Gardien de Mairie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230300987408
Publiée le 28/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suivant les orientations définies par le projet de la Ville en matière d'accueil de la population et de services aux usagers, et sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le gardien de Mairie est chargé :
* D'assurer la sécurité des locaux de la Mairie, du groupe scolaire Henri Barbusse, du Centre Municipal de la Santé (CMS), et du centre administratif
* D'assurer la propreté des locaux de la Mairie, et des passages extérieurs
* D'assurer la permanence téléphonique et l'accueil des administrés en dehors des heures d'ouverture de l'accueil Mairie
* D'assurer la transmission relative aux incidents rencontrés lors de l'accueil des administrés pour en permettre la prise en charge, en vue d'une amélioration des services rendus
* De Mettre en place la salle du Conseil
* De transmettre des informations au maire et ses adjoints, au DGS et aux services compétents en fonction des urgences à traiter
D'informer les responsables du bon entretien des locaux et de tout problème rencontré
* D'assurer la sécurité des locaux de la Mairie, du groupe scolaire Henri Barbusse, du Centre Municipal de la Santé (CMS), et du centre administratif
* D'assurer la propreté des locaux de la Mairie, et des passages extérieurs
* D'assurer la permanence téléphonique et l'accueil des administrés en dehors des heures d'ouverture de l'accueil Mairie
* D'assurer la transmission relative aux incidents rencontrés lors de l'accueil des administrés pour en permettre la prise en charge, en vue d'une amélioration des services rendus
* De Mettre en place la salle du Conseil
* De transmettre des informations au maire et ses adjoints, au DGS et aux services compétents en fonction des urgences à traiter
D'informer les responsables du bon entretien des locaux et de tout problème rencontré
Missions / conditions d'exercice
Accueil et surveillance des locaux :
* Ouvrir et fermer des locaux de l'îlot Mairie, du CMS et du 62 rue Charles Frérot : uniquement lors de la fermeture
* Vérifier que le centre administratif et le groupe scolaire Henri Barbusse est bien fermé
* Assurer la sécurité des locaux de la Mairie, du groupe scolaire Henri Barbusse, du Centre Municipal de la Santé, du centre administratif et du CMAC : pour les gardiens non logés
* Assurer la permanence téléphonique et physique, réceptionner le courrier et les colis en dehors des horaires d'ouverture de l'accueil Mairie, de 18h00 à 20h00 et plus tard en cas de réunions
* Assurer l'accueil des manifestations, des séances du conseil et de toutes réunions en Mairie en dehors des heures d'ouverture (séances du conseil municipal...)
* Gérer les clés : distribution, récupération et tenue du registre, en dehors des horaires d'ouverture de l'accueil Mairie
* Surveiller les lieux techniques de l'ilot Mairie (chaufferie...)
* Assurer la fermeture du rideau métallique de l'ilot garage chaque soir à 17 h
* Effectuer l'état des lieux et l'inventaire de la salle familiale Maurice Baquet ; une modification sera proposée ultérieurement concernant cette activité
* Intervenir ponctuellement en accompagnement de l'astreinte de 1er niveau
Entretien des locaux et du matériel :
* Sortir, entrer et entretenir les containers (Mairie, 62 Frérot, 19 VDM, Immeuble TROX)
* Trier et évacuer les déchets courants en respectant les règles du tri sélectif en vigueur dans la collectivité
* Entretenir les extérieurs : perron, passages CMS et THOMAS
* Entretenir le rez-de-chaussée et 1er étage Mairie, la salle du conseil, la salle des fêtes, CCAS, Etat-Civil
* Nettoyer le matériel et les machines utilisés. Ranger les produits et matériels dans les réserves en séparant les produits toxiques des autres
* Effectuer des petits travaux de réparation (petites réparations diverses ne nécessitant pas d'habilitation : peinture, plomberie, serrurerie...)
Gestion des stocks :
* Contrôler l'approvisionnement en matériel d'hygiène et d'entretien en vérifiant la quantité et la qualité
* Ouvrir et fermer des locaux de l'îlot Mairie, du CMS et du 62 rue Charles Frérot : uniquement lors de la fermeture
* Vérifier que le centre administratif et le groupe scolaire Henri Barbusse est bien fermé
* Assurer la sécurité des locaux de la Mairie, du groupe scolaire Henri Barbusse, du Centre Municipal de la Santé, du centre administratif et du CMAC : pour les gardiens non logés
* Assurer la permanence téléphonique et physique, réceptionner le courrier et les colis en dehors des horaires d'ouverture de l'accueil Mairie, de 18h00 à 20h00 et plus tard en cas de réunions
* Assurer l'accueil des manifestations, des séances du conseil et de toutes réunions en Mairie en dehors des heures d'ouverture (séances du conseil municipal...)
* Gérer les clés : distribution, récupération et tenue du registre, en dehors des horaires d'ouverture de l'accueil Mairie
* Surveiller les lieux techniques de l'ilot Mairie (chaufferie...)
* Assurer la fermeture du rideau métallique de l'ilot garage chaque soir à 17 h
* Effectuer l'état des lieux et l'inventaire de la salle familiale Maurice Baquet ; une modification sera proposée ultérieurement concernant cette activité
* Intervenir ponctuellement en accompagnement de l'astreinte de 1er niveau
Entretien des locaux et du matériel :
* Sortir, entrer et entretenir les containers (Mairie, 62 Frérot, 19 VDM, Immeuble TROX)
* Trier et évacuer les déchets courants en respectant les règles du tri sélectif en vigueur dans la collectivité
* Entretenir les extérieurs : perron, passages CMS et THOMAS
* Entretenir le rez-de-chaussée et 1er étage Mairie, la salle du conseil, la salle des fêtes, CCAS, Etat-Civil
* Nettoyer le matériel et les machines utilisés. Ranger les produits et matériels dans les réserves en séparant les produits toxiques des autres
* Effectuer des petits travaux de réparation (petites réparations diverses ne nécessitant pas d'habilitation : peinture, plomberie, serrurerie...)
Gestion des stocks :
* Contrôler l'approvisionnement en matériel d'hygiène et d'entretien en vérifiant la quantité et la qualité
Profils recherchés
* Très grandes qualités relationnelles
* Bonnes aptitudes physiques
* Capacité à gérer les situations conflictuelles
* Devoir de réserve, discrétion et rigueur
* Esprit d'analyse et d'initiative
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Capacité au travail en équipe
* Capacité à organiser son travail et à établir ses priorités en fonction des instructions données par sa hiérarchie
* Capacité à respecter et mettre en œuvre des consignes
* Capacité à lire les notices d'utilisation des produits et matériels
* Connaissances et maîtrise du maniement des produits, matériels et techniques de nettoyage des différentes surfaces appréciées
* Bonnes aptitudes physiques
* Capacité à gérer les situations conflictuelles
* Devoir de réserve, discrétion et rigueur
* Esprit d'analyse et d'initiative
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Capacité au travail en équipe
* Capacité à organiser son travail et à établir ses priorités en fonction des instructions données par sa hiérarchie
* Capacité à respecter et mettre en œuvre des consignes
* Capacité à lire les notices d'utilisation des produits et matériels
* Connaissances et maîtrise du maniement des produits, matériels et techniques de nettoyage des différentes surfaces appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405858
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Madame la Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Madame la Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Adresse de l'employeur
Gentilly
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.