Responsable vie de quartier, initiatives habitantes et action culturelle (h/f)
Offre n° O093261008001608
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé de coordonner les événements d’animation globale de la structure, de développer les initiatives habitantes, de coordonner l’action culturelle sur les trois centres sociaux et de mettre en place des projets intergénérationnels, au bénéfice des quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Mission 1 : Coordination des événements d’animation globale de la structure
• Coordonner les événements d’animation globale de la structure, dans le cadre du projet social
• Répartir et planifier les événements en fonction des contraintes de la structure
• Impulser et accompagner la mise en place de projets en lien avec les différents partenaires
• Mettre en place des projets intergénérationnels autour de la citoyenneté, de la culture, de l’émancipation et de la démocratie participative
• Construire les partenariats nécessaires à ces projets (associations, CCAS, services de la Ville)
• Travailler en transversalité
Mission 2 : Développement des initiatives habitantes
• Aller à la rencontre des habitants (travail de rue, aller vers, créer du lien)
• Repérer et accompagner les projets d’habitants, en individuel et en collectif
• Accompagner la création d’associations d’habitants et la conception de leurs projets
• Assurer le suivi individuel des habitants porteurs de projets
• Accompagner le montage des demandes de subventions (FPH, FDVA…)
• Favoriser la participation des habitants à la vie du centre social et du quartier
Mission 3 : Pilotage et coordination de l’action culturelle sur les trois centres sociaux
• Coordonner la programmation des événements culturels sur les trois centres sociaux
• Piloter le projet culturel des quartiers prioritaires de la politique de la ville
• Favoriser l’accès à la culture des habitants, en particulier des publics éloignés de l’offre culturelle
• Construire et animer le partenariat avec les acteurs culturels, les associations et les services de la Ville
• Assurer l’articulation avec les équipes des trois centres sociaux
• Réaliser le suivi et le bilan des actions culturelles
Mission 4 : Gestion humaine, administrative et budgétaire
• Encadrer ponctuellement des animateurs et des stagiaires sur son secteur
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents encadrés
• Établir les dossiers de demandes de subventions et les documents partenariaux de la structure
• Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
• Définir les besoins du centre et les compétences associées
• Élaborer et affecter l’enveloppe financière des projets dans le budget alloué
• Participer à l’élaboration des outils de communication
• Participer à l’élaboration du projet Social
Diplômes ou formation souhaité(e)s
BAFA, BAFD
DEJEPS ou équivalent
BPJEPS ou équivalent
Mission 1 : Coordination des événements d’animation globale de la structure
• Coordonner les événements d’animation globale de la structure, dans le cadre du projet social
• Répartir et planifier les événements en fonction des contraintes de la structure
• Impulser et accompagner la mise en place de projets en lien avec les différents partenaires
• Mettre en place des projets intergénérationnels autour de la citoyenneté, de la culture, de l’émancipation et de la démocratie participative
• Construire les partenariats nécessaires à ces projets (associations, CCAS, services de la Ville)
• Travailler en transversalité
Mission 2 : Développement des initiatives habitantes
• Aller à la rencontre des habitants (travail de rue, aller vers, créer du lien)
• Repérer et accompagner les projets d’habitants, en individuel et en collectif
• Accompagner la création d’associations d’habitants et la conception de leurs projets
• Assurer le suivi individuel des habitants porteurs de projets
• Accompagner le montage des demandes de subventions (FPH, FDVA…)
• Favoriser la participation des habitants à la vie du centre social et du quartier
Mission 3 : Pilotage et coordination de l’action culturelle sur les trois centres sociaux
• Coordonner la programmation des événements culturels sur les trois centres sociaux
• Piloter le projet culturel des quartiers prioritaires de la politique de la ville
• Favoriser l’accès à la culture des habitants, en particulier des publics éloignés de l’offre culturelle
• Construire et animer le partenariat avec les acteurs culturels, les associations et les services de la Ville
• Assurer l’articulation avec les équipes des trois centres sociaux
• Réaliser le suivi et le bilan des actions culturelles
Mission 4 : Gestion humaine, administrative et budgétaire
• Encadrer ponctuellement des animateurs et des stagiaires sur son secteur
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents encadrés
• Établir les dossiers de demandes de subventions et les documents partenariaux de la structure
• Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
• Définir les besoins du centre et les compétences associées
• Élaborer et affecter l’enveloppe financière des projets dans le budget alloué
• Participer à l’élaboration des outils de communication
• Participer à l’élaboration du projet Social
Diplômes ou formation souhaité(e)s
BAFA, BAFD
DEJEPS ou équivalent
BPJEPS ou équivalent
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance du fonctionnement d’un centre social et du projet social (agrément CAF)
Connaissance de la politique de la ville et des quartiers prioritaires
Connaissance des dispositifs de financement des initiatives habitantes (FPH, FDVA…)
Connaissance du cadre associatif (création, fonctionnement)
Connaissance du secteur culturel et des politiques d’accès à la culture
Savoirs faire
Conduire un projet et coordonner des partenaires
Accompagner des personnes et des groupes porteurs de projets
Monter et suivre des dossiers de subvention
Animer des réunions et travailler en transversalité
Encadrer ponctuellement une équipe d’animation
Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook
Savoirs être
Être autonome
Être disponible
Être rigoureux et organisé
Être diplomate
Être à l’écoute
Avoir le sens du travail en équipe et en réseau
BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socioculturelle ou équivalent
Connaissance du fonctionnement d’un centre social et du projet social (agrément CAF)
Connaissance de la politique de la ville et des quartiers prioritaires
Connaissance des dispositifs de financement des initiatives habitantes (FPH, FDVA…)
Connaissance du cadre associatif (création, fonctionnement)
Connaissance du secteur culturel et des politiques d’accès à la culture
Savoirs faire
Conduire un projet et coordonner des partenaires
Accompagner des personnes et des groupes porteurs de projets
Monter et suivre des dossiers de subvention
Animer des réunions et travailler en transversalité
Encadrer ponctuellement une équipe d’animation
Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook
Savoirs être
Être autonome
Être disponible
Être rigoureux et organisé
Être diplomate
Être à l’écoute
Avoir le sens du travail en équipe et en réseau
BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socioculturelle ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.