Référent Patrimoine Bâti (h/f)
Offre n° O094230501048747
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORLY AEROGARE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
au sein du pôle patrimoine Bäti
Missions / conditions d'exercice
Coordination et vérification des travaux des entreprises (Budget Investissement) :
· Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises
· Organiser les réunions de chantier
· Evaluer et contrôler la qualité des services rendus
Coordination et pilotage des opérations de réhabilitation et/ou de construction
· Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et/ou réhabilitation
· Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
· Piloter des études d'opportunité et de faisabilité
· Contrôler la maitrise d'œuvre
· Assurer la phase conception et la phase exécution d'une opération
· Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
· Préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurance, alerte sur les contrats de maintenance, GPA, etc.)
Suivi budgétaire, vérification de factures, engagements des dépenses
Marchés publics :
· Rédiger les pièces techniques (CCTP, BPU, DPGF, etc.) dans le cadre du DCE
· Rédiger les RAO
· Assurer le suivi du marché et de la prestation
· Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises
· Organiser les réunions de chantier
· Evaluer et contrôler la qualité des services rendus
Coordination et pilotage des opérations de réhabilitation et/ou de construction
· Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et/ou réhabilitation
· Analyser les besoins des usagers et utilisateurs
· Piloter des études d'opportunité et de faisabilité
· Contrôler la maitrise d'œuvre
· Assurer la phase conception et la phase exécution d'une opération
· Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
· Préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurance, alerte sur les contrats de maintenance, GPA, etc.)
Suivi budgétaire, vérification de factures, engagements des dépenses
Marchés publics :
· Rédiger les pièces techniques (CCTP, BPU, DPGF, etc.) dans le cadre du DCE
· Rédiger les RAO
· Assurer le suivi du marché et de la prestation
Profils recherchés
- Niveau requis : Bac-bac +2 et /ou expérience dans le domaine
- Compétences nécessaires
o Connaissance des collectivités locales et des acteurs de l'immobilier d'entreprise et de l'aménagement économique
o normes en matière de sécurité des bâtiments : ERP et code du travail
o Techniques de métré, techniques de lecture de plan
o Gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO),
o Normes et techniques de mise en œuvre des matériaux
o Réglementation thermique
o Techniques du bâtiment : gros œuvre, second œuvre, lots techniques
o Règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique (M14)
o Connaissance du code des marchés public et règles de la maîtrise d'ouvrage publique
o Loi MOP
- Compétences nécessaires
o Connaissance des collectivités locales et des acteurs de l'immobilier d'entreprise et de l'aménagement économique
o normes en matière de sécurité des bâtiments : ERP et code du travail
o Techniques de métré, techniques de lecture de plan
o Gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO),
o Normes et techniques de mise en œuvre des matériaux
o Réglementation thermique
o Techniques du bâtiment : gros œuvre, second œuvre, lots techniques
o Règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique (M14)
o Connaissance du code des marchés public et règles de la maîtrise d'ouvrage publique
o Loi MOP
Contact
Contact
David SIMAO - david.simao@grandorlyseinebievre.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.