Directeurs de crèche collective de 64 berceaux (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220400607544
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Champigny-sur-Marne porte un nouveau projet d'éveil du jeune enfant, orienté autour de quatre axes : la sensibilisation artistique et culturelle, l'axe linguistique, l'éveil corporel et la nature et l'environnement. Dans ce cadre, de nouvelles actions sont mises en œuvre, en particulier un projet autour des saveurs et cuisines du monde, et également de nouveaux cycles artistiques, du yoga...
Ce projet enrichit et soutient les pratiques pédagogiques mises en œuvre dans les structures.
Un médecin et une psychologue accompagnent également le réseau des équipements petite enfance de la Ville pour adapter les pratiques au service de la santé et du bien-être de l'enfant.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la responsable de service petite enfance, vous pilotez le projet d'éveil du jeune enfant dans votre équipement. Vous animez et renouvelez le projet pédagogique de la crèche en lien avec votre équipe. Vous garantissez le bien-être et l'épanouissement des enfants au sein de votre structure. Vous animez une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine d'agents. Vous assurez la qualité du dialogue avec les familles.
Ce projet enrichit et soutient les pratiques pédagogiques mises en œuvre dans les structures.
Un médecin et une psychologue accompagnent également le réseau des équipements petite enfance de la Ville pour adapter les pratiques au service de la santé et du bien-être de l'enfant.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la responsable de service petite enfance, vous pilotez le projet d'éveil du jeune enfant dans votre équipement. Vous animez et renouvelez le projet pédagogique de la crèche en lien avec votre équipe. Vous garantissez le bien-être et l'épanouissement des enfants au sein de votre structure. Vous animez une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine d'agents. Vous assurez la qualité du dialogue avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Renouveler, actualiser le projet pédagogique de l'équipement en lien avec le nouveau projet d'éveil du jeune enfant
* Veiller à la qualité de l'accueil, au suivi des enfants et des relations avec les parents
* Animer une équipe pluridisciplinaire, accompagner l'évolution des pratiques professionnelles des équipes, organiser la polyvalence des agents et garantir la continuité du service
* Impulser la mise en place de nouveaux contenus éducatifs, dans et hors les murs.
* Gérer les relations contractuelles avec les familles et s'assurer du bon respect du règlement
* Concevoir des actions auprès des familles pour favoriser le lien avec l'équipement et également nourrir leur réflexion en matière de parentalité
* Veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité de la préparation des repas en lien avec le médecin
* Garantir le respect des protocoles médicaux et d'urgence
* Garantir une gestion financière rigoureuse de l'équipement
* Planifier et gérer les opérations de maintenance et réparations et veiller à la sécurité du bâtiment en lien avec les directions municipales concernées
* Garantir la qualité des partenariats avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels
A SAVOIR SUR LE POSTE :
Horaires variables en fonction des obligations de service, selon les horaires d'ouverture de la crèche de 7h30 à 19h00
Prime annuelle, NBI
Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station " Champigny " / RER E, station Les Boullereaux, station Velib'
* Renouveler, actualiser le projet pédagogique de l'équipement en lien avec le nouveau projet d'éveil du jeune enfant
* Veiller à la qualité de l'accueil, au suivi des enfants et des relations avec les parents
* Animer une équipe pluridisciplinaire, accompagner l'évolution des pratiques professionnelles des équipes, organiser la polyvalence des agents et garantir la continuité du service
* Impulser la mise en place de nouveaux contenus éducatifs, dans et hors les murs.
* Gérer les relations contractuelles avec les familles et s'assurer du bon respect du règlement
* Concevoir des actions auprès des familles pour favoriser le lien avec l'équipement et également nourrir leur réflexion en matière de parentalité
* Veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité de la préparation des repas en lien avec le médecin
* Garantir le respect des protocoles médicaux et d'urgence
* Garantir une gestion financière rigoureuse de l'équipement
* Planifier et gérer les opérations de maintenance et réparations et veiller à la sécurité du bâtiment en lien avec les directions municipales concernées
* Garantir la qualité des partenariats avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels
A SAVOIR SUR LE POSTE :
Horaires variables en fonction des obligations de service, selon les horaires d'ouverture de la crèche de 7h30 à 19h00
Prime annuelle, NBI
Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station " Champigny " / RER E, station Les Boullereaux, station Velib'
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice ou d'éducateurs de jeunes enfants exigé
Expérience similaire de +2 ans auprès des jeunes enfants exigée
Connaissance en droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille appréciée
Aptitude au management d'une équipe souhaitée
Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication
Capacité d'analyse et d'adaptation
Qualités d'écoute et de discrétion
Expérience similaire de +2 ans auprès des jeunes enfants exigée
Connaissance en droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille appréciée
Aptitude au management d'une équipe souhaitée
Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication
Capacité d'analyse et d'adaptation
Qualités d'écoute et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Adresse de l'employeur
Champigny-sur-Marne
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
>Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.