Agent de service général (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094221100836390
Publiée le 03/04/2023

Synthèse de l'offre

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
86

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
e Val-de-Marne, un Département au service des publics.Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.La Direction de l'Education et des Collèges participe à la mise en place de moyens nécessaires financiers, humains, techniques et informatiques au bon fonctionnement des collèges (107) et à la déclinaison du projet éducatif départemental pour la réussite de tous.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et déléguée du gestionnaire, vos activités consisteront à :
assurer le nettoyage des salles de cours, des parties communes du collège, des bureaux, des lieux de restauration, du self, des locaux de stockage et des espaces non bâtis fréquentés par la communauté éducative,
nettoyer et sortir les poubelles, participer à la petite et à la grosse plonge si besoin, participer à la production, distribution des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité avec le contrôle et la validation du chef de cuisine entretenir le matériel confié et porter les équipements de protection.
Profils recherchés
Idéalement vous avez une expérience sur un poste similaire et des connaissances en techniques d'entretien des surfaces, en gestes et postures et en matière des règles de sécurité et d'utilisation des produits et matériels. Sont également requises des connaissances des règles d'hygiène générale et alimentaire. Les techniques d'expression écrite et orale seront appréciées lors de mises en situation (tests écrits) et de l'entretien d'embauche, en cas de sélection.

Vous bénéficierez de 35 jours de congés annuels, de prestations sociales et financières (participation à une mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, prime de fin d'année...) ainsi que d'une politique de formation dynamique. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Aussi, la procédure de recrutement (mises en situation (test écrit) et entretien d'embauche) sera assurée autant que possible.

Contact et modalités de candidature

Contact
0143997000
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/4217/95/agents-de-service-general-en-college-f-h

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.