Chargé d'exploitation Parcival (h/f)- 9409
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230300989764
Publiée le 29/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai
Au sein de la Direction des Transports, de la Voirie et des Déplacements (DTVD)
Un Chargé d'exploitation du poste central de régulation de trafic PARCIVAL (H/F)
(Techniciens territoriaux - catégorie B)
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Le Département s'investit de manière croissante dans le domaine de l'aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d'améliorer sa qualité de vie.
Le Département du Val de Marne est un territoire de projets de transports et de voirie visant à faire de l'espace public un espace à vivre, en favorisant toutes les mobilités et les déplacements des personnes et des biens dans un espace public partagé.
La direction des transports, de la voirie et des déplacements (DTVD) a pour mission de faciliter les déplacements dans le Val-de-Marne, avec le développement et l'aménagement des infrastructures routières et de transport en commun en Val-de-Marne.
Le poste central " Parcival " régule le trafic routier et exploite les feux tricolores (environ 650 carrefours gérés). Il facilite les circulations de l'ensemble des usagers et permet d'agir pour favoriser le déplacement des transports en commun et des circulations douces avec la priorité aux feux.
Recrute sans délai
Au sein de la Direction des Transports, de la Voirie et des Déplacements (DTVD)
Un Chargé d'exploitation du poste central de régulation de trafic PARCIVAL (H/F)
(Techniciens territoriaux - catégorie B)
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Le Département s'investit de manière croissante dans le domaine de l'aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d'améliorer sa qualité de vie.
Le Département du Val de Marne est un territoire de projets de transports et de voirie visant à faire de l'espace public un espace à vivre, en favorisant toutes les mobilités et les déplacements des personnes et des biens dans un espace public partagé.
La direction des transports, de la voirie et des déplacements (DTVD) a pour mission de faciliter les déplacements dans le Val-de-Marne, avec le développement et l'aménagement des infrastructures routières et de transport en commun en Val-de-Marne.
Le poste central " Parcival " régule le trafic routier et exploite les feux tricolores (environ 650 carrefours gérés). Il facilite les circulations de l'ensemble des usagers et permet d'agir pour favoriser le déplacement des transports en commun et des circulations douces avec la priorité aux feux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l'autorité du / de la Responsable du poste central de régulation de trafic PARCIVAL, vos missions sont les suivantes :
* Assurer un suivi des interventions, détecter les pannes récurrentes et solliciter l'équipe de maintenance du secteur, informer les Villes et EPT des pannes à leur charge
* Superviser les mises en service des contrôleurs en liaison avec le chargé d'études d'exploitation concerné,
* Détecter les problèmes de circulations sur la voirie départementale,
* Vérifier le bon fonctionnement des capteurs de trafic,
* Paramétrer et suivre la mise à jour sur le système PARCIVAL des équipements raccordés.
Sous l'autorité du / de la Responsable du poste central de régulation de trafic PARCIVAL, vos missions sont les suivantes :
* Assurer un suivi des interventions, détecter les pannes récurrentes et solliciter l'équipe de maintenance du secteur, informer les Villes et EPT des pannes à leur charge
* Superviser les mises en service des contrôleurs en liaison avec le chargé d'études d'exploitation concerné,
* Détecter les problèmes de circulations sur la voirie départementale,
* Vérifier le bon fonctionnement des capteurs de trafic,
* Paramétrer et suivre la mise à jour sur le système PARCIVAL des équipements raccordés.
Profils recherchés
Profil
* Etre titulaire d'un BTS, DUT automatismes ou systèmes industriels ou équivalent
* Expérience souhaitée dans le domaine électrique
* Connaissance en systèmes automatisés
* Maîtrise des logiciels bureautiques
* Etre titulaire d'un BTS, DUT automatismes ou systèmes industriels ou équivalent
* Expérience souhaitée dans le domaine électrique
* Connaissance en systèmes automatisés
* Maîtrise des logiciels bureautiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
D'une possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté (1 jour fixe par semaine ou 20 jours flottants annuels)
D'un choix parmi 6 cycles de travail ouvrant la possibilité à des aménagements de temps de travail possibles et à des jours de RTT s'ajoutant aux 25 jours de congés annuels
D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
D'une participation à la prévoyance et à la santé
De prestations sociales et financières
D'une politique de formation dynamique
De locaux neufs avec restauration collective.
Poste basé à Créteil (Métro 8 / Station Créteil L'échat)
Envoi de la candidature
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) :
www.valdemarne.fr/recrutement
ou par courrier, à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du Département
Direction des Ressources humaines
94054 Créteil CEDEX
Vous bénéficierez :
D'une possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté (1 jour fixe par semaine ou 20 jours flottants annuels)
D'un choix parmi 6 cycles de travail ouvrant la possibilité à des aménagements de temps de travail possibles et à des jours de RTT s'ajoutant aux 25 jours de congés annuels
D'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année
D'une participation à la prévoyance et à la santé
De prestations sociales et financières
D'une politique de formation dynamique
De locaux neufs avec restauration collective.
Poste basé à Créteil (Métro 8 / Station Créteil L'échat)
Envoi de la candidature
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) :
www.valdemarne.fr/recrutement
ou par courrier, à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du Département
Direction des Ressources humaines
94054 Créteil CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.