Chargé d'instruction des aides sociales (h/f)
Offre n° O093261110000227
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l’autorité du Responsable des aides sociales et des solidarités, vous accueillez le public, l’informez et l’orientez, l’accompagnez dans ses démarches d’accès aux droits. Vous instruisez les demandes d’aides sociales, préparez et participez aux différentes commissions. Vous préparez et participez aux ateliers de sensibilisation des publics à la bonne gestion budgétaire eLa direction comprend 78 postes et articule son action autour de :
• L’action sociale et les actions solidaires : le service des aides sociales et des solidarités (CCAS – Hôtel de Ville)
• L’accompagnement des personnes âgées : le service maintien à domicile, le service loisirs retraités (CCAS - Maison des Retraités)
• Le développement d’une politique handicap et santé mentale : la mission handicap (CCAS – Hôtel de Ville)
• La mise en œuvre d’une politique de santé publique : une équipe médicale et un service prévention (CMS)
t aux éco-gestes. Enfin, Vous organisez des actions solidaires et participez aux temps forts de la direction et de la collectivité.
• L’action sociale et les actions solidaires : le service des aides sociales et des solidarités (CCAS – Hôtel de Ville)
• L’accompagnement des personnes âgées : le service maintien à domicile, le service loisirs retraités (CCAS - Maison des Retraités)
• Le développement d’une politique handicap et santé mentale : la mission handicap (CCAS – Hôtel de Ville)
• La mise en œuvre d’une politique de santé publique : une équipe médicale et un service prévention (CMS)
t aux éco-gestes. Enfin, Vous organisez des actions solidaires et participez aux temps forts de la direction et de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous :
• animez le pôle accueil du CCAS
• accueillez, informer et orienter les usagers du CCAS
• constituez des demandes d'aides légales et facultatives
• préparez et participez à la commission d'attribution des aides
• assurez le suivi des demandes
• vous assurez de l’application de la législation et des règlements.
Dans le cadre de la sensibilisation des publics à la bonne gestion budgétaire et aux éco-gestes, vous :
• participez à l’élaboration et la mise en place d’actions de prévention indivuduelles et collectives
• développez les partenariats nécessaires
En soutien au responsable de service et à l’activité des différents services de la direction, vous :
• contribuez à la construction d’outils organisationnels et statistiques de services
• collaborez à l’élaboration, à l’évolution du projet de service et au développement des prestations proposées au public
• soutenez les différents services du CCAS dans la mise en oeuvre d’actions
• participez à la mise en œuvre des événementiels de la Direction
• participez à la continuité de service
• animez le pôle accueil du CCAS
• accueillez, informer et orienter les usagers du CCAS
• constituez des demandes d'aides légales et facultatives
• préparez et participez à la commission d'attribution des aides
• assurez le suivi des demandes
• vous assurez de l’application de la législation et des règlements.
Dans le cadre de la sensibilisation des publics à la bonne gestion budgétaire et aux éco-gestes, vous :
• participez à l’élaboration et la mise en place d’actions de prévention indivuduelles et collectives
• développez les partenariats nécessaires
En soutien au responsable de service et à l’activité des différents services de la direction, vous :
• contribuez à la construction d’outils organisationnels et statistiques de services
• collaborez à l’élaboration, à l’évolution du projet de service et au développement des prestations proposées au public
• soutenez les différents services du CCAS dans la mise en oeuvre d’actions
• participez à la mise en œuvre des événementiels de la Direction
• participez à la continuité de service
Profils recherchés
• Connaissance du cadre statutaire et règlementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics locaux
• Connaissance des publics en difficulté (publics relevant de l’action sociale)
• Connaissance des dispositifs d’aides légales et facultatives
• Expérience dans le domaine social souhaitée
• Maîtrise du pack bureautique traditionnel
• Maîtrise du logiciel SONATE ou capacité à y être formé.e
• Maîtrise de l’expression écrite et orale et esprit de synthèse
• Adhésion aux valeurs du service public
• Sens de la relation humaine et du travail en équipe
• Rigueur, disponibilité, discrétion
• Organisation, méthode et dynamisme
• Nécessité de savoir prendre du recul, de s’adapter aux différents interlocuteurs, empathie, agilité et réactivité
• Etre force de propositions sur l’organisation, l’élaboration d’outils communs, savoir faire des reportings réguliers
• Connaissance des publics en difficulté (publics relevant de l’action sociale)
• Connaissance des dispositifs d’aides légales et facultatives
• Expérience dans le domaine social souhaitée
• Maîtrise du pack bureautique traditionnel
• Maîtrise du logiciel SONATE ou capacité à y être formé.e
• Maîtrise de l’expression écrite et orale et esprit de synthèse
• Adhésion aux valeurs du service public
• Sens de la relation humaine et du travail en équipe
• Rigueur, disponibilité, discrétion
• Organisation, méthode et dynamisme
• Nécessité de savoir prendre du recul, de s’adapter aux différents interlocuteurs, empathie, agilité et réactivité
• Etre force de propositions sur l’organisation, l’élaboration d’outils communs, savoir faire des reportings réguliers
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155560
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.