Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O093261020000436
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la fonction d’agent d’entretien (temps géré par le service entretien)
Activités et tâches liées au nettoyage des bâtiments communaux et scolaires, dans le respect des règles d’hygiène.
Activités et tâches liées au nettoyage des bâtiments communaux et scolaires, dans le respect des règles d’hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
Nettoyage des sols et murs.
Dépoussiérage et nettoyage du mobilier scolaire et bureautique, vider les corbeilles.
Lavage des parties communes, hall d’entrée, couloirs, escalier, toilettes.
Aide aux agents de restauration pour le service à table en maternelle selon les besoins de service.
Remise au propre du réfectoire.
Remise au propre des bâtiments communaux.
Produits d’entretien et d’hygiène :
Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits (savon, papier WC, essuie mains)
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au contrôleur de secteur
Matériel d’entretien :
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au contrôleur de secteur
Nettoyage des sols et murs.
Dépoussiérage et nettoyage du mobilier scolaire et bureautique, vider les corbeilles.
Lavage des parties communes, hall d’entrée, couloirs, escalier, toilettes.
Aide aux agents de restauration pour le service à table en maternelle selon les besoins de service.
Remise au propre du réfectoire.
Remise au propre des bâtiments communaux.
Produits d’entretien et d’hygiène :
Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits (savon, papier WC, essuie mains)
Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au contrôleur de secteur
Matériel d’entretien :
Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au contrôleur de secteur
Profils recherchés
Les horaires et les affectations pourront être modifiés selon les besoins du service
Spécificités du poste
L’agent assure les fonctions d agent d’entretien dans les écoles ou les bâtiments communaux (temps géré par le service entretien)
Dans le cadre de la mobilité, l’agent sera amené à changer de sites pour les besoins du service
L’agent peut être amené à remplacer le gardien, en cas de besoin de :
- 11h00 / 14h00 remplacement du gardien (lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi et vacances scolaires)
Port d’Équipement de Protection Individuel obligatoire.
Spécificités du poste
L’agent assure les fonctions d agent d’entretien dans les écoles ou les bâtiments communaux (temps géré par le service entretien)
Dans le cadre de la mobilité, l’agent sera amené à changer de sites pour les besoins du service
L’agent peut être amené à remplacer le gardien, en cas de besoin de :
- 11h00 / 14h00 remplacement du gardien (lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi et vacances scolaires)
Port d’Équipement de Protection Individuel obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.