Gestionnaire administrative (h/f)
Offre n° O093261110001014
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste est orienté vers la gestion administrative de la vie associative et événementielle de la collectivité, avec une forte dimension d'accueil, de coordination et d'organisation.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service en charge de la vie associative et des manifestations municipales, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des associations, des usagers et des services municipaux. Vous contribuez à la bonne gestion des équipements municipaux mis à disposition ainsi qu'à l'organisation des événements portés par la Ville.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des associations pour les demandes d'occupation de salles, les manifestations exceptionnelles et les demandes de subventions. Vous assurez le suivi administratif et financier des dossiers, notamment la gestion et la facturation des locations de salles et des cars municipaux.
Vous participez à la préparation et à la coordination de cérémonies officielles et de manifestations municipales telles que les commémorations, les cérémonies de remise de médailles du travail, la Fête de la Ville, la Fête des voisins, les festivités du 14 juillet ou encore le Printemps des cultures.
Vous veillez également à la bonne utilisation des salles municipales en assurant le suivi des occupations, l'accueil des nouveaux utilisateurs, le contrôle de l'état des locaux et la gestion des inventaires du matériel mis à disposition. Vous contribuez enfin à la mise à jour des données relatives aux associations et au suivi des locations réalisées par les syndics de copropriété.
Ce poste nécessite de solides qualités d'organisation, de rigueur administrative, un bon sens du relationnel ainsi qu'une capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des associations pour les demandes d'occupation de salles, les manifestations exceptionnelles et les demandes de subventions. Vous assurez le suivi administratif et financier des dossiers, notamment la gestion et la facturation des locations de salles et des cars municipaux.
Vous participez à la préparation et à la coordination de cérémonies officielles et de manifestations municipales telles que les commémorations, les cérémonies de remise de médailles du travail, la Fête de la Ville, la Fête des voisins, les festivités du 14 juillet ou encore le Printemps des cultures.
Vous veillez également à la bonne utilisation des salles municipales en assurant le suivi des occupations, l'accueil des nouveaux utilisateurs, le contrôle de l'état des locaux et la gestion des inventaires du matériel mis à disposition. Vous contribuez enfin à la mise à jour des données relatives aux associations et au suivi des locations réalisées par les syndics de copropriété.
Ce poste nécessite de solides qualités d'organisation, de rigueur administrative, un bon sens du relationnel ainsi qu'une capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Profils recherchés
Savoir
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du tissu associatif local.
Savoir-faire
Maîtrise des outils informatiques courants.
Titulaire du permis B indispensable.
Capacité à assurer le suivi administratif et l'organisation de dossiers.
Savoir-être
Sens de l'écoute et qualités relationnelles.
Organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
Disponibilité pour répondre aux besoins du service et aux événements organisés.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du tissu associatif local.
Savoir-faire
Maîtrise des outils informatiques courants.
Titulaire du permis B indispensable.
Capacité à assurer le suivi administratif et l'organisation de dossiers.
Savoir-être
Sens de l'écoute et qualités relationnelles.
Organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
Disponibilité pour répondre aux besoins du service et aux événements organisés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Adresse de l'employeur
Drancy
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
