Animateur numérique (h/f)
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Offre n° O094230601085750
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE CHENNEVIERES-SUR-MA
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La création du nouveau " Centre municipal la Colline " en 2020 a pour objectif de regrouper, dans un même lieu, les pôles : emploi, développement économique, santé, logement et social pour créer un équipement de proximité, visible et identifiable par tous.
L'organisation de cette nouvelle structure sera amenée à évoluer en fonction de son fonctionnement, des activités qu'elle proposera et des idées et projets issus de la participation des habitants du quartier ; chaque agent aura vocation à participer à l'évolution du service.
L'organisation de cette nouvelle structure sera amenée à évoluer en fonction de son fonctionnement, des activités qu'elle proposera et des idées et projets issus de la participation des habitants du quartier ; chaque agent aura vocation à participer à l'évolution du service.
Missions / conditions d'exercice
- Développer, conduire et participer aux projets d'animation socioculturelle
- Mettre en œuvre l'organisation et la coordination des loisirs de proximité
- Concevoir et accompagner la programmation culturelle (comité représentatif) de la structure
- Impulser une dynamique de vie de quartier en transversalité (bailleurs, associations, usagers)
- Assurer une veille des besoins sociaux
- Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers
- Être disponible vis-à-vis des usagers
- Suivre et classer les dossiers
- Mettre en œuvre l'organisation et la coordination des loisirs de proximité
- Concevoir et accompagner la programmation culturelle (comité représentatif) de la structure
- Impulser une dynamique de vie de quartier en transversalité (bailleurs, associations, usagers)
- Assurer une veille des besoins sociaux
- Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers
- Être disponible vis-à-vis des usagers
- Suivre et classer les dossiers
Profils recherchés
- Accueillir le public
- Conceptualiser les projets d'animation socioculturelle
- Proposer et organiser les programmations culturelles trimestrielles
- Organiser et suivre les ateliers de loisirs à destination des familles, des enfants, du public périscolaire et des projets événementiels
- Gérer les relations avec les prestataires de services
- Gérer les relations avec les acteurs locaux (associations, partenaires...)
- Suivre et appliquer le budget attribué à une action et les procédures d'engagements qui s'y rattachent
- Organiser et suivre les projets " vie de quartier "
- Evaluer les projets relatifs au secteur d'activité
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'organisation et à l'animation des différentes actions du centre municipal du Bois l'Abbé (fêtes, sorties, soirées, etc.)
- Aller à la rencontre de nouveaux publics
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Recueillir les besoins des habitants et leurs idées
- Conceptualiser les projets d'animation socioculturelle
- Proposer et organiser les programmations culturelles trimestrielles
- Organiser et suivre les ateliers de loisirs à destination des familles, des enfants, du public périscolaire et des projets événementiels
- Gérer les relations avec les prestataires de services
- Gérer les relations avec les acteurs locaux (associations, partenaires...)
- Suivre et appliquer le budget attribué à une action et les procédures d'engagements qui s'y rattachent
- Organiser et suivre les projets " vie de quartier "
- Evaluer les projets relatifs au secteur d'activité
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'organisation et à l'animation des différentes actions du centre municipal du Bois l'Abbé (fêtes, sorties, soirées, etc.)
- Aller à la rencontre de nouveaux publics
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Recueillir les besoins des habitants et leurs idées
Contact
Contact
0175651060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.