Responsable enfance-jeunesse du centre socioculturel (h/f)
Offre n° O093261008001571
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de loisirs (6-11 ans) et l’accueil de jeunes (12-25 ans), dans le cadre du projet social de l’équipement. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
Mission:
Mission 1 : Définition des orientations stratégiques du secteur jeunesse
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre
• Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
• Impulser et accompagner la mise en place de projets en lien avec les différents partenaires
• Animer les réunions éducatives sur le territoire d’intervention de la structure, en étroite collaboration avec le service jeunesse, pour garantir une cohérence communale dans l’action éducative
• Animer des réunions d'équipes (projet, information, concertation, décision)
• Travailler en transversalité et favoriser l’intergénérationelle
Mission 2 : Gestion humaine, administrative et budgétaire
• Gérer une équipe de d’animateurs enfance et jeunesse
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents permanents et des animateurs vacataires
• Etablir les dossiers de demandes de subventions et les documents partenariaux
• Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
• Définir les besoins du centre et les compétences associées
• Elaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
• Construire le projet pédagogique des ACM de la structure
• Maitriser la règlementation des Accueils Collectif de Mineurs
• Assurer le suivi des déclarations TAM auprès du SDJES
• Participer à l’élaboration du projet social
Mission 3 : Mettre en œuvre le projet 16-25 ans
• Aller à la rencontre de ce public (travail de rue pour aller vers, créer du lien)
• Accompagner et suivre le public en difficulté (travail en partenariat avec les partenaires de l’insertion professionnelle)
• Participer aux projets individuels et collectifs des jeunes
Mission 4 : Coordination du projet CLAS et parentalité
• Assurer la relation avec les familles
• Assurer des veilles auprès des familles
• Coordonner le dispositif CLAS (contrat local d’accompagnement à la scolarité)
• Assurer le suivi administratif et financier du dispositif
Mission 1 : Définition des orientations stratégiques du secteur jeunesse
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre
• Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
• Impulser et accompagner la mise en place de projets en lien avec les différents partenaires
• Animer les réunions éducatives sur le territoire d’intervention de la structure, en étroite collaboration avec le service jeunesse, pour garantir une cohérence communale dans l’action éducative
• Animer des réunions d'équipes (projet, information, concertation, décision)
• Travailler en transversalité et favoriser l’intergénérationelle
Mission 2 : Gestion humaine, administrative et budgétaire
• Gérer une équipe de d’animateurs enfance et jeunesse
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents permanents et des animateurs vacataires
• Etablir les dossiers de demandes de subventions et les documents partenariaux
• Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
• Définir les besoins du centre et les compétences associées
• Elaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
• Construire le projet pédagogique des ACM de la structure
• Maitriser la règlementation des Accueils Collectif de Mineurs
• Assurer le suivi des déclarations TAM auprès du SDJES
• Participer à l’élaboration du projet social
Mission 3 : Mettre en œuvre le projet 16-25 ans
• Aller à la rencontre de ce public (travail de rue pour aller vers, créer du lien)
• Accompagner et suivre le public en difficulté (travail en partenariat avec les partenaires de l’insertion professionnelle)
• Participer aux projets individuels et collectifs des jeunes
Mission 4 : Coordination du projet CLAS et parentalité
• Assurer la relation avec les familles
• Assurer des veilles auprès des familles
• Coordonner le dispositif CLAS (contrat local d’accompagnement à la scolarité)
• Assurer le suivi administratif et financier du dispositif
Profils recherchés
Diplômes ou formation souhaité(e)s
• Educateur Spécialisé
• DEJEPS ou Equivalent
• BAFA, BAFD
Savoirs faire
• Maîtriser les techniques de management,
• Maîtriser les techniques d’accueil,
• Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Maelys
• Savoir prévenir et gérer les conflits
Savoirs être
• Être autonome,
• Être disponible,
• Etre rigoureux et organisé,
• Être diplomate,
• Être à l’écoute,
• Educateur Spécialisé
• DEJEPS ou Equivalent
• BAFA, BAFD
Savoirs faire
• Maîtriser les techniques de management,
• Maîtriser les techniques d’accueil,
• Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Maelys
• Savoir prévenir et gérer les conflits
Savoirs être
• Être autonome,
• Être disponible,
• Etre rigoureux et organisé,
• Être diplomate,
• Être à l’écoute,
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.