Animateur référent Enfance (h/f)
Offre n° O093261019000161
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
entre 2150€ et 2250€ brut par mois
Descriptif de l'emploi
La Ville de Stains recrute un animateur enfance référent (F/H) pour participer à la mise en œuvre de son projet éducatif et proposer aux enfants des temps d’accueil et de loisirs de qualité.
Sous l’autorité du responsable de l’accueil de loisirs, vous assurez la coordination de la pause méridienne et l’encadrement d’une équipe sur les accueils périscolaires du matin et/ou du soir. Vous exercez également des fonctions d’animation sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants et contribuez au développement de leur autonomie et de leur épanouissement.
temps de travail annualisé
Sous l’autorité du responsable de l’accueil de loisirs, vous assurez la coordination de la pause méridienne et l’encadrement d’une équipe sur les accueils périscolaires du matin et/ou du soir. Vous exercez également des fonctions d’animation sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants et contribuez au développement de leur autonomie et de leur épanouissement.
temps de travail annualisé
Missions / conditions d'exercice
Coordonner la pause méridienne et les accueils périscolaires
Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique du temps méridien.
Organiser les activités et coordonner les équipes sur les temps d’accueil.
Animer les réunions d’équipe, faciliter la circulation des informations et accompagner les animateurs dans leurs projets et leur montée en compétences.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des temps placés sous votre responsabilité, notamment le pointage des effectifs.
Veiller à la bonne utilisation des locaux et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Assurer l’encadrement d’un groupe d’enfants en fonction des besoins.
Concevoir et animer des projets adaptés aux publics
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique de la structure.
Concevoir, conduire et évaluer des projets d’activités et d’animation adaptés à l’âge et aux besoins des enfants.
Participer aux activités périscolaires et extrascolaires, aux séjours et aux initiatives locales.
Valoriser les projets et les réalisations des enfants.
Contribuer aux groupes de travail et aux réflexions du pôle sur la place de l’enfant dans la ville.
Développer les relations avec les familles et les partenaires
Assurer un accueil de qualité et une communication régulière avec les familles.
Travailler en lien avec les directions d’école, les enseignants et les partenaires éducatifs.
Collaborer avec les services municipaux, les associations et les intervenants impliqués dans les projets.
Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique du temps méridien.
Organiser les activités et coordonner les équipes sur les temps d’accueil.
Animer les réunions d’équipe, faciliter la circulation des informations et accompagner les animateurs dans leurs projets et leur montée en compétences.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des temps placés sous votre responsabilité, notamment le pointage des effectifs.
Veiller à la bonne utilisation des locaux et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Assurer l’encadrement d’un groupe d’enfants en fonction des besoins.
Concevoir et animer des projets adaptés aux publics
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique de la structure.
Concevoir, conduire et évaluer des projets d’activités et d’animation adaptés à l’âge et aux besoins des enfants.
Participer aux activités périscolaires et extrascolaires, aux séjours et aux initiatives locales.
Valoriser les projets et les réalisations des enfants.
Contribuer aux groupes de travail et aux réflexions du pôle sur la place de l’enfant dans la ville.
Développer les relations avec les familles et les partenaires
Assurer un accueil de qualité et une communication régulière avec les familles.
Travailler en lien avec les directions d’école, les enseignants et les partenaires éducatifs.
Collaborer avec les services municipaux, les associations et les intervenants impliqués dans les projets.
Profils recherchés
Coordonner la pause méridienne et les accueils périscolaires
Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique du temps méridien.
Organiser les activités et coordonner les équipes sur les temps d’accueil.
Animer les réunions d’équipe, faciliter la circulation des informations et accompagner les animateurs dans leurs projets et leur montée en compétences.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des temps placés sous votre responsabilité, notamment le pointage des effectifs.
Veiller à la bonne utilisation des locaux et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Assurer l’encadrement d’un groupe d’enfants en fonction des besoins.
Concevoir et animer des projets adaptés aux publics
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique de la structure.
Concevoir, conduire et évaluer des projets d’activités et d’animation adaptés à l’âge et aux besoins des enfants.
Participer aux activités périscolaires et extrascolaires, aux séjours et aux initiatives locales.
Valoriser les projets et les réalisations des enfants.
Contribuer aux groupes de travail et aux réflexions du pôle sur la place de l’enfant dans la ville.
Développer les relations avec les familles et les partenaires
Assurer un accueil de qualité et une communication régulière avec les familles.
Travailler en lien avec les directions d’école, les enseignants et les partenaires éducatifs.
Collaborer avec les services municipaux, les associations et les intervenants impliqués dans les projets.
Profil recherché
BAFD exigé ; BPJEPS souhaité.
Permis B souhaité.
Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent.
Maîtrise de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs et des règles d’hygiène et de sécurité.
Maîtrise des techniques d’animation et de la conduite de projets pédagogiques.
Capacité à encadrer une équipe, à animer des réunions et à accompagner les pratiques professionnelles.
Aptitudes à la communication, à la médiation et au travail partenarial.
Capacités rédactionnelles et compétences en suivi administratif et budgétaire.
Sens du service public, discrétion professionnelle et qualités relationnelles.
Autonomie, rigueur, dynamisme, disponibilité et réactivité.
Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique du temps méridien.
Organiser les activités et coordonner les équipes sur les temps d’accueil.
Animer les réunions d’équipe, faciliter la circulation des informations et accompagner les animateurs dans leurs projets et leur montée en compétences.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des temps placés sous votre responsabilité, notamment le pointage des effectifs.
Veiller à la bonne utilisation des locaux et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Assurer l’encadrement d’un groupe d’enfants en fonction des besoins.
Concevoir et animer des projets adaptés aux publics
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique de la structure.
Concevoir, conduire et évaluer des projets d’activités et d’animation adaptés à l’âge et aux besoins des enfants.
Participer aux activités périscolaires et extrascolaires, aux séjours et aux initiatives locales.
Valoriser les projets et les réalisations des enfants.
Contribuer aux groupes de travail et aux réflexions du pôle sur la place de l’enfant dans la ville.
Développer les relations avec les familles et les partenaires
Assurer un accueil de qualité et une communication régulière avec les familles.
Travailler en lien avec les directions d’école, les enseignants et les partenaires éducatifs.
Collaborer avec les services municipaux, les associations et les intervenants impliqués dans les projets.
Profil recherché
BAFD exigé ; BPJEPS souhaité.
Permis B souhaité.
Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent.
Maîtrise de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs et des règles d’hygiène et de sécurité.
Maîtrise des techniques d’animation et de la conduite de projets pédagogiques.
Capacité à encadrer une équipe, à animer des réunions et à accompagner les pratiques professionnelles.
Aptitudes à la communication, à la médiation et au travail partenarial.
Capacités rédactionnelles et compétences en suivi administratif et budgétaire.
Sens du service public, discrétion professionnelle et qualités relationnelles.
Autonomie, rigueur, dynamisme, disponibilité et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.