Agent technique polyvalent chargé des travaux de plomberie (h/f)
Offre n° O093261028000664
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Dotée de près de 9000 habitants, L'Île-Saint-Denis fait partie de l’Établissement Public Territorial Plaine Commune et du Département de la Seine-Saint-Denis. La ville construit son projet autour de 3 axes forts : l'écologie, la solidarité et la citoyenneté. Mohamed Gnabaly, Maire de L'Île-Saint-Denis et vice-président de l'AMF depuis 2016, conduit avec les élus du conseil municipal de nombreux projets ambitieux : rénovation urbaine (NPNRU, rénovation de 100 % du patrimoine social, OPAH-RU, ZAC), transition écologique à l'avant garde, mise en ouvre de grands projets structurants (PPI conséquent) et la réussite des jeux olympiques et paralympiques (accueil du village olympique et paralympique, festivités internationales).
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Méchin, L'Île-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la maintenance préventive, le diagnostic et les interventions correctives des installations sanitaires, de plomberie et de chauffage du patrimoine communal.
Réaliser en régie des travaux de plomberie et participer aux petits travaux polyvalents.
Contribuer ponctuellement à la préparation technique des grandes manifestations municipales
Réaliser en régie des travaux de plomberie et participer aux petits travaux polyvalents.
Contribuer ponctuellement à la préparation technique des grandes manifestations municipales
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les interventions confiées dans le respect des règles de sécurité, des priorités définies par le responsable technique du patrimoine et de la continuité de fonctionnement des équipements.
Identifier et signaler les désordres, risques, besoins de travaux et situations nécessitant l’intervention d’une entreprise spécialisée
Diagnostiquer les dysfonctionnements des réseaux d’eau, sanitaires, évacuations et installations de chauffage.
Réaliser les dépannages, remplacements d’équipements et petits travaux de plomberie réalisables en régie.
Participer à la prévention des fuites et au signalement des anomalies ou risques sanitaires.
Participer aux autres travaux d’entretien courant des bâtiments (peinture, petite maçonnerie, manutention, etc.), dans les limites de ses compétences.
Entretenir l’outillage et rendre compte des interventions effectuées
Activités secondaires
Participer ponctuellement aux évènements organisés par la ville notamment installation et démontage, appui aux éventuels raccordements temporaires d’eau.
Assurer ponctuellement le lien de terrain avec les entreprises intervenantes
Identifier et signaler les désordres, risques, besoins de travaux et situations nécessitant l’intervention d’une entreprise spécialisée
Diagnostiquer les dysfonctionnements des réseaux d’eau, sanitaires, évacuations et installations de chauffage.
Réaliser les dépannages, remplacements d’équipements et petits travaux de plomberie réalisables en régie.
Participer à la prévention des fuites et au signalement des anomalies ou risques sanitaires.
Participer aux autres travaux d’entretien courant des bâtiments (peinture, petite maçonnerie, manutention, etc.), dans les limites de ses compétences.
Entretenir l’outillage et rendre compte des interventions effectuées
Activités secondaires
Participer ponctuellement aux évènements organisés par la ville notamment installation et démontage, appui aux éventuels raccordements temporaires d’eau.
Assurer ponctuellement le lien de terrain avec les entreprises intervenantes
Profils recherchés
Maîtriser les techniques de maintenance des installations de plomberie, sanitaires et réseaux associés.
Lire les plans, schémas et notices ; appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques.
Connaître les techniques élémentaires d’entretien du bâtiment et travailler en équipe.
Savoir diagnostiquer, organiser ses interventions, rendre compte et signaler les anomalies.
Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités du temps d’exécution et contraintes des utilisateurs.
Être en capacité de communiquer avec l’utilisateur, l’équipe et son responsable hiérarchique
Sens du service public, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
Lire les plans, schémas et notices ; appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques.
Connaître les techniques élémentaires d’entretien du bâtiment et travailler en équipe.
Savoir diagnostiquer, organiser ses interventions, rendre compte et signaler les anomalies.
Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités du temps d’exécution et contraintes des utilisateurs.
Être en capacité de communiquer avec l’utilisateur, l’équipe et son responsable hiérarchique
Sens du service public, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0149221105
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.