Chargé de mission démocratie de proximité (h/f)
Offre n° O093261028000433
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (50 000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fonction : Pilotage et animation des conseils de quartier et de leur évolution
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Piloter l’organisation des 6 conseils de quartier de la ville en favorisant le rôle d’interface privilégiée entre les habitant.es et les élu.es
- Piloter un calendrier de réunions des conseils de quartiers en lien avec les élu.es de quartier
- Accompagner la co-élaboration des ordres du jour des conseils en lien avec les adjoint.es de quartier, les membres des conseils de quartiers et les services de la ville en fonction des sujets à traiter
- Accompagner les adjoint.es de quartiers dans leur rôle d’animation de la réunion
- Etablir des compte rendu de conseils de quartier et les relevés de décisions
- Faire des bilans annuels des conseils de quartiers
- Veiller à une harmonisation des procédures des conseils de quartier
Mission 2 : Animer et poursuivre les réflexions portant sur l’évolution des conseils de quartier, du rôle du conseiller.e de quartier et des initiatives portées par ces instances
- Accompagner les élu.es de quartiers dans l’évolution des conseils de quartiers mais également d’instance ou de lieu d’échanges avec les habitant.es
- Accompagner les projets proposés par les conseils de quartier
- Accompagner les conseiller.es de quartiers dans la définition et la mise en œuvre des projets financés dans les conseils de quartier
- Suivre et mettre à jour la charte de fonctionnement des conseils de quartier au fil des évolutions qui seront apportées
Mission 3 : Co piloter et co animer les instances participatives en QPV avec le.la chef.fe de projet Politique de la ville et la déléguée du Préfet
- Accompagner la structuration et le développement d’instances citoyennes dans les QPV de la ville de Rosny dont le Fonds de Participation des Habitant.es (FPH)
- S’assurer de la cohérence et de la complémentarité des actions menées entre les membres des conseils de quartier et les habitant.es des QPV
- En lien avec le.la chef.fe de projet politique de la ville, veiller à la compréhension et à la reconnaissance des dispositifs et de leurs articulations avec les autres instances concernées.
Mission 4 : Coordonner les outils budgétaires en faveur des initiatives citoyennes
- Gérer l’enveloppe dédiée aux projets portés par les 6 conseil de quartier en lien avec le.la Responsable de Service et en cohérence avec les projets des membres des Conseils de Quartier
- Assurer le suivi financier du Fonds de participation des habitants (FPH)
- Piloter un calendrier de réunions des conseils de quartiers en lien avec les élu.es de quartier
- Accompagner la co-élaboration des ordres du jour des conseils en lien avec les adjoint.es de quartier, les membres des conseils de quartiers et les services de la ville en fonction des sujets à traiter
- Accompagner les adjoint.es de quartiers dans leur rôle d’animation de la réunion
- Etablir des compte rendu de conseils de quartier et les relevés de décisions
- Faire des bilans annuels des conseils de quartiers
- Veiller à une harmonisation des procédures des conseils de quartier
Mission 2 : Animer et poursuivre les réflexions portant sur l’évolution des conseils de quartier, du rôle du conseiller.e de quartier et des initiatives portées par ces instances
- Accompagner les élu.es de quartiers dans l’évolution des conseils de quartiers mais également d’instance ou de lieu d’échanges avec les habitant.es
- Accompagner les projets proposés par les conseils de quartier
- Accompagner les conseiller.es de quartiers dans la définition et la mise en œuvre des projets financés dans les conseils de quartier
- Suivre et mettre à jour la charte de fonctionnement des conseils de quartier au fil des évolutions qui seront apportées
Mission 3 : Co piloter et co animer les instances participatives en QPV avec le.la chef.fe de projet Politique de la ville et la déléguée du Préfet
- Accompagner la structuration et le développement d’instances citoyennes dans les QPV de la ville de Rosny dont le Fonds de Participation des Habitant.es (FPH)
- S’assurer de la cohérence et de la complémentarité des actions menées entre les membres des conseils de quartier et les habitant.es des QPV
- En lien avec le.la chef.fe de projet politique de la ville, veiller à la compréhension et à la reconnaissance des dispositifs et de leurs articulations avec les autres instances concernées.
Mission 4 : Coordonner les outils budgétaires en faveur des initiatives citoyennes
- Gérer l’enveloppe dédiée aux projets portés par les 6 conseil de quartier en lien avec le.la Responsable de Service et en cohérence avec les projets des membres des Conseils de Quartier
- Assurer le suivi financier du Fonds de participation des habitants (FPH)
Profils recherchés
Vous bénéficiez d’une formation supérieure en développement social et urbain. Vous avez une capacité de travail transversal, d’animation de réunions et concertation. Vous maitrisez la méthodologie de projets. Vous disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle et maîtrisez l’outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur et d’initiative dans l’organisation de votre travail. Enfin, vous avez une aptitude à l’écoute (partenaires, habitants), vous êtes autonome et vous êtes disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.