Chargé de projet évènementiel et culture (h/f)
Offre n° O093261029001436
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Villemomble est située en Ile de France dans le département de la Seine Saint Denis (93) et compte 30 000 habitants classé de 20 000 à 40 000 habitants.
A 14 km à l’Est de Paris, c’est une ville qui est desservie par les voies routières, les transports en commun et plusieurs pistes cyclables.
Aujourd’hui, les Villemomblois résident dans un cadre de vie privilégié à seulement quelques stations de RER de Paris. Nos équipements sportifs et culturels, nos écoles, nos crèches et nos parcs publics traduisent la volonté d’offrir de bonnes conditions d’épanouissement à l’ensemble des habitants. De nombreux évènements sont organisés tout au long de l'année, vous pouvez retrouver notre programmation sur le site de notre ville : Page d'accueil | Ville de Villemomble.
A Villemomble, il fait bon d'y travailler autant qu’il fait bon d'y vivre.
Venez conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
De nombreux postes sont à pourvoir régulièrement au sein de notre collectivité.
Villemomble, le plus court chemin vers le bonheur.
Découvrez toute l'actualité de Villemomble sur http://www.villemomble.fr.
A 14 km à l’Est de Paris, c’est une ville qui est desservie par les voies routières, les transports en commun et plusieurs pistes cyclables.
Aujourd’hui, les Villemomblois résident dans un cadre de vie privilégié à seulement quelques stations de RER de Paris. Nos équipements sportifs et culturels, nos écoles, nos crèches et nos parcs publics traduisent la volonté d’offrir de bonnes conditions d’épanouissement à l’ensemble des habitants. De nombreux évènements sont organisés tout au long de l'année, vous pouvez retrouver notre programmation sur le site de notre ville : Page d'accueil | Ville de Villemomble.
A Villemomble, il fait bon d'y travailler autant qu’il fait bon d'y vivre.
Venez conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
De nombreux postes sont à pourvoir régulièrement au sein de notre collectivité.
Villemomble, le plus court chemin vers le bonheur.
Découvrez toute l'actualité de Villemomble sur http://www.villemomble.fr.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service évènementiel et culture, vous contribuez à la gestion de projet évènementiel et culturel, vous mettez en œuvre et assurez le suivi des projets du service. Vous valorisez les temps forts et bâtiments culturels municipaux gérés par le service évènementiel et culturel. Vous participez également à l’aboutissement des objectifs annuels définis par la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (non exhaustives) :
• Rechercher des projets et prestataires en synergie avec la programmation évènementielle, culturelle et les activités de partenariats
• Entretenir et développer un portefeuille de relations
• Être l’interface entre la Ville et l’ensemble des partenaires internes et externes
• Anticiper les actions et la transmission des informations aux équipes internes et externes
• Être un appuie pour le responsable du service dans l’organisation des manifestations
• Participer aux évènements
• Appliquer et faire appliquer les règles de travail, d’hygiène et de sécurité sur les évènements
• Être l’interlocuteur des organisations lors de la mise en œuvre des évènements
• Accueillir et placer les intervenants, les exposants…
• Contribuer de manière transversale à certains projets municipaux
• Participer à la mise en œuvre de la politique de communication
• Assurer la promotion des évènements à l’extérieur
• Assurer la bonne transmission de tous les éléments contractuels, administratifs et financiers et de leur traitement dans les délais impartis
• Tenir la régie lors des manifestations
• Gérer la billetterie culturelle et évènementielle
• Suivre et mettre à jour les documents de reporting
• Rechercher des projets et prestataires en synergie avec la programmation évènementielle, culturelle et les activités de partenariats
• Entretenir et développer un portefeuille de relations
• Être l’interface entre la Ville et l’ensemble des partenaires internes et externes
• Anticiper les actions et la transmission des informations aux équipes internes et externes
• Être un appuie pour le responsable du service dans l’organisation des manifestations
• Participer aux évènements
• Appliquer et faire appliquer les règles de travail, d’hygiène et de sécurité sur les évènements
• Être l’interlocuteur des organisations lors de la mise en œuvre des évènements
• Accueillir et placer les intervenants, les exposants…
• Contribuer de manière transversale à certains projets municipaux
• Participer à la mise en œuvre de la politique de communication
• Assurer la promotion des évènements à l’extérieur
• Assurer la bonne transmission de tous les éléments contractuels, administratifs et financiers et de leur traitement dans les délais impartis
• Tenir la régie lors des manifestations
• Gérer la billetterie culturelle et évènementielle
• Suivre et mettre à jour les documents de reporting
Profils recherchés
Profil et compétences :
• Formation supérieure dans le secteur de l’évènement et de la culture et/ou expérience similaire d’au minimum 5 ans
• Être force de proposition et très organisé
• Maitriser les techniques de négociation
• Connaitre des réseaux du secteur évènementiel et culturel
• Avoir un excellent relationnel et être diplomate
• Maitriser le pack office et de l’outil informatique
• Avoir le sens du résultat et de la performance
• Esprit d’équipe primordial
• Savoir s’adapter aux contraintes du poste
• Présence impérative lors des manifestations culturelles et évènementielles
• Forte disponibilité le soir, les week-ends et jours fériés
• Permis B obligatoire
• Formation supérieure dans le secteur de l’évènement et de la culture et/ou expérience similaire d’au minimum 5 ans
• Être force de proposition et très organisé
• Maitriser les techniques de négociation
• Connaitre des réseaux du secteur évènementiel et culturel
• Avoir un excellent relationnel et être diplomate
• Maitriser le pack office et de l’outil informatique
• Avoir le sens du résultat et de la performance
• Esprit d’équipe primordial
• Savoir s’adapter aux contraintes du poste
• Présence impérative lors des manifestations culturelles et évènementielles
• Forte disponibilité le soir, les week-ends et jours fériés
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr (en format PDF)
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr (en format PDF)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.