Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O093261022001108
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
18h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :
Un.e Auxiliaire de puériculture diplômé.e d’Etat
à temps non complet - 50%-
- Remplacement -
Cadre d’emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux (B)
Poste ouvert aux contractuels uniquement
Auxiliaire de puériculture diplômé.e, vous travaillez au multi-accueil Yvonne Sulot (24 berceaux), avec 5 autres collègues.
Sous l’autorité de l’éducatrice de jeunes enfants, directrice du multi-accueil, vous assurez principalement les missions d’encadrement et de sécurité d’un groupe d’enfants marcheurs âgés de 3 mois à 3 ans (multi-âges ; pas de sections).
Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :
Un.e Auxiliaire de puériculture diplômé.e d’Etat
à temps non complet - 50%-
- Remplacement -
Cadre d’emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux (B)
Poste ouvert aux contractuels uniquement
Auxiliaire de puériculture diplômé.e, vous travaillez au multi-accueil Yvonne Sulot (24 berceaux), avec 5 autres collègues.
Sous l’autorité de l’éducatrice de jeunes enfants, directrice du multi-accueil, vous assurez principalement les missions d’encadrement et de sécurité d’un groupe d’enfants marcheurs âgés de 3 mois à 3 ans (multi-âges ; pas de sections).
Missions / conditions d'exercice
Vous prévoyez, organisez et animez des activités adaptées au développement des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil.
Précisément, vous :
• accueillez l’enfant et sa famille et pouvez accueillir des enfants en situation de handicap
• entretenez une relation de confiance avec la famille, échangez, rassurez et procédez aux transmissions écrites et orales
• assurez les soins, les repas et les activités quotidiennes
• assurez les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisés
• proposez et animez des activités ludiques adaptées
• participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et à la dynamique d’équipe
• administrez les médicaments selon le protocole validé par le médecin
Précisément, vous :
• accueillez l’enfant et sa famille et pouvez accueillir des enfants en situation de handicap
• entretenez une relation de confiance avec la famille, échangez, rassurez et procédez aux transmissions écrites et orales
• assurez les soins, les repas et les activités quotidiennes
• assurez les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisés
• proposez et animez des activités ludiques adaptées
• participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et à la dynamique d’équipe
• administrez les médicaments selon le protocole validé par le médecin
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
• Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant, savoir développer et promouvoir des activités d’éveil et éducatives
• Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant
• Maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise des règles de prévention des maladies infantiles, notions de pathologie et typologie des réponses, notion de prévention/promotion de la santé
• Notions de droit de l’enfant et de la famille, de la protection de l’enfance
• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
• Savoir travailler en équipe dans le respect des compétences mutuelles
• Connaitre les techniques de communication et de gestion des conflits
• Pouvoir s’adapter aux publics
• Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles
• Neutralité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, maîtrise de soi
• Patience et douceur, écoute et sens des responsabilités
• Créativité et esprit d’initiative
Conditions :
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
Heures d'ouverture de la crèche : 8h à 18h
Temps de travail de 18h45 par semaine du lundi au vendredi - 15 à 25 jours de congés selon l'organisation du temps de travail
Titres-restaurant (8€ par jour – 4€ à la charge de l’agent)
Participation de 30€ brut par mois à la mutuelle si labellisée
Port obligatoire des EPI
Poste à pourvoir dès que possible
• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
• Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant, savoir développer et promouvoir des activités d’éveil et éducatives
• Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant
• Maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise des règles de prévention des maladies infantiles, notions de pathologie et typologie des réponses, notion de prévention/promotion de la santé
• Notions de droit de l’enfant et de la famille, de la protection de l’enfance
• Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap
• Savoir travailler en équipe dans le respect des compétences mutuelles
• Connaitre les techniques de communication et de gestion des conflits
• Pouvoir s’adapter aux publics
• Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles
• Neutralité, discrétion professionnelle, devoir de réserve, maîtrise de soi
• Patience et douceur, écoute et sens des responsabilités
• Créativité et esprit d’initiative
Conditions :
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
Heures d'ouverture de la crèche : 8h à 18h
Temps de travail de 18h45 par semaine du lundi au vendredi - 15 à 25 jours de congés selon l'organisation du temps de travail
Titres-restaurant (8€ par jour – 4€ à la charge de l’agent)
Participation de 30€ brut par mois à la mutuelle si labellisée
Port obligatoire des EPI
Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Adresse de l'employeur
Romainville
>Mairie, Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
>Mairie, Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.