Technicien des supports fonctionnels - système d'information sociale (h/f) - DASIPE - 9543
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230501025821
Publiée le 03/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE
RECRUTE sans délai par voie contractuelle ou statutaire
Un technicien des supports fonctionnels - système d'information sociale (F/H)
Filière administrative - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
La Direction de l'Action Sociale, de l'Insertion et des Parcours vers l'Emploi mène une politique d'accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie.
RECRUTE sans délai par voie contractuelle ou statutaire
Un technicien des supports fonctionnels - système d'information sociale (F/H)
Filière administrative - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
La Direction de l'Action Sociale, de l'Insertion et des Parcours vers l'Emploi mène une politique d'accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l'autorité du Coordinateur en charge de la coordination informatique de la DASIPE et en étroite collaboration avec la conseillère technique, vous participez à la mise en place d'outils informatiques et de paramétrages fonctionnels qui répondent aux différents besoins du métier. Vous contribuez au support et à l'accompagnement des utilisateurs et garantissez la production de rapports et de tableaux de bord pour le suivi de la population cible et l'activité des professionnels.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Contribuer à l'évolution des outils informatiques et applications métier de la direction, notamment en faisant évoluer le paramétrage fonctionnel et les éditions bureautiques selon les besoins du métier.
- Participer à l'amélioration de la qualité de la production des tableaux de bord et des données statistiques issues des applications métiers (Dont ORIAS / solution IODAS de l'éditeur INETUM ex GFI).
- Participer à l'administration fonctionnelle et assister les utilisateurs sur l'application ORIA
Profils recherchés
Profil
- Bac+2/3
- Expérience significative sur les missions principales du poste
- Connaissance du secteur social et des logiciels métiers
Rémunération et avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
- Prime de fin d'année
- Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
- Politique de formation dynamique
- Bac+2/3
- Expérience significative sur les missions principales du poste
- Connaissance du secteur social et des logiciels métiers
Rémunération et avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
- Prime de fin d'année
- Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
- Politique de formation dynamique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.