Médiateur (h/f)
Offre n° O093261113000188
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le médiateur intervient au sein des quartiers de Drancy par une médiation préventive dans les espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Présence et veille préventive dans les espaces publics - Rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publics - Observer les usages sociaux des espaces publics - Repérer les situations à risques.
Résolution des situations conflictuelles entre individus : - Aller à la rencontre des groupes et instaurer le dialogue avec les personnes présentes - Repérer puis désamorcer et calmer les situations de tension ou de conflits - Adapter son comportement au public concerné et à la situation - Faire un rapport auprès de son supérieur hiérarchique.
Consolidation du lien social : - Expliquer les règles de citoyenneté et de vie en société - Créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les habitant.
Résolution des situations conflictuelles entre individus : - Aller à la rencontre des groupes et instaurer le dialogue avec les personnes présentes - Repérer puis désamorcer et calmer les situations de tension ou de conflits - Adapter son comportement au public concerné et à la situation - Faire un rapport auprès de son supérieur hiérarchique.
Consolidation du lien social : - Expliquer les règles de citoyenneté et de vie en société - Créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les habitant.
Profils recherchés
Savoir
- Expérience significative dans le milieu éducatif et la médiation
- Bonnes connaissances des institutions
Savoir-faire
- Expérience professionnelle auprès du public
- Connaissance en informatique (Word, Excel, Internet)
- Capacité d’écoute et de dialogue.
- Capacité d’analyse
- Capacité d’adaptation aux différentes situations.
Savoir-être
- Respect de confidentialité, discrétion.
- Sens de l’écoute, du contact et du dialogue
- Autonomie.
- Disponible, dynamique et organisé.
- Expérience significative dans le milieu éducatif et la médiation
- Bonnes connaissances des institutions
Savoir-faire
- Expérience professionnelle auprès du public
- Connaissance en informatique (Word, Excel, Internet)
- Capacité d’écoute et de dialogue.
- Capacité d’analyse
- Capacité d’adaptation aux différentes situations.
Savoir-être
- Respect de confidentialité, discrétion.
- Sens de l’écoute, du contact et du dialogue
- Autonomie.
- Disponible, dynamique et organisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Adresse de l'employeur
Drancy
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.