Directeur education et sports (h/f)
Offre n° O093261016000800
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny est une ville du Département de la Seine Saint Denis à caractère résidentiel, de 42 524 habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de dix quartiers diversifiés. Ville fleurie (4 fleurs), elle est desservie par 2 stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès de tous ses habitants, dans le respect de leurs diversités, et redonner toute sa place aux espaces naturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Esplanade Michel Teulet, Gagny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
15/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Promouvoir et mettre en œuvre la politique de la ville au sein de l’ensemble des installations sportives. Encadrement du personnel en s’assurant de la qualité de l’accueil et la sécurité des publics
Au sein des équipements, en étant le garant de leur bon fonctionnement.
Au sein des équipements, en étant le garant de leur bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement, coordination et animation des différentes activités prises en charge au sein des installations sportives, organisation et suivi du travail quotidien des équipes (25 agents)
- Garantir la mise à disposition et l’utilisation des équipements sportifs à l’ensemble des usagers dans le respect des différentes réglementations en vigueur, planification de l’utilisation des équipements
- Assurer le développement du partenariat avec les associations, clubs sportifs et usagers des installations et équipements sportifs
- Organisation du contrôle, de l’entretien et de la maintenance des équipements sportifs
- Gestion des aspects administratifs et budgétaires relatifs a l’ensemble des équipements, suivi et contrôle de l’exécution des principaux marchés et contrats
- Coordination de l’organisation et du suivi technique et logistique des manifestations sportives
- Garantir la mise à disposition et l’utilisation des équipements sportifs à l’ensemble des usagers dans le respect des différentes réglementations en vigueur, planification de l’utilisation des équipements
- Assurer le développement du partenariat avec les associations, clubs sportifs et usagers des installations et équipements sportifs
- Organisation du contrôle, de l’entretien et de la maintenance des équipements sportifs
- Gestion des aspects administratifs et budgétaires relatifs a l’ensemble des équipements, suivi et contrôle de l’exécution des principaux marchés et contrats
- Coordination de l’organisation et du suivi technique et logistique des manifestations sportives
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Compétences
. Connaissance du secteur
. Bonne connaissance de la gestion des collectivités locales
. Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle et bonne maîtrise des NTIC (Outlook, Word, Excel)
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
. Grand sens de l’organisation et autonomie
. Rigueur, exigence et souplesse
MOYENS
Téléphone, fax, ordinateur, imprimante, photocopieur
Compétences
. Connaissance du secteur
. Bonne connaissance de la gestion des collectivités locales
. Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle et bonne maîtrise des NTIC (Outlook, Word, Excel)
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
. Grand sens de l’organisation et autonomie
. Rigueur, exigence et souplesse
MOYENS
Téléphone, fax, ordinateur, imprimante, photocopieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Adresse de l'employeur
Gagny
>Mairie, 1 Esplanade Michel Teulet
93220 GAGNY
>Mairie, 1 Esplanade Michel Teulet
93220 GAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.