Responsable de l'espace jeunesse Mic'Ado
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Offre n° O094230901178960
Publiée le 06/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
08/11/2023
Date limite de candidature
04/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recrutons, au sein de notre direction de la jeunesse un responsable de structure jeunesse (11-17 ans).
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec votre direction, vous effectuez les missions suivantes :
Gestion de l'espace de la structure :
- Acheter et gérer le matériel
- Organiser l'espace, l'accueil et l'activité
Mise en place d'activités de loisirs éducatifs :
- Rechercher de partenariats
- Étudier des potentialités sur le territoire
- Élaborer des activités partagées avec l'équipe du service jeunesse
- Transmettre des informations et documents relatifs à l'élaboration des bilans
- Réaliser des déclarations DDCS
- Mettre en place des outils de suivis sur la fréquentation
- Participer aux inscriptions
Encadrement et animation de l'équipe d'animation opérationnelle :
- Organiser le travail de l'équipe et contrôler de la qualité des activités mises en place,
- Gérer les plannings d'activités (absences, congés)
Mise en place d'une communication avec les publics jeunes :
- Étudier le potentiel sur le territoire en matière de communication
- Organiser la communication écrite et orale auprès des jeunes
- Mettre en place de l'accueil des jeunes avec l'équipe.
Gestion de l'espace de la structure :
- Acheter et gérer le matériel
- Organiser l'espace, l'accueil et l'activité
Mise en place d'activités de loisirs éducatifs :
- Rechercher de partenariats
- Étudier des potentialités sur le territoire
- Élaborer des activités partagées avec l'équipe du service jeunesse
- Transmettre des informations et documents relatifs à l'élaboration des bilans
- Réaliser des déclarations DDCS
- Mettre en place des outils de suivis sur la fréquentation
- Participer aux inscriptions
Encadrement et animation de l'équipe d'animation opérationnelle :
- Organiser le travail de l'équipe et contrôler de la qualité des activités mises en place,
- Gérer les plannings d'activités (absences, congés)
Mise en place d'une communication avec les publics jeunes :
- Étudier le potentiel sur le territoire en matière de communication
- Organiser la communication écrite et orale auprès des jeunes
- Mettre en place de l'accueil des jeunes avec l'équipe.
Profils recherchés
- Sens de l'organisation
- Capacité à mener des projets
- Attitudes rédactionnelles et relationnelles
- Appétence pour le management (encadrement, recrutement, évaluation...) pour une équipe d'animation permanente et saisonnière
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
- Aptitude à susciter l'adhésion des jeunes sur des activités proposées,
- Capacité à s'inscrire dans une politique éducative, globale et déclinée en actions.
- Capacité à dialoguer avec les adolescents et les jeunes adultes, parfois difficile et à gérer des situations tendues ou conflictuelles
- Capacité à mener des projets
- Attitudes rédactionnelles et relationnelles
- Appétence pour le management (encadrement, recrutement, évaluation...) pour une équipe d'animation permanente et saisonnière
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
- Aptitude à susciter l'adhésion des jeunes sur des activités proposées,
- Capacité à s'inscrire dans une politique éducative, globale et déclinée en actions.
- Capacité à dialoguer avec les adolescents et les jeunes adultes, parfois difficile et à gérer des situations tendues ou conflictuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0158732900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Adresse de l'employeur
Alfortville
>Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
>Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.