Adjoint technique (h/f)
Offre n° O093261020000727
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectue sous le contrôle du responsable de la structure ou de son adjointe, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la structure multi accueil
Missions / conditions d'exercice
En terme de nettoyage des locaux :
Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipule et porte des matériels et des machines
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, des différents matériaux à nettoyer
Lit les étiquettes et respecte les consignes d'utilisation des produits
Aspire, balaye, lave, dépoussiéré les locaux, les matériels et les surfaces
En terme de tri et d’évacuation des déchets courants
Change les sacs poubelles
Opère le tri sélectif
Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés
En terme de contrôle de l’état de la propreté des locaux
Vérifie l'état de propreté des locaux
Identifie les surfaces à désinfecter
Respecte la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signale aux professionnels compétents
En terme d’entretien courant et de rangement du matériel utilisé
Nettoyé les matériels et les machines après usage
Range méthodiquement les produits après utilisation
Sépare les produits toxiques des autres
Vérifie la quantité et la qualité des produits
Identifie les signes de péremption d'un produit
En terme de lavage, repassage et petit entretien de linge et de vêtement
Met en route les machines à laver et à sécher
Trie le linge et le range dans les bannettes, dans les sections
Repasse le linge si besoin
Vérifie l'état d'hygiène de la literie
Assure le suivi des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements
Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipule et porte des matériels et des machines
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, des différents matériaux à nettoyer
Lit les étiquettes et respecte les consignes d'utilisation des produits
Aspire, balaye, lave, dépoussiéré les locaux, les matériels et les surfaces
En terme de tri et d’évacuation des déchets courants
Change les sacs poubelles
Opère le tri sélectif
Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés
En terme de contrôle de l’état de la propreté des locaux
Vérifie l'état de propreté des locaux
Identifie les surfaces à désinfecter
Respecte la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signale aux professionnels compétents
En terme d’entretien courant et de rangement du matériel utilisé
Nettoyé les matériels et les machines après usage
Range méthodiquement les produits après utilisation
Sépare les produits toxiques des autres
Vérifie la quantité et la qualité des produits
Identifie les signes de péremption d'un produit
En terme de lavage, repassage et petit entretien de linge et de vêtement
Met en route les machines à laver et à sécher
Trie le linge et le range dans les bannettes, dans les sections
Repasse le linge si besoin
Vérifie l'état d'hygiène de la literie
Assure le suivi des entrées et sorties des pièces de linge et vêtements
Profils recherchés
En terme de grand nettoyage
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protection des revêtement de sol par application d'émulsion
Protection des revêtements textiles
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
En terme de restauration
Participe au service de restauration auprès du chef cuisinier
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protection des revêtement de sol par application d'émulsion
Protection des revêtements textiles
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
En terme de restauration
Participe au service de restauration auprès du chef cuisinier
Contact et modalités de candidature
Contact
0149637135
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.