Coordinateur Enfance Jeunesse (h/f)

Offre n° O093261020001791
Publiée le 20/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner sa politique socio-éducative, Romainville recrute :

Un.e coordinateur.trice Enfance- Jeunesse en centre social
à temps complet

Cadre d’emplois des Animateurs ou Rédacteurs territoriaux (B)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

Au sein de la Direction Citoyenneté Active et de l’Education Populaire (DCAEP), placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur du centre social, vous coordonnez les actions en direction des enfants, des jeunes et de leurs familles, en lien avec les partenaires locaux (écoles, associations, collectivités, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Précisément, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et social et vous :
• créez et pilotez des projets de découverte, d’apprentissage, de prévention et éducatifs à destination du public 6/17 ans
• animez des ateliers et des activités éducatives, artistiques, culturelles, sportives…
• participez au développement des projets contractualisés et de partenariats (habitants, structures municipales, associations, etc) notamment, dans le but de favoriser la démocratie participative
• assurez également le lien avec les collèges et y assurez une présence hebdomadaire
• allez à la rencontre des jeunes, accompagnez et suivez les projets des jeunes et des enfants

Vous assurez également la direction de l’accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) et vous :
• pilotez l’accueil de loisirs Enfance Jeunesse
• encadrez le Contrat Local d’Accompagnement à La Scolarité (CLAS)
• gérez et encadrez des équipes d’animation
• concevez un projet pédagogique (appuyé sur le PEDT et le projet du centre social) et veillez à sa mise en œuvre
Profils recherchés
Compétences et qualités requises

• DEJEPS, BPJEPS avec expérience significative, DEES…
• Connaissances des centres sociaux et de la règlementation de l’animation (ACM)
• Connaissance des politiques publiques en matière d’éducation populaire jeunesse et sports
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des acteurs locaux
• Connaissance des financements politique de la ville, CNAV, CAF…
• Connaissance de l’ASE
• Gestion d’équipe et capacité à manager de manière hiérarchique et transversale
• Capacité à piloter des projets et à mobiliser des partenaires
• Gestion budgétaire et financière
• Réelles aisances rédactionnelles et orales
• Capacités d’aller à la rencontre des publics jeunes, d'écoute, de dialogue et de médiation
• Qualités relationnelles et d’observation
• Maitrise du pack office et des outils de suivi (tableurs notamment)
• Être force de proposition, autonome, avoir le sens de l’initiative

Conditions :

37h30 par semaine, 15 ARTT et 25 jours de congés
Horaires de travail variables et décalés (soir et week end)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales

Contact et modalités de candidature

Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Adresse de l'employeur
Romainville
>Mairie, Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.