le fonctionnement des bureaux du service, accompagne les responsables de bureau et veille à la mise en œuvre des orientations définies pour les établissements. Il ou elle contribue à l'optimisation des capacités d'accueil, au pilotage des établissements et à l'amélioration continue du service.
Sous l'autorité du ou de la Chef·fe de service, le ou la Chef·fe adjoint·e de service coordonne le fonctionnement des bureaux du service, accompagne les responsables de bureau et veille à la mise en œuvre des orientations définies pour les établissements. Il ou elle contribue à l'optimisation des capacités d'accueil, au pilotage des établissements et à l'amélioration continue du service.
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner l'activité des bureaux supports du service afin de garantir la continuité d'accueil, la fluidité du fonctionnement et l'optimisation de l'activité des établissements.
• Superviser la gestion des situations critiques, des besoins de remplacement et des tensions organisationnelles ayant un impact sur l'accueil.
• Accompagner les responsables de bureau et les coordinatrices dans le pilotage opérationnel des établissements et la gestion des situations complexes.
• Piloter les tableaux de bord, analyser les indicateurs et produire les éléments d'aide à la décision nécessaires à l'amélioration continue.
• Garantir la qualité des processus d'admission, de l'information aux familles et de la coordination entre les bureaux du service.
• Assurer l'intérim du ou de la chef.fe de service et représenter le service dans les instances relevant de son champ de délégation.
Vous êtes titulaire du grade d’attaché territorial ou cadre supérieur de santé ou lauréat·e du concours.
Ouvert aux contractuels·les titulaires d'un diplôme permettant l'accès au grade d’attaché ou de cadre supérieur de santé
Professionnel(le) du pilotage d’activité, vous maîtrisez l’organisation des crèches départementales, l’analyse des données et les outils d’aide à la décision. Vous coordonnez des équipes et activités multisites, sécurisez les processus, accompagnez les encadrants dans les situations complexes et contribuez à la continuité de l’accueil dans une logique d’amélioration continue et de coopération transversale.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
• Superviser la gestion des situations critiques, des besoins de remplacement et des tensions organisationnelles ayant un impact sur l'accueil.
• Accompagner les responsables de bureau et les coordinatrices dans le pilotage opérationnel des établissements et la gestion des situations complexes.
• Piloter les tableaux de bord, analyser les indicateurs et produire les éléments d'aide à la décision nécessaires à l'amélioration continue.
• Garantir la qualité des processus d'admission, de l'information aux familles et de la coordination entre les bureaux du service.
• Assurer l'intérim du ou de la chef.fe de service et représenter le service dans les instances relevant de son champ de délégation.
Vous êtes titulaire du grade d’attaché territorial ou cadre supérieur de santé ou lauréat·e du concours.
Ouvert aux contractuels·les titulaires d'un diplôme permettant l'accès au grade d’attaché ou de cadre supérieur de santé
Professionnel(le) du pilotage d’activité, vous maîtrisez l’organisation des crèches départementales, l’analyse des données et les outils d’aide à la décision. Vous coordonnez des équipes et activités multisites, sécurisez les processus, accompagnez les encadrants dans les situations complexes et contribuez à la continuité de l’accueil dans une logique d’amélioration continue et de coopération transversale.
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Depuis janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
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Profils recherchés
Vous êtes titulaire du grade d’attaché territorial ou cadre supérieur de santé ou lauréat·e du concours.
Ouvert aux contractuels·les titulaires d'un diplôme permettant l'accès au grade d’attaché ou de cadre supérieur de santé
Professionnel(le) du pilotage d’activité, vous maîtrisez l’organisation des crèches départementales, l’analyse des données et les outils d’aide à la décision. Vous coordonnez des équipes et activités multisites, sécurisez les processus, accompagnez les encadrants dans les situations complexes et contribuez à la continuité de l’accueil dans une logique d’amélioration continue et de coopération transversale.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
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Professionnel(le) du pilotage d’activité, vous maîtrisez l’organisation des crèches départementales, l’analyse des données et les outils d’aide à la décision. Vous coordonnez des équipes et activités multisites, sécurisez les processus, accompagnez les encadrants dans les situations complexes et contribuez à la continuité de l’accueil dans une logique d’amélioration continue et de coopération transversale.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
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Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.