Chargé de développement social (h/f)
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Offre n° O094230701134016
Publiée le 07/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du développement social, au sein du pôle des
Solidarités.
MISSIONS
- Participer à la préservation de l'autonomie des publics fragilisés.
- Déployer des synergies avec l'ensemble des partenaires du développement social
- Contribuer à la dynamique du pôle des Solidarités en lien avec les orientations politiques des élus
- Les activités :
- Repérer, évaluer, orienter les publics fragilisés par l'âge, le handicap ou la précarité.
- Animer les cellules pluridisciplinaires de coordination territoriales
- Piloter les projets en lien avec les orientations du CCAS (prestations nouvelles, déploiement de nouveaux
outils de connaissance et de suivi des publics)
- Soutenir les équipes du pôle pour développer la qualité du service rendu au public (accueil, recensement
des besoins, information, orientation, accompagnement des Charentonnais y compris à l'occasion de
sorties ou voyages en dehors de Charenton-le-Pont)
Solidarités.
MISSIONS
- Participer à la préservation de l'autonomie des publics fragilisés.
- Déployer des synergies avec l'ensemble des partenaires du développement social
- Contribuer à la dynamique du pôle des Solidarités en lien avec les orientations politiques des élus
- Les activités :
- Repérer, évaluer, orienter les publics fragilisés par l'âge, le handicap ou la précarité.
- Animer les cellules pluridisciplinaires de coordination territoriales
- Piloter les projets en lien avec les orientations du CCAS (prestations nouvelles, déploiement de nouveaux
outils de connaissance et de suivi des publics)
- Soutenir les équipes du pôle pour développer la qualité du service rendu au public (accueil, recensement
des besoins, information, orientation, accompagnement des Charentonnais y compris à l'occasion de
sorties ou voyages en dehors de Charenton-le-Pont)
Missions / conditions d'exercice
- Connaître les dispositifs d'action sociale à destination des publics personnes âgées, en situation de
handicap, en situation de précarité et/ou d'exclusion
- Maitriser les thématiques autour du vieillissement, perte et maintien de l'autonomie
- Maîtriser l'organisation et la gestion du temps
- Faire preuve d'aisance dans la communication écrite et orale
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel), de l'intranet et de l'internet
- Maîtriser la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective
- Accueillir et renseigner les usagers, mobiliser les techniques de communication et d'entretien
- Identifier les problématiques et évaluer les besoins
- Capacité à prendre du recul par rapport à l'intervention et aux situations complexes
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Enregistrer et relayer les demandes des usagers en matière d'Aides Sociales
- Travailler en polyvalence
- Assurer avec persévérance le suivi des dossiers en transversalité et en partenariat
- Capacité à faire remonter les informations auprès de sa hiérarchie
- Être force de proposition et de coopération
- Faire preuve de dynamisme
handicap, en situation de précarité et/ou d'exclusion
- Maitriser les thématiques autour du vieillissement, perte et maintien de l'autonomie
- Maîtriser l'organisation et la gestion du temps
- Faire preuve d'aisance dans la communication écrite et orale
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel), de l'intranet et de l'internet
- Maîtriser la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective
- Accueillir et renseigner les usagers, mobiliser les techniques de communication et d'entretien
- Identifier les problématiques et évaluer les besoins
- Capacité à prendre du recul par rapport à l'intervention et aux situations complexes
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Enregistrer et relayer les demandes des usagers en matière d'Aides Sociales
- Travailler en polyvalence
- Assurer avec persévérance le suivi des dossiers en transversalité et en partenariat
- Capacité à faire remonter les informations auprès de sa hiérarchie
- Être force de proposition et de coopération
- Faire preuve de dynamisme
Profils recherchés
PROFIL
- Diplôme ou niveau requis : Formation de travailleur social, ou expérience confirmée,
- Diplomatie, Organisation et rigueur,
- Goût du travail en équipe,
- Qualité d'écoute, discrétion, courtoisie,
- Savoir être disponible et polyvalent,
- Avoir un bon sens relationnel notamment auprès des publics fragilisés ou précarisés,
- Sens du service public.
- Diplôme ou niveau requis : Formation de travailleur social, ou expérience confirmée,
- Diplomatie, Organisation et rigueur,
- Goût du travail en équipe,
- Qualité d'écoute, discrétion, courtoisie,
- Savoir être disponible et polyvalent,
- Avoir un bon sens relationnel notamment auprès des publics fragilisés ou précarisés,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Adresse de l'employeur
Charenton-le-Pont
>Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
>Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.