Animateur famille du centre socioculturel (h/f)
Offre n° O093261008001616
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé de mettre en place le projet d’Animation Collective Famille, en relation avec le projet social du centre à venir. A ce titre, il est chargé de proposer, animer et gérer les activités et les accompagnements sociaux en direction des familles.
Il aura aussi, plus particulièrement, en charge le développement de l’action petite enfance sur la structure
Il aura aussi, plus particulièrement, en charge le développement de l’action petite enfance sur la structure
Missions / conditions d'exercice
Missions
Mission 1 : Mettre en place le projet Animation Collective Famille
• Participer à l’élaboration du projet d’animation collective famille
• Animer et encadrer des ateliers
• Développer les actions en direction des familles
• Organiser et encadrer des sorties familles
• Informer et orienter les familles
• Analyser, formaliser et chiffrer le projet d’activité
Mission 2 : Développer l’action petite enfance
• Co Animer le Relais Assistantes Maternelle, en partenariat avec la Maison de la Petite Enfance et la Maison des parents
• Développer les actions en direction de la petite enfance
• Développer le partenariat avec les écoles maternelles du territoire
• Animer et développer le réseau partenarial
• Analyser, rédiger, formaliser et chiffrer le projet d’activité
Mission 3 : Participer à la mise en œuvre de l’animation globale
• Participer aux groupes de travail dans le cadre des animations globales (API, escales, autres temps festifs)
• Favoriser l’implication des habitants et des associations locales dans le cadre de ces animations.
• Assurer un suivi administratif et financier en qualité de référent de groupe de travail et rédiger les bilans
• Participer aux temps d’animations globales
Mission 1 : Mettre en place le projet Animation Collective Famille
• Participer à l’élaboration du projet d’animation collective famille
• Animer et encadrer des ateliers
• Développer les actions en direction des familles
• Organiser et encadrer des sorties familles
• Informer et orienter les familles
• Analyser, formaliser et chiffrer le projet d’activité
Mission 2 : Développer l’action petite enfance
• Co Animer le Relais Assistantes Maternelle, en partenariat avec la Maison de la Petite Enfance et la Maison des parents
• Développer les actions en direction de la petite enfance
• Développer le partenariat avec les écoles maternelles du territoire
• Animer et développer le réseau partenarial
• Analyser, rédiger, formaliser et chiffrer le projet d’activité
Mission 3 : Participer à la mise en œuvre de l’animation globale
• Participer aux groupes de travail dans le cadre des animations globales (API, escales, autres temps festifs)
• Favoriser l’implication des habitants et des associations locales dans le cadre de ces animations.
• Assurer un suivi administratif et financier en qualité de référent de groupe de travail et rédiger les bilans
• Participer aux temps d’animations globales
Profils recherchés
Diplômes ou formation souhaité(e)s
BEATEP, BPJEPS
BAFA, BAFD
Savoirs faire
Maîtriser les techniques d’animation, d’encadrement,
Maîtriser la règlementation relative à l’accueil de la petite enfance
Maîtriser les techniques d’accueil,
Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook,
Maitriser la rédaction de projet
Savoir prévenir et gérer les conflits
Savoirs être
Être autonome,
Être disponible,
Etre rigoureux et organisé,
Être diplomate,
Être à l’écoute,
BEATEP, BPJEPS
BAFA, BAFD
Savoirs faire
Maîtriser les techniques d’animation, d’encadrement,
Maîtriser la règlementation relative à l’accueil de la petite enfance
Maîtriser les techniques d’accueil,
Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook,
Maitriser la rédaction de projet
Savoir prévenir et gérer les conflits
Savoirs être
Être autonome,
Être disponible,
Etre rigoureux et organisé,
Être diplomate,
Être à l’écoute,
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.