Responsable de l'unité technique (stades et gymnases) (h/f)
Offre n° O093261102000513
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (50 000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 depuis 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des sports, le responsable de l’unité technique organise et coordonne les activités d’entretien, de maintenance et d’exploitation technique des stades, gymnases et autres installations sportives municipales. Il encadre les agents techniques relevant de son unité, veille à la sécurité et à la disponibilité des équipements, prépare les interventions et contribue à la programmation et au suivi des travaux, en lien avec les services municipaux compétents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Mission : 1 – Encadrement et organisation de l’unité technique
• Organiser l’activité des agents techniques, répartir les interventions et adapter les plannings aux besoins des sites.
• Encadrer les agents, fixer les objectifs, conduire les entretiens professionnels et accompagner les compétences.
• Veiller à la continuité de service, au respect des consignes et à la bonne circulation de l’information.
• Rendre compte au directeur des sports des difficultés, priorités et besoins de l’unité.
Mission : 2 – Exploitation et maintenance des équipements sportifs
• Planifier et superviser l’entretien courant des stades, gymnases, salles et installations sportives.
• Coordonner la maintenance préventive et corrective, les réparations et les interventions des prestataires.
• Suivre les signalements, demandes d’intervention, équipements et consommations des sites.
• Contrôler la qualité des interventions et contribuer à la disponibilité des installations pour les usagers.
Mission : 3 – Travaux, projets et investissements
• Identifier et hiérarchiser les besoins de travaux, de renouvellement de matériel et d’investissement.
• Contribuer à la préparation des diagnostics, programmes techniques et cahiers des charges.
• Participer au suivi des projets structurants (Letessier, Lavoisier, Camus et autres équipements).
• Assurer le lien avec les services techniques et les entreprises, et participer aux réceptions de travaux.
Mission : 4 – Sécurité, conformité et prévention des risques
• Veiller au suivi des contrôles périodiques, registres et obligations réglementaires des équipements.
• Signaler les situations à risque et coordonner les actions correctives avec les services compétents.
• Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
• Participer à la préparation technique et à la sécurisation des manifestations sportives.
Mission : 5 – Coordination avec les utilisateurs et les services
• Apporter un avis technique sur les demandes des associations, établissements scolaires et autres utilisateurs.
• Coordonner les besoins matériels et techniques des événements avec l’unité administrative et événementielle.
• Participer aux réunions de site et faciliter les échanges avec les agents de gardiennage.
Mission : 1 – Encadrement et organisation de l’unité technique
• Organiser l’activité des agents techniques, répartir les interventions et adapter les plannings aux besoins des sites.
• Encadrer les agents, fixer les objectifs, conduire les entretiens professionnels et accompagner les compétences.
• Veiller à la continuité de service, au respect des consignes et à la bonne circulation de l’information.
• Rendre compte au directeur des sports des difficultés, priorités et besoins de l’unité.
Mission : 2 – Exploitation et maintenance des équipements sportifs
• Planifier et superviser l’entretien courant des stades, gymnases, salles et installations sportives.
• Coordonner la maintenance préventive et corrective, les réparations et les interventions des prestataires.
• Suivre les signalements, demandes d’intervention, équipements et consommations des sites.
• Contrôler la qualité des interventions et contribuer à la disponibilité des installations pour les usagers.
Mission : 3 – Travaux, projets et investissements
• Identifier et hiérarchiser les besoins de travaux, de renouvellement de matériel et d’investissement.
• Contribuer à la préparation des diagnostics, programmes techniques et cahiers des charges.
• Participer au suivi des projets structurants (Letessier, Lavoisier, Camus et autres équipements).
• Assurer le lien avec les services techniques et les entreprises, et participer aux réceptions de travaux.
Mission : 4 – Sécurité, conformité et prévention des risques
• Veiller au suivi des contrôles périodiques, registres et obligations réglementaires des équipements.
• Signaler les situations à risque et coordonner les actions correctives avec les services compétents.
• Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
• Participer à la préparation technique et à la sécurisation des manifestations sportives.
Mission : 5 – Coordination avec les utilisateurs et les services
• Apporter un avis technique sur les demandes des associations, établissements scolaires et autres utilisateurs.
• Coordonner les besoins matériels et techniques des événements avec l’unité administrative et événementielle.
• Participer aux réunions de site et faciliter les échanges avec les agents de gardiennage.
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) : formation technique en maintenance, bâtiment ou gestion d’équipements, ou expérience équivalente souhaitée.
Connaissances : équipements sportifs, maintenance des bâtiments, sécurité des ERP, accessibilité, procédures de commande publique et fonctionnement territorial.
Compétences techniques : planification d’interventions, diagnostics, suivi de prestataires et de travaux, outils de suivi, rédaction de comptes rendus et estimation des besoins.
Compétences comportementales : capacité d’encadrement, rigueur, réactivité, autonomie, sens des responsabilités, pédagogie, diplomatie et travail en équipe.
Connaissances : équipements sportifs, maintenance des bâtiments, sécurité des ERP, accessibilité, procédures de commande publique et fonctionnement territorial.
Compétences techniques : planification d’interventions, diagnostics, suivi de prestataires et de travaux, outils de suivi, rédaction de comptes rendus et estimation des besoins.
Compétences comportementales : capacité d’encadrement, rigueur, réactivité, autonomie, sens des responsabilités, pédagogie, diplomatie et travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.