infirmière (h/f)
Offre n° O094230701138281
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
alfortville
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et innovante située aux portes de Paris?
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville d'Alfortville, commune de 45 317 habitants, disposant d'un budget de 96 millions d'euros, lauréate du label Territoire Innovant, recrute un(e):
INFIRMIER(ERE) SOINS COURANTS EN RESIDENCE AUTONOMIE (H/F)
(Cadres d'emplois des infirmiers territoriaux)
En collaboration avec la responsable de la résidence autonomie, vous intervenez dans la prise en charge médico-sociale des résidents et veillez à leur sécurité et à leur confort. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville d'Alfortville, commune de 45 317 habitants, disposant d'un budget de 96 millions d'euros, lauréate du label Territoire Innovant, recrute un(e):
INFIRMIER(ERE) SOINS COURANTS EN RESIDENCE AUTONOMIE (H/F)
(Cadres d'emplois des infirmiers territoriaux)
En collaboration avec la responsable de la résidence autonomie, vous intervenez dans la prise en charge médico-sociale des résidents et veillez à leur sécurité et à leur confort. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Soins infirmiers
* Assurer la surveillance des traitements, injections, pansements, soins d'hygiène en fonction des différentes prescriptions
* Assurer la prise en charge du patient en suite d'hospitalisation dans l'attente de la mise en place de service d'infirmiers libéraux ou du service de soins infirmiers et plus largement coordonner le champ médical et para-médical du soutien à domicile
* Préparer les médicaments et effectuer la distribution, préparer et suivre les dossiers de soins via le logiciel métier dédié et suivre les procédures de transmission
Prévention
* Assurer une surveillance médicale des résidents suite à des risques identifiés (légionellose, grippe saisonnière ou toute pathologie à risque pandémique)
* Mettre en œuvre et participer à des actions de prévention générales individuelles et collectives
Relationnel
* Assurer un rôle d'écoute et de conseil auprès des résidents et de leur famille
* Etre un interlocuteur privilégié des professionnels de santé intervenant auprès des résidents
Activités secondaires :
* Participer à des tâches liées à la vie et au fonctionnement de la structure (animation, repas, tâches administratives ponctuelles)
* Assurer la surveillance des traitements, injections, pansements, soins d'hygiène en fonction des différentes prescriptions
* Assurer la prise en charge du patient en suite d'hospitalisation dans l'attente de la mise en place de service d'infirmiers libéraux ou du service de soins infirmiers et plus largement coordonner le champ médical et para-médical du soutien à domicile
* Préparer les médicaments et effectuer la distribution, préparer et suivre les dossiers de soins via le logiciel métier dédié et suivre les procédures de transmission
Prévention
* Assurer une surveillance médicale des résidents suite à des risques identifiés (légionellose, grippe saisonnière ou toute pathologie à risque pandémique)
* Mettre en œuvre et participer à des actions de prévention générales individuelles et collectives
Relationnel
* Assurer un rôle d'écoute et de conseil auprès des résidents et de leur famille
* Etre un interlocuteur privilégié des professionnels de santé intervenant auprès des résidents
Activités secondaires :
* Participer à des tâches liées à la vie et au fonctionnement de la structure (animation, repas, tâches administratives ponctuelles)
Profils recherchés
* Titulaire du DE d'infirmier
* Connaissance du fonctionnement d'une résidence autonomie
* Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la dépendance
* Connaissance des politiques et acteurs intervenant auprès des personnes âgées
* Sens du travail en équipe, en partenariat et aptitude à échanger, à collaborer
* Discrétion et secret professionnel (liée à une forte obligation de confidentialité)
* Savoir initier et développer des projets de prévention
* Qualités d'adaptation, d'organisation et de rigueur
* Qualité d'écoute, sens relationnel aigue
* Aptitude à l'analyse et à la prise de recul
* Connaissance des outils informatiques et bonne expression orale et écrite
* Disponibilité et esprit d'initiative
Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels - 15 RTT - Tickets restaurants - COS - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Yoga - Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
* Connaissance du fonctionnement d'une résidence autonomie
* Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la dépendance
* Connaissance des politiques et acteurs intervenant auprès des personnes âgées
* Sens du travail en équipe, en partenariat et aptitude à échanger, à collaborer
* Discrétion et secret professionnel (liée à une forte obligation de confidentialité)
* Savoir initier et développer des projets de prévention
* Qualités d'adaptation, d'organisation et de rigueur
* Qualité d'écoute, sens relationnel aigue
* Aptitude à l'analyse et à la prise de recul
* Connaissance des outils informatiques et bonne expression orale et écrite
* Disponibilité et esprit d'initiative
Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels - 15 RTT - Tickets restaurants - COS - CNAS - Participation mutuelle et prévoyance - Yoga - Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Contact
Contact
0178682262
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.